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年度综合考核表扬通报会讲话提纲同志们:刚才,我们对2021年度高质量发展综合考核先进地区和单位进行了通报表扬。去年以来,全市上下统筹疫情防控和经济社会发展,聚焦“三大战略、八大行动”,谋思路、定举措、抓落实,奋勇争先收获了系列重磅荣誉,积极对接争取了系列重大政策,勇于创新推进了系列重点改革,苦干实干实现了系列重要突破,实现了“十四五”良好开局,各方面各领域都交出了亮丽的“成绩单”。回顾一年来的实践,我们更加深刻体会到,解放思想是干好一切事业的前提条件,改革攻坚是干好一切事业的成功法宝,开放创新是干好一切事业的重要路径,担当实干是干好一切事业的根本保障。实践证明,市第六次党代会提出的“解放思想、……查看全文>>
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在2021年度全市综合考核总结暨表彰大会上的讲话同志们:今天,我们召开2021年度全市综合考核总结暨表彰大会。刚才,***同志宣读了2021年度综合考核结果,通报了受表彰人员名单。全市广大党员干部要学习先进、见贤思齐,大力发扬“三牛”精神,争当为民服务的孺子牛、改革创新的拓荒牛、艰苦奋斗的老黄牛,想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需,全力破解制约高质量跨越式发展的难题,坚持把真干作为本分、把实干作为责任、把苦干作为追求,凝心聚力干事创业、攻坚克难,努力创造出无愧历史、无愧时代、无愧人民的一流业绩。综合考核是“指挥棒”“评判器”“识别仪”,是检验各级干部担当作为成效的“试金石”,也是鼓励干部……查看全文>>
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抓实抓细联系点市贯彻落实习近平总书记关于干部考核要把功夫下在平时的重要要求,认真执行《公务员平时考核办法(试行)》,坚持问题导向,突出示范引领,着力做深做细联系点工作,以点带面提高全市公务员平时考核工作整体质效。一、立足功能定位,织密点面结合网络。坚持以习近平总书记重要讲话精神为根本遵循,紧紧围绕功能定位,聚焦高质量发展,深化“接诉即办”改革等中心工作,综合考虑以往工作基础、领域结构、层级分布等因素,从市、区、街道乡镇选取30个单位作为市级联系点,指导其发挥工作展示窗口、创新试验平台、典型示范载体功能。各区各垂管单位上下衔接、因地制宜,建立若干特色联系点,逐步形成条块结合、层级兼顾、领域均衡的……查看全文>>
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同志们:今天,我们召开全市2021年度综合考核工作总结暨作风建设大会。这次大会是在举国上下紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,团结一心、众志成城,抗击新冠肺炎疫情、统筹经济社会发展的非常时期,我市召开的一次非同寻常的大会。在这场疫情防控人民战争、总体战、阻击战中,*干部焕发出了“越是艰险越向前”的革命意志,展现出了“再创火红年代”的精气神。同时间赛跑、与病魔较量,把失去的时间抢回来、把落下的任务补起来、把发展的节奏拉上来,成为了全市党员干部的共同心声和一致追求。今天大会的主题因此也极其鲜明,简而言之就是一句话:考验*干部的时候到了。大会虽然受疫情影响推迟了些,但也让我们更加冷静、客观地回……查看全文>>
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习近平总书记指出。“考察识别干部,功夫要下在平时”。平时考核制度作为公务员考核体系的重要组成部分,是指导、检查、激励、鞭策公务员努力提高素质、认真履行职责、高效完成任务的有力抓手。近年来,平时考核工作抓不严、内容脱离实际,笔者认为“操作办法不多、激励机制不健全、监督管理不到位”是主要原因,用好平时考核“指挥棒”,必须在考核体系、考核方式、机制保障、监督反馈上下功夫,着力奏响“四部曲”,让干部比着干、争着干、抢着干。谱好“责任担当”前奏曲,优化“多维度”考核体系。落实各单位“一把手”第一责任人职责,加大对平时考核工作的组织领导,形成组织人事部门抓总、其他部门协同配合的工作机制。结合平时考核实际开……查看全文>>
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为深入贯彻中央人才工作会议和公司领导干部会议精神,全面落实人才强企工程行动方案,进一步传导压力落实责任,持续深化人才队伍建设,全面促进人力资源价值提升,制定本考核细则。一、总体思路围绕人才强企工程行动方案重点任务,突出“目标引领、过程督导、专项激励、整体提升”的工作思路,坚持管过程与管结果相结合,定量考核与定性评价相统一,定量优先,着眼育人才、强队伍、增活力、强企业,立足考准考实考出成效,健全考核评价机制,优化指标设置、规范考核程序、强化结果应用,切实发挥考核评价牵引导向作用,推动人才强企工程取得实质性突破,为公司高质量发展提供坚实人才保障和智力支撑。二、考核指标人才强企工程考核评价指标由基础……查看全文>>
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精准考核激励干部担当作为工作汇报今年以来,我市健全完善“1+n”考核体系,多措齐抓改进考核方式,综合研判运用考核结果,切实发挥考核指挥棒、风向标作用,激励广大干部跑起来、抢时间、争一流。主要做法是:一、以健全考核指标体系,引领干部主动担当坚持紧扣中心大局,突出政治标准、发展第一要务、可量化差异化,健全完善“1+n”考核体系,并把考核指标分解落实到班子全体成员,让干部人人肩上有任务、个个心中有担当。一是突出考核政治标准。坚持把政治标准放在首位,把学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神、铸牢中华民族共同体意识等内容作为每年县区和市直单位绩效考核重点目标,对政治上不合格的坚决“一票否决”。坚持……查看全文>>
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肃州区政府20**年度考核评价材料一年来,县政府领导班子在县委的正确领导下,在县人大、县政协的监督支持下,团结带领广大干部群众,以“**”为目标,迎难而上、主动作为,各项事业都取得了重大进展,圆满完成了各项目标任务。总体看,县政府领导班子凝聚力强、战斗力强、执行落实力强,是一个团结有力、锐意进取的班子,是一个务实创业、勤政为民的班子,是一个实绩突出、群众满意的班子。一、始终坚持党的领导,整体作用发挥好。把学习作为提高素质、解决问题、推动工作的重要途径,认真组织开展“两学一做”学习教育活动,并通过组织参加县委中心组集体学习和政府全体会、党组会、常务会及专题研讨等形式,定期学理论、学政策、学法律,……查看全文>>
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同志们:今天,我们召开全市干部队伍监督工作会议,主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于干部队伍建设的重要讲话重要指示批示精神,深入贯彻落实中央和省委关于选人用人工作的部署要求,切实做好干部考核管理工作,进一步增强察人识人的精准度、经常化和覆盖面,使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。前面,*同志通报了去年以来我市干部管理工作的情况,下面,我再强调几点意见。一、聚焦年度考核,建立健全档案一要突出考核指标科学性。不同班子的性质特点、职能职责不尽相同,一套指标体系考核所有党政领导干部,无法体现不同岗位、不同地区之间的差异性和可比性。根据各县(市、区)的基础条件、产业布局、结构调整、资源禀赋等差……查看全文>>
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为激励干部新时代新担当新作为,促进事业发展和干部成长,根据《中华人民共和国公务员法》《公务员考核规定》《公务员平时考核办法(试行)》《*省公务员平时考核实施办法(试行)》以及市委组织部有关要求,结合我局实际,特制定干部平时考核实施方案如下:一、考核原则坚持党管干部原则,坚持把政治标准放在首位,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,坚持客观公正、精准科学,坚持注重实绩、奖惩分明,坚持分级分类、简便易行。二、组织领导由局党组承担考核工作主体责任,成立考核委员会,由党组书记、局长担任考核委员会主任,分管人事的党组成员、副局长担任考核委员会副主任,其他局领导担任考核委员会成员。考核委员会下设办公室,由人……查看全文>>
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同志们:今天集团召开2021年度基层纪委书记述职评议考核会议,刚才听了一些单位纪委书记、纪检委员的现场述职,看了几位同志的书面述职报告,感觉大家总结21年的工作客观实在,分析存在的问题实事求是,规划22年的思路切实可行。过去的一年,公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实党的十九大精神,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持和加强党的领导,扎实推进“三基建设”,规范企业重大决策机制,党组织把方向、管大局、保落实的领导核心、政治核心作用有效发挥。从严落实“两个责任”,推进全面从严……查看全文>>
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为认真贯彻落实”安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针,强化安全意识,强化安全主体责任,坚持”党政同责、一岗双责、齐抓共管”,落实全员安全生产责任制,夯实安全生产基层基础;强化红线意识,强化安全监管,切实防止和杜绝生产安全事故,创造良好的安全生产环境,保障人民群众生命财产安全。根据《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省安全生产条例》等法律法规和《中共××市委××市人民政府关于加强安全生产促进安全发展的实施意见》、××市安全生产与应急管理委员会关于印发《××年度》的通知等要求,结合××实际,制定本考核办法。一、考核对象与××公司签订安全生产目标管理责任书的所属各企业。二、考核期限考核期……查看全文>>
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为进一步加强全镇网格化管理服务工作,切实提高社会治理实效,做到“微事不出格、小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。根据县委、县政府有关要求,结合我镇实际,制定本考核办法。一、考核原则以提高基层社会治理能力和治理水平为基本原则,坚持提升网格化管理服务能力与改进工作作风、解决民生诉求、增强干群关系相结合,以事项上报数量、办理质量以及结果反馈、群众满意度为评分基础,确保通过网格化月度工作考核,提高网格化事项办理质量,提升群众满意度。二、考核对象承办网格化事项的村居、企业和镇直各部门。三、考核内容主要考核基础网格员上报矿产资源盗采、安全隐患、环境保护、矛盾纠纷、重点人员、工程建设等6类18项信息以及乡……查看全文>>
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2021年,按照县委、县政府的工作部署,在县级各职能部门的大力支持下,xx镇统筹兼顾,狠抓落实,年度目标任务、重点项目、重点工作有序推进,现将各项工作任务完成情况报告如下:一、高质量发展综合指标完成情况1.社会经济发展指标。完成全社会固定资产投资任务xx万元,完成了任务的xx%,争取xx工厂xx项目资金xx万元;完成全年一般公共预算支出xxx万元,全年一般公共预算支出达到100%。启动xx项目,完成了项目主体建设任务的90%。xx标准化厂房已全部竣工,x月份将全面投产使用,可增加就业岗位xx余个,村集体经济收入将达到xx万元;完成投资xx万元的xx大棚项目,建成xx座大棚,其中xx村x座,xx……查看全文>>
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xx年xx月我从纪检监察岗位来到了xxx,主要负责城管、安监、环保等领域的行政执法工作。不管是在纪检监察还是xxx的岗位,我都紧紧围绕区委、区政府和街道党工委、办事处的决策部署,内强素质、外树形象,紧盯新职能、把准新定位,主动担当作为,扎实推动各项工作落实。现将本人在新岗位上完成工作汇报如下:一、加强理论武装,提高政治素养。注重在常学常新中加强理论修养,在真学真信中坚定理想信念,在学思践悟中牢记初心使命,在细照笃行中不断修炼自我,在知行合一中主动担当作为,保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心,做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。二、统筹推进、固本强基,xxx工作现新……查看全文>>
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尊敬的x书记、x总,同事们:根据x集团《关于开展xx直管企业2021年“三合一”考评x工作的通知》要求,x团成立了考评组,今天开始正式对公司进行2021年“三合一”考评,开展x工作。刚刚,x书记向大家介绍考评工作的相关事宜,就扎实开展好此次考评和相关工作明确了要求,对公司提升内部管理,加强内部建设,促进高质量发展具有十分重要的指导意义。下面,我代表公司就配合好此次考评以及相关工作作以下几方面表态。一、提高政治站位,统一思想认识,明确考评重要意义这次考核考评是对公司党建工作、经营业务工作、制度管理工作和领导班子个人能力的一次“全面体检”,充分体现了xxx对公司发展的关心关怀。通过考评能使我们在政……查看全文>>
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   根据《x市健全市县两级指挥协调机制统筹推进乡村振兴工作规则(试行)》,区民政局对照《x区乡村振兴考核评价意见》《x区乡村振兴考核成绩》,落实专班职责,坚持问题导向,针对考核扣分情况,补短板、强责任、抓落实。现将相关情况汇报如下。一、存在问题及原因(一)移风易俗方面。一是村红白理事会建设有待加强。虽然各村(居)制定了红白理事会规章制度并上墙,但有的红白理事会自我管理和热心服务的能力有待加强。二是群众思想观念有待转变。通过移风易俗的深入推进,大部分村民的思想观念有了较大改变,但少数村民婚丧嫁娶中相互攀比的现象还不同程度的存在。(二)组织振兴方面。一是村干部服务效能有待优化。部分村委会人员主动……查看全文>>
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大家好。根据会议安排,下面由我通报全县当前迎接2021年度xx省推进乡村振兴战略实绩考核工作情况,并就下一步工作提一些建议。一、我县迎检工作总体情况(一)各单位自查自评情况我县自2月9日以来多次召开迎检工作部署会,对如何做好2021年度xx省推进乡村振兴战略实绩考核工作做了全面的部署。各镇各有关单位均对标省实绩考核方案及评议评分标准,对各项业务指标进行了自查自评。省实绩考核方案共有六大类21项考核指标,从各镇各有关单位自查自评情况来看,考核涉及的全县33个行业单位均已完成任务指标并自评满分。(二)对各镇各有关单位模拟考核有关情况县委乡村振兴办牵头会同县直相关部门组成县督导检查工作组分别于3月9……查看全文>>
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2021年,市乡村振兴局在市委、市政府正确领导下,巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,带领全局党员干部不断提高政治站位,压实工作责任,强化举措落实,稳步推进各项工作。按照考核要求,现将市乡村振兴局年度班子履职情况汇报如下。一、坚决做到“两个维护”,全面扛起主体责任。乡村振兴局自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实提高党组织的战斗力和活力。一是深入开展党史学习教育。成立了党史学习教育领导小组,制定党史学习教育相关工作方案5个,深入开展各系列学习教育活动。在强化政治理论学习方面,围绕xxx总书记重要讲话和指示批示精神、省市党……查看全文>>
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在省直部门(单位)考核大会上的讲话同志们:根据市考核领导组的统一安排,我们考核组一行x名同志今天到x县(市、区)进行x年度目标责任集中考核。现在,我就做好考核工作讲几点意见。一、提高认识,深刻领会做好年度目标责任考核工作的重要性年度目标责任考核是市委、市政府抓工作、促发展、转作风的重要抓手和有效制度保障。去年以来,为贯彻落实省委、省政府关于考核工作的新部署、新要求,市委、市政府高度重视,多次研究部署考核工作,修订完善考核指标体系,不断改进考核方式方法,考核工作科学化水平得到全面提升。在新形势下,我们做好全市年度目标责任考核工作,对于推动各级各部门认真学习贯彻落实省委和市委的新精神、新要求,进一……查看全文>>
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