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读《我不是潘金莲》有感读《我不是潘金莲》有感—“坚定理想信念·坚定法制信仰”全院读书活动湖州中级人民法院法警支队吕绍昌《我不是潘金莲》这本书远远没有其电影版火,在各大媒体对这个作品开始持续关注的时候,我看这本书已经好几年了,趁着各大论坛的评论,看着微信朋友圈的各种影评。我看了一遍电影,没看明白,因为脑海里深深镌刻着这本书所带来的痕迹,作为法院人,当然得从法院人的视觉来品这本书。谈谈个人的一点心得。初次接触刘震云的作品,是几年前。读了他的《一地鸡毛》,感到河南竟有这样才华横溢的作家,从此便与他的作品结缘。从《手机》到《我是刘跃进》,从《一句顶一万句》到《我不是潘金莲》,刘震云的作品愈加老道成熟。……查看全文>>
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《我不是潘金莲》电影观后感《我不是潘金莲》电影观后感一:xx年,冯小刚、刘震云、范冰冰合作《手机》,电影在全国掀起一场热议。十二年后,三位老友因《我不是潘金莲》再度相逢。即将在国庆档上映的冯小刚作品《我不是潘金莲》打破了这一限制,全程使用了圆形画幅,这一壮举可以说是具有开创性的。虽然圆形画幅在早期默片中经常出现,以帮助观众将视野集中在关键画面上,但是影片进入彩色时代后,就很少在有人使用这种构图方式,像《我不是潘金莲》这样大规模使用的更是少之又少,在华语电影中更是首例。《我不是潘金莲》改编自曾与冯小刚合作《手机》、《一九四二》等影片的茅盾文学奖获奖作家刘震云创作的同名小说名小说,讲述了一个及荒诞……查看全文>>
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不是潘金莲观后感我不是潘金莲观后感从观感上,这应该是近些年最与众不同的一部冯小刚电影了,它不像《非诚勿扰》或是《私人订制》那样的都市喜剧,靠耍耍嘴皮子来都观众一笑。而是通过更形式感的,黑色幽默的方式来传递喜剧效果。影片延续了刘震云小说喜欢不停念叨的风格,一开场就以导演冯小刚的画外音引入剧情。冯小刚好像一个说书人,去讲一段关于李雪莲不是潘金莲的故事。如今的金马影帝在声音塑造上还是颇有心得,背景的画外音一板一眼,还真有点说书人的样子。借以说书人的方式,给观众讲一段当代的传奇故事。这也是《我不是潘金莲》的立意。通过说书的方式,使得影片产生距离感,虽然这其中的人、这里的事,那些剧情与角色,都是很生活……查看全文>>
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《我不是潘金莲》读后感初识刘震云先生的小说是《手机》,留下深刻印象的是他获得茅盾文学奖的《一句顶一万句》,偶然看到他的新作《我不是潘金莲》书名的时候,还以为刘震云先生也开始媚俗的做标题党,展卷阅读,掩卷长叹,更有一种笑到要哭的感觉,顿觉自己先入为主的浅薄,也陡然觉得荒诞的写作风格和幽默的语言风格之下残酷的真实与人性的无奈。《我不是潘金莲》讲述了一个农村妇女李雪莲,为了生二胎,与化肥厂司机秦玉河办了假离婚手续,而秦玉河却假戏真唱,与她人结婚,李雪莲气不过,上访告状要求认定他与秦玉河为假离婚,而秦玉河却以李雪莲结婚前不是处女为由,诽谤李雪莲是潘金莲,李雪莲为了洗刷自己求证清白,先后告状上访由乡镇到……查看全文>>
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205、《破格不是破标准》(2019-12-09)
钱不是成功的唯一标准本帖地址:http://club.bandao.cn/showthreadm.asp。boardid=100&id=13217点击复制此地址发送给朋友市场经济时代必然是拜金主义横行,在这个社会里,钱肯定是幸福和成功的保证,一个馕中羞涩的人被人看不起是再平常不过的事。对钱的孜孜以求使得我们这个社会有些无情,没有钱自己生活困难那是正常的,但是除此而外你还得忍受社会对你的不屑,特别是那些看惯了有钱人的钱包而对你的贫穷嗤之以鼻的势利之人,虽然他的情况不见得比好到那里去,但是能够经常见到有钱人对有些人来说也是一种面子。更可怕的是,钱毒已经功破了几千年来最稳定的家庭之间的亲情,使……查看全文>>
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206、《破格不是破标准》(2019-12-09)
谢谢主席,大家好。今天我们讨论的辩题是不破不立与不立不破。我方观点是不立不破。立即为对新事物,新理念的建立;破即为对旧事物,旧理念的推翻,。我们的世界,也正是在破立的交替进行中得以发展,得以前行。下面我方就三方面为对方指明道路,让你们与真理相遇。第一,立乃破之根本。思想发展之根本在于立而非破,立直接促成了自由之思想与独立之人格,也促成了新的思想体系及良性人文生态环境的建构。所谓的“不破不立”表明上看充满了革新色彩,其实往往是革而不新。破了只能使一切变得更破,其精神实质没有真正突破陈旧糟粕的格局。因而,不破不立的说法较为浮躁,也不完整,不科学。不立不破才是根本,是源泉,是正道。第二,立乃破之方向……查看全文>>
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207、《破格不是破标准》(2019-12-09)
“命案必破”这样的口号是不正常的摘要过去是“重破案,轻保护”,特别是搞“严打”时,还会有“限期破案”、“命案必破”这样的口号。另外还有破案业绩的考核,破案以后就奖励,案件还没定,“英雄”的称号就给了,这也是不正常的。一个案件,公安讲破案不算数,案件最后判刑才算是破了,至少要以法院判决生效为标准。今天,备受关注的呼格吉勒图案犯罪嫌疑人赵志红在呼和浩特市中级人民法院受审。中国青年报记者就此采访了我国刑事诉讼法学界泰斗、中国政法大学终身教授陈光中先生。冤假错案产生的五大原因中国青年报。从湖北佘祥林案、河南赵作海案、浙江张氏叔侄案到刚刚获得无罪判决的呼格吉勒图案,以及将由山东高院复查的聂树斌案,长期以……查看全文>>
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208、《破格不是破标准》(2019-12-09)
北京职称破格申请条件为了不拘一格选拔人才,对确有真才实学,成绩显著、贡献突出的人员,可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。(一)破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条:1.获得部、省级表彰的学科带头人;地市级以上有突出贡献的中、青年专家;荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。2.获得国家科技进步三等奖以上;省、部二等奖以上;地市一等奖以上(含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖)项目的主要完成者;获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人;创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。3.直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营……查看全文>>
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209、《破格不是破标准》(2019-12-09)
“破格提拔”是我国干部人事制度改革的一项创新性举措,旨在打破论资排辈的传统用人观念,真正做到“不拘一格用人”。“破格”是破“年龄”、“台阶”、“资历”等的格,而不是破“规矩”、“标准”、“程序”的格,对于“破格提拔”干部,更要坚持严的标准、严的程序、严的纪律,不能让“破格”成为“出格”。对此,新修定的《党政领导干部选拔任用条例》为“破格提拔”干部提供了基本的遵循。群众公认的标准不能低。《条例》明确规定。群众公认度不高的不得列为考察对象,这就为破格提拔划定了基本要求,从而起到挡住公论较差干部的“门槛”作用,有效防止了干部选拔上的不正之风,提高了选人用人的公信度。群众公认是党的宗旨意识的现实体现,……查看全文>>
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国企改革转入国资改革【作者:陈清泰/文】本文来源于《财经》杂志2012年05月19日21:07随着改革形势的发展,国企改革思路应当及时由如何经营国企,转向国有资产的资本化管理一段时间以来,中国的国有企业改革处于低潮期。大家对国企改革正面的讨论少了,可是一些疑惑和担心在流传,国有企业也非常困惑。其中有一些是观点的争论,也有不少是概念上的含混。澄清那些似是而非的概念,有利于解放思想,推进改革。一、企业做强做大与国有资本有进有退“有进有退”指的是国有资本投向的调整。目前的掣肘在于国有资产实现形式没有资本化,在谈到“国有经济有进有退”时,往往误解为“国有企业有进有退”国有企业做强做大与国有资本布局调整……查看全文>>
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加强国企党建工作提高国资监管能力这次讨论交流的内容是。“如何以加强党的执政能力建设为重点,坚持科学发展观,全面加强党的思想、组织、作风和制度建设,推动xx全面、协调、可持续发展”。加强党的执政能力建设,是我们党执政后的一项根本建设。切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,走出一条以执政能力建设为重点推进党的建设的新路子,是新形势下加强和改进党的建设的重大理论与实践问题;也只有把党的建设作为一个系统工程全面来抓,把思想、组织、作风建设有机结合起来并把制度建设贯穿其中,才能从整体上提高党建工作水平。从我们国资系统的角度来看,在推进国有企业生产经营和改革发展的实践中,特别是在近几年我区国……查看全文>>
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深化国企改革要着力体制机制创新当前,国企改革已经进入深水区,面对的都是难啃的硬骨头。习近平总书记对国有企业改革作出重要指示强调,要坚定不移深化国有企业改革,着力体制机制创新,加快建立现代企业制度,发挥国有企业各类人才积极性、主动性、创造性,激发各类要素活力。这为下一步国企改革找准着力点指明了方向。党的十八大以来,国企改革顶层设计加紧出台,改革重大举措陆续实施,改革成效不断显现,有力推进了供给侧结构性改革。但要清醒地看到,国企还存在一些突出问题和矛盾,有些还相当严重。尤其是体制性机制性问题已经成为国企改革的重大障碍。体制性机制性问题集中到一点,就是国有企业的市场主体地位尚未真正确立,活力不足,包……查看全文>>
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国资国企改革“大年”即将来临2015年国资国企改革加速度:将面临七大主要任务刘东;王川导语国务院国资委研究中心副主任彭建国在2014年12月31日接受21世纪经济报道记者采访时表示,随着顶层设计方案的出台,2015年国企改革将有大进展和大动作,国资改革今年预料将会遍地开花。2014年12月结束的中央经济工作会议也对新常态下的国资国企改革意见进行分析。会议要求,要“推进国企改革要奔着问题去,以增强企业活力、提高效率为中心,提高国企核心竞争力,建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度”。与此相对应的是,自2013年12月底上海率先出台国资国企改革二十条意见以来,截至2015年1月4……查看全文>>
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国企改革的十字路口仍是政企之争,核心是责权利的合理划分。在反腐大潮中,国企改革也走到了一个新的十字路口。从2014年11月底开始,中央巡视组对文化部、南方航空、中国船舶、中国联通、中国海运、华电集团、东风汽车、神华集团、中石化等13个单位进行为期一个月的专项巡视。此轮巡视开启之际,八家国企的纳入一度引发社会对国企腐败话题的热议。在已经公布的五家国企“问题清单”中,巡视组发现的国企通病颇多,其中尤以国企领导以权谋私的利益输送问题最为突出。2月5日中央纪委网站集中公布了中央巡视组对中国国际广播电台、中国船舶、中国联通、华电集团、东风汽车、神华集团这六家单位开出的“巡视清单”,反映被巡视单位中,中国……查看全文>>
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水银体温计一旦被打破,液态的汞散落出来,如果未能及时清除,就会散发到空气中,达到非常危险的水平。汞是一种剧毒物质,能对神经系统造成破坏,尤其对发育早期的婴幼儿影响更甚。极少量的汞就可以造成严重的损害,而且汞很容易蒸发到空气中。面对汞污染,婴儿遇到的危险比成人更甚。而在孕妇体内,汞还能穿过胎盘,通过阻碍脑和神经系统正常发育来影响胎儿的成长。打破一支水银温度计,能使标准病房内汞浓度达到3微克/立方米,而我国《居民区大气中有害物质的最高容许浓度》标准中,汞的浓度限值仅为0.3微克/立方米。一台含汞血压计中的汞含量为80-100克,一旦处置不当,后果更是不堪设想。环境中的汞可被微生物摄入,并随着食物链……查看全文>>
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白居易说。“感人心者,莫先乎情。”请围绕“幸福”二字,回忆捕捉曾经感受到的幸福时的真实体验,阐述幸福的内涵。避免立意肤浅;要从小处着手,避免假大空,泛泛空谈。这不是一件小事时光之箭射落岁月的枯枝败叶,朦胧的往事氤氲在澄澈的香茗中,细细品味,慢慢啜尝,才能感受到那最细微的味道,那最不同寻常的“小事”,青绿的杯中依稀是那个冬日的画面。犹记得去年的一个冬日,下了晚课已经夜色苍茫。孤零零的我孤独的看着公交车一辆辆离我而去,我走在凛冽的寒风中。突然,拐弯处一抹黄晕的灯光吸引了我,只见一个小小的玻璃货架,摆满了大大小小的各式各样的冰糖葫芦,堆得小山似的挡在我和老人中间。我不禁停住脚步。“小伙子,很冷吧。吃……查看全文>>
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新《条例》链接:第六十六条不按照有关规定或者工作要求,向组织请示报告重大问题、重要事项的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。不按要求报告或者不如实报告个人去向,情节较重的,给予警告或者严重警告处分。2015年10月9日,中央纪委监察部驻科技部纪检组监察局发布了对科技日报社原副社长、机关党委书记汤东宁严重违纪问题进行立案审查的消息。经查,汤东宁严重违反党的政治纪律、组织纪律和工作纪律。其本人未经批准获取英国永久居留权,一直未向组织报告;其配偶子女获取英国永久居留权,未在领导干部个人有关事项报告中如实填报;未经组织批准、未履行请假手续多次因私出国,事后隐瞒不报……查看全文>>
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万紫千红不是春上学路上,碰见两个妇女各自从家里走出来,一人手里端着纸箱,一人手里提着一个大塑料袋,里边都装满了五颜六色的垃圾,两人见面相视而笑:“扔垃圾。”“不知道怎么这么多塑料袋,刮得满院都是。”于是结伴向北地大坑走去——那儿便是垃圾的归宿。垃圾“刮得满院都是”,那该怎么办。集中起来扔到北地大坑里,万事大吉,眼不见,心不烦。如此一来,自己的院子是干净了,可我们生活的大环境怎么样呢。那些扔到大坑里的塑料袋随风而起,“高者挂罥长林梢,下者漂转沉塘坳。”那些红的绿的黄的蓝的塑料袋,或五彩缤纷的点缀在枝头,成为四季不凋之花;或飞到路边地头随遇而安。虽然万紫千红却不是春花,那些往坑里扔垃圾的人们,对此……查看全文>>
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一支独秀的美比不过百花齐放的芬芳——参加第六期党员发展培训班活动感悟中国共产党,一个伟大的组织,在这先进的集体中,像董存瑞、黄继光、邱少云等等,他们有着一个共同的名字——中国共产党员。在高中的历史课上,我就十分渴望向他们一样,成为一名优秀的共产党员。进入大学,终于有了这次机会,很荣幸我参加了第六期党员发展培训班,从很荣幸我参加了第六期党员发展培训班开班典礼到素质拓展训练再到班委会竞选,给我最大的感悟就是:一支独秀的美比不过百花齐放的芬芳。4月11日,第六期党员发展培训班开班典礼那一天,听着上一期优秀学员的讲话后,我热血澎湃,满心期待在这个由各个系精英们组成的团队中和他们一起成长。当邱部长讲话时……查看全文>>
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一支独秀不是春百花齐放春满园“课内比教学”评课札记李亚妮娜2011年10月26日,郝穴小学语文组“课内比教学”活动伴随着清晨第一节课悦耳的铃声精彩开幕。一股“比武”的热潮正蓬勃掀起,各位教师跃跃欲试,热情四溢。本次活动期间,我聆听了十几堂精彩的课,自己上了一堂课。虽然每位老师水平不一,风格各异,但是我深深地感觉到这次“课内比教学”不仅仅是一次活动的开展,更是一场能力与智慧的较量。老师们精彩纷呈的课堂表现,给我们送上了一份丰盛的视觉盛宴和精神大餐,让我回味无穷,更是让我感触良多,获益匪浅。通过为期两天的学习,我认为每位老师的课都有很多值得我学习借鉴的地方,下面我将自己观课后的感受与大家交流一下。……查看全文>>
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