个人总结内容应包括政治思想、课程学习、科研和实践能力等。时间过得飞快，一转眼研究生的生活将要接近尾身了。回首过去的两年多的时间，我觉得过的还是比较有意义、有很多收获，但同样也有失落的时候。在研究生生活即将结束的时候，为了使自己的工作能够顺利有序的进展下去，我想对前面的工作、生活及学习的方面进行一个小的总结，目的就是总结经验，发现不足，以利于今后继续发扬优点，补足缺点，为将来适应社会做好充分的准备，把自己的人生道路走得更稳、更好。下面我准备从以下几个方面分别对自己的这一段时间的经历进行总结，分别从思想上、学习上、生活上等几个方面进行总结。进入学校以来，作为一名共产党员，我按照党员的标准严格要求自……查看全文>>
中国社会科学院博士后研究人员博士后姓名所在研究所（院）进站时间合作导师个人总结（包括：进站以来，出站报告、科研项目的进展情况，基金申报情况，阶段性成果和下一步工作计划等）本人签字：年月日说明：本页内容由博士后本人填写。中期考核小组成员姓名组长组员专业技术职务工作单位签名考核意见（对博士后进站以来，所取得的学术成果、表现出的科研能力以及存在的主要问题等做综合评价）考核结果（优、良、合格、不合格）：流动站负责人签字：单位盖章年月日工作站负责人签字：单位盖章年月日说明：本页内容由流动站或工作站考核小组填写。考核小组由不少于5名研究所专家构成。该表由研究所（院）报送院博士后管委会办公室（复印件一份）。……查看全文>>
（年月）填表时间：姓名进站时间手机办公电话所在单位研究方向e-mail家庭电话合作导师个人小结及自我认定等级（包括：敬业精神、完成原进站协议所规定的工作任务等情况）自我认定考核等级：签名：发表论文、论著情况发表论文、论著情况（请注明作者排名、作者单位、发表时间及学术刊物或会议名称，以及sci/ei/istp或cssci收录情况，并附发表期刊首页及论文首页）承担科研项目情况（填写本考核期内承担项目名称、来源、起止时间、本人排名及完成情况）一、参与科研项目（本人排名非第一的项目）：1.项目名称：来源：起止时间：经费：本人排名2.项目名称：来源：起止时间：经费：本人排名共计：项科研经费：（万元）二、……查看全文>>
部门中层领导年度工作考核表____________公司部门中层领导年度工作考核表（年度）姓名_________职务________何时任现职________一、述职报告摘要（由本人填写）签名年月日二、民主评议情况任职情况综合分析参加评议人数优秀本部门员工其他人员总结称职基本称职不称职三、考核领导小组意见组长年月日四、被考核者意见签名年月日五、董事会意见董事长签字年月日六、公司中层以上领导综合考核表考核考核内容项目岗位职责范围完成情况工作实绩评价公司布置的任务完成情况年度工作目标完成情况思想理论水平：能掌握政策并指导工作平分等级好较好一般较差本职业务能力：熟悉本职与相关业务，能完成业务组织协调能……查看全文>>
公司部门中层领导年度工作考核表____________公司部门中层领导年度工作考核表（年度）姓名_________职务________何时任现职________一、述职报告摘要（由本人填写）签名年月日二、民主评议情况任职情况综合分析参加评议人数优秀本部门员工其他人员总结称职基本称职不称职三、考核领导小组意见组长年月日四、被考核者意见签名年月日五、董事会意见董事长签字年月日六、公司中层以上领导综合考核表考核考核内容项目岗位职责范围完成情况工作实绩评价公司布置的任务完成情况年度工作目标完成情况思想理论水平：能掌握政策并指导工作平分等级好较好一般较差本职业务能力：熟悉本职与相关业务，能完成业务组织协……查看全文>>
姓名：职务：何时任现职：工作汇报：考核项目考核内容5评分等级432工作实绩岗位职责范围完成情况评价公司布置的任务完成情况年度工作目标完成情况德能素质本职业务能力：熟悉本职与相关业务，能完成业务评价组织协调能力：能合理安排工作，协调其他部门关系调研综合能力：进行组织调查研究，提出对策用人能力：能指导下级工作，并对下级作出公正评价口头表达能力：口头表达逻辑清楚，有说服力改革创新能力：能接受新事物，工作有创造性自我述职自我评价客观，对自身问题能认真分析评价对今后努力方向明确，整改措施切实可行综合评价分数扩展阅读：公司部门中层领导年度工作绩效考核表公司部门中层领导年度工作绩效考核表__________……查看全文>>
中层领导年度工作考核表____________公司部门中层领导年度工作考核表（年度）姓名________职务________何时任现职________一、述职报告摘要（由本人填写）签名年月日二、民主评议情况任职情况综合分析参加评议人数优秀本部门员工其他人员总结称职基本称职不称职三、考核领导小组意见组长年月日签名年月日董事长签字五、董事会意见四、被考核者意见年月日六、公司中层以上领导综合考核表考核考核内容项目岗位职责范围完成情况工作实绩公司布置的任务完成情况评价年度工作目标完成情况思想理论水平：能掌握政策并指导工作本职业务能力：熟悉本职与相关业务，能完成业务组织协调能力：能合理安排工作，协调其他……查看全文>>
工作考评表（第季度）年月日姓名科室职务季度工作总结小结个人德、能、勤、绩、廉、学情况：季度自评签字：（评定考评分：优秀、优良、一般、较差四个等级）签字：（评定考评分：优秀、优良、一般、较差四个等级）签字：（评定考评分：优秀、优良、一般、较差四个等级）月检查情况反馈领导小组评定意见科室负责人意见分管副局长意见说明：干部职工填写《季度工作考评表》的“季度工作总结”和“季度自评”部分，《季度工作考评表》交科室负责人填写初步考评意见，交局办公室填写月检查情况综合评价后，经分管副局长审核评价，最后提交领导小组评定。考评分四个等次：90分以上为优秀；75分以上为优良；65分以上为一般；60分以下为较差。科……查看全文>>
201*年度工作目标考核表序号考核目标定性和量化标准验证标准及方式关联部门1部门组织机构优化调整，人员安排调整对现有部门内的组织机构进以优化调整计划得到行优化，以达到高效工作的目公司审批后作为验证的，保证部门内各小组工作协标准，之后开始实施；调机制良好时间安排：第3季度未完成以实施后当月工作协调效果作为验证标准-2运行维护制度参考电信运营商的运维体系，第1季度的验证以沟市场部-外的建立及运行结合广电的特点，初步建设成通、交流后形成的报告部运维体具备广电新媒体特色的运维有效性作为验证标准，系了解沟体系时间安排：第1季度了解电信运营商运维体系和广电运维体系架构，了解内部流程；第2季度结合公司的实际……查看全文>>
事业单位工作人员年度考核登记表201*年度姓名政治面目聘用时间张**党员201*年性别文化程度分管工作女本科出生年月现聘岗位1980.7***副主任筹建办建设本年度工作总结一年来，在镇党委、政府的正确领导下，自觉加强理论学习，刻苦钻研业务知识，与科室同志们一起，认真细致的完成领导交办的各项任务，自身素质和综合能力有了新的提升，现将一年来学习和工作等方面简要总结如下：学习方面。注重加强个人党性修养，认真学习党的十八大报告和十八届三中全会精神，加强学习与本职工作相关的知识，重点学习十八大报告中将城镇化作为下一个重要经济增长驱动力，推动产业升级，提高创新能力的专业知识，掌握其精髓，把理论知识践行到实……查看全文>>
乡（镇）人民政府201*年度行政执法责任制工作目标考核表附件1乡（镇）人民政府201*年度行政执法责任制工作目标考核表序号考核项目考核内容考核标准未成立依法行政工作领导小组的，扣2分；政府领导重视依法行政工作，切实加强对依法行政工作的组织领导；未开展《纲要》和《决定》宣传培训、任务分解、督促检查等贯彻落实工作的，扣3分；未建立并认真执行重大行政决策合法性审查、听证、集体决定等依法行政相关制度的，扣3分；组织领导干部学法一年不少于2次，每少一次扣2分；行政决策违法，造成严重后果的，每件扣2分。未制定行政执法责任制实施方案的，扣3分；建立行政执法责任制并制定实施方案；按时上报行政执法责任制实施方案……查看全文>>
201*年度党政领导干部综治工作实绩考核表单位（盖章）：姓名杨毅性别男出生年月1978.11入党时间201*.7工作单位及职务两河口乡政府副乡长任现职时间1年201*年度，在乡党委、政府的正确领导下，在上级有关部门的精心指导下，能认真贯彻落实省、市、区政法综治工作会议精神，坚持“打防结合，预防为主”的方针，以“平安创建”为契机，加强我乡社会治安防范工作，狠抓综治履行综治工作职责情况各项目标管理，为两河经济发展创造一个良好的社会政治环境。一、积极抓好“反邪教警示教育”活动的开展，提高人民群众的防范能力今年根据上级的安排，针对防范和处理邪教工作的新情况，继续开展了以“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、……查看全文>>
幼儿园（一）（直接指标绩效）姓名岗位考核指标职务评价日期考核标准1.组织机构和职责制度健全。建立健全工会委员会、女职工委员会等机构和职工代表大会制度。督促财务按比例足额提取工会经费，合理使用，管理规范，账目清楚。2.年度工作有计划、有总结。3.每年至少召开一次工会委员会议会，认真研究、部署工会工作，并有相应的会议记录。4.建立健全职工台账、困难职工信息台账和会员档案。5.按要求及时准确上报各类报表和材料。6.配合办公室做好职工的后勤保障工作，改善职工工作环境，创建职工之家（阅览室、娱乐室等）。7.认真完成上级工会下达的各项任务及积极参加各种培训、会议、活动等。8.认真完成幼儿园领导交办的工作。……查看全文>>
县级干部年度考核表（空表）附件3县级干部年度考核登记表（年度）姓名政治面貌性别文化程度出生年月任现职时间参工时间工作单位及职务主持或分管工作本年度思想及工作总结考核总分违纪情况党委（党组）评鉴意见考核对象意见工作考评分民主测评分（盖章）年月日等次意见（签名）年月日考核组意见负责人（签名）年月日审批意见（盖章）年月日扩展阅读：年度考核表（空表）主管领导评鉴意见签名：年月日考（核小委组）员意会见考核委员会主任（组长）签名：年月日部门人负意责见签名：年月日被考意核见人签名：年月日复核意见签名：年月日备注装装订订线线事业单位专业技术人员管理人员（含工人）年度考核登记表单位：百色市特殊教育学校201*年……查看全文>>
机关、事业单位工勤人员年度考核登记表单位：（年度）姓名政治面貌性别文化程度出生年月技术等级（职务）个人总结个人总结本鉴单意位见签名：（盖章）评年月日被意考核签名：人见年月日审意核机盖章：关见年月日备注注：1、个人总结栏不够填写，可另附纸张。2、此表用16开纸打印，存入被考核人档案。扩展阅读：工勤人员年度考核表工勤人员年度考核表部门综合考评部门盖章意见部门负责人签名：年月日学院综合考评部门盖章意见学院考核领导小组组长签名：年月日学校综合考评部门盖章意见校考核委员会主任签名：年月日被考核人意见被考核人签名：年月日复核意见校考核委员会主任签名：年月日备注延边大学工勤人员年度考核表（样本）（201*年……查看全文>>
（201*年度）姓名政治群众面貌现工作单位及职务分管工作学历中专间寒亭临床一年来，在医院领导和同事们的支持帮助下，坚决拥护和贯彻党的基本路线和方针、政策，遵纪守法，自觉地本年度思想作总结在政治上、思想上同党中央保持高度一致。努力学习马列主义、泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力学习社会主义现代化建设的专业理论、科学文化知识。在工作中，团结同志，互相帮助，立足本职岗位，努力做好医生这一神圣工作，努力学习医学专业知识，提高自己的业务水平，全面提高自己的综合素质和服务能力，能够独立诊治各种内外妇儿等常见病及多发病，工作中急病人所急，想病人所想，全心全意为病人服务，为寒亭医学事业发展做出了……查看全文>>
机关工勤人员年度考核登记表（年度）单位：年月日姓名职称（职务）性别任职时间出生年月岗位工资本年度个人总结（重点是工作实绩）单位负责人确定考核等次签名（盖章）：年月日考核委员会主任（组长）签名：年月日（公章）：年月日签名：年月日考核小组审核意见主管部门审核意见本人意见人力资源和社会保障局意见年月日注：此表须用16开纸制作，由主管部门或单位负责存入本人档案。扩展阅读：工勤人员年度考核表工勤人员年度考核登记表（201*年度）姓名李少萍性别女出生年月63.09.23政治面貌高中配餐本人述职一年来在院领导及所属上级领导关心支持下能认真学习服务宗指，政治上始终同中央保持高度一致，服务工作上一丝不苟，团结同……查看全文>>
管理人员、工勤人员年度考核表（正面）湖北省事业单位工作人员年度考核登记表（201*年度）单位：化学与环境工程学院填表日期201*年1月8日姓名政治面貌孙云党员性别学历男硕士出生年月1979.8现任职务（称）党委秘书考核人总结201*年度的工作已接近尾声，为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，本人特就本年度的工作总结如下：一、思想方面：回顾刚刚过去的一年，我热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，能坚持党的四项基本原则，遵纪守法，政治思想觉悟高。不断学习党的各项路线、方针和政策，关心时事，热爱集体。二、工作方面：热爱本职工作，刻苦钻研业务，不断提高自己的业务水平。工作热情主动，能够不怕困……查看全文>>
年度考核登记表（201*年度）姓名民族岗位职责个人工作总结：性别文化程度出生年月所在乡镇、村注：1.此表由北京市水务局监制，适用于管水员年度考核登记。2.岗位职责指管水员的职责分工。村分会评鉴意见：负责人签名：年月日协会审核意见：（盖章）负责人签名：年月日水务站意见：（盖章）负责人签名：年月日区县水务局复核意见：（盖章）负责人签名：年月日注：1.“村分会评鉴意见”要明确被考核人的考核结果：优秀、合格、基本合格、不合格；2.协会由乡镇领办的，协会审核意见和水务站意见都应填写，协会由水务站领办的，只填写协会审核意见即可；3.该表一式两份，乡镇水务一份，县水务局一份。扩展阅读：201*年专业技术人员……查看全文>>
招商银行长沙分行文员年度考核表姓名：毛伟辉单位：王府支行岗位：对公客户经理考核时间：201*年度一、个人年度工作总结（员工本人填写）姓名参加工作时间所在单位毛伟辉一年四个月性别男上岗时间所在岗位出生时间四个月1986.1.25学历硕士研究生政治面貌预备党员从事本岗年限王府支行一、对公客户经理四个月201*年我行批发银行客户经理举办的“精英辈出*成长”培训项目，本年度参加过何种培训及其内容系统学习了我行批发业务的各项知识。二、分行举办了商业银行授信产品实务教程培训，更深入了掌握了如固定资产贷款、保证业务，并购贷款的具体操作流程及注意事项。三、分行举办了融资租赁业务专门培训，对融资租赁业务有了更深……查看全文>>
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