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铜陵广播电视大学2011秋法学专业本科调查报告关于铜陵县钟鸣镇辖区企业拖欠农民工工资调查报告姓名:朱龙生学号:1134001259130分校:铜陵县分校专业:法学时间:2013年5月关于铜陵县钟鸣镇辖区企业拖欠农民工工资调查报告一、前言部分近些年来,用人单位违反国家劳动法律法规,侵犯农民工合法权益,随意克扣、拖欠农民工工资的现象十分突出。为了维护农民工的合法权益,有效防范、杜绝用人单位拖欠工资行为的发生与蔓延,同时也为了保证社会的安定团结,构建和谐社会,促进中国经济健康快速发展,拖欠农民工工资问题亟待解决。这就需要我们思考更深的是如何探寻治理拖欠农民工工资的法治化之路,建立杜绝拖欠农民工工资现……查看全文>>
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企业拖欠农民工工资案件情况调查报告随着城镇化建设的加大,城镇经济不断发展,大量的农民从农村转移到城市,成为城市建设的生力军。农民工群体为中国城镇化的发展做出了巨大贡献,但是不可否认现阶段我国农民工的合法权益保障缺乏,特别是建筑行业农民工工资被拖欠的问题较为突出。建筑行业(含交通道路建设)的从业人员绝大部分是农民工,解决好农民工被拖欠工资的问题是关系农民工切身利益、关系社会稳定、关系社会城镇化发展、关系社会经济长远发展的问题。为了进一步了解农民工被拖欠工资的问题,近日,笔者针对我市市本级20**年拖欠农民工工资案件的投诉、受理情况进行了认真的分析和探究,形成了如下报告:一、基本情况据统计,20*……查看全文>>
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【法规标题】成都市建设领域防范拖欠农民工工资管理办法【颁布单位】四川省成都市人民政府【发文字号】令2010年第168号【颁布时间】2010-6-22【失效时间】【法规来源】【全文】成都市建设领域防范拖欠农民工工资管理办法四川省成都市人民政府成都市建设领域防范拖欠农民工工资管理办法成都市人民政府令第168号《成都市建设领域防范拖欠农民工工资管理办法》已经2010年6月10日市政府第69次常务会议讨论通过,现予公布,自2010年8月1日起施行。市长:葛红林二零一零年六月二十二日第一条(目的依据)为规范建设领域农民工工资支付行为,建立和完善农民工工资支付长效机制,根据《中华人民共和国劳……查看全文>>
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如何预防和制止我市建设领域拖欠农民工工资问题发布者:王玮刘益发布日期:2008-04-29口】字体:【大中小】【关闭窗为进一步贯彻落实劳动和社会保障、建设部《关于切实解决建筑企业拖欠农民工工资问题的通知》,以及2006年7月7日国务院召开的清理拖欠工程款和农民工工资的电视电话会议精神、我市清理拖欠工程款和农民工工资领导小组办公室下发的淮清办〔2006〕第13号文件以及市政府办公室《关于预防和制止建设领域拖欠工程款和农民工工资问题的实施意见》(淮政办发〔2006〕97号),市清欠办会同市劳动和社会保障局、市建设(工)局、市总工会对我市建设领域农民工劳动计酬手册制度和建筑业民工维权告知牌制度执行情……查看全文>>
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预防拖欠农民工工资问题暂行办法近年来我市拖欠农民工工资问题在全国大环境下扶持弱势群体,总体呈下降趋势,但是建筑领域拖欠农民工工资问题依然存在。因拖欠农民工工资引发的上访事件时有发生。我公司在春节前后发生多起拖欠农民工工资以及各类人员工资引发的上访案件,为此针对这种较为恶劣的现象,特制定本办法。一、进一步加强建设工程项目管理,切实预防和化解建设工程拖欠工资问题二、严格执行锦人社发[2011]95号《关于进一步加强建筑工程项目管理预防和化解拖欠农民工工资问题的通知》三、按照谁承包、谁负责的原则,由工程总承包人时承包工程的民工工资支付负全责,不得以工程款未到位为由拖欠农民工工资。四、工程项目开工前,……查看全文>>
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拖欠农民工工资问题的预防和解决措施随着城市化的推进,越来越多的农民工涌向城市参与建设,他们在经济发展和城市建设中扮演着极其重要的角色。然后由于体制及农民工自身薄弱的维权意识,导致为数众多的农民工自身权益不能得到有效维护,其中反映最为突出的当属拖欠农民工工资问题。保利凤凰湾项目目前农民工主要集中在建筑施工领域,另有极少部分农民工在餐饮、宾馆业服务。工资拖欠问题集中反映在建筑施工领域,时间集中反映在重大节假日前期。一、对拖欠农民工工资的解决措施结合保利凤凰湾项目农民工用工现状,出现侵害农民工合法权益应从以下几方面着手处理:(一)明确主管部门以及职责分工,杜绝推诿扯皮。目前牵涉到农民工投诉受理的部门……查看全文>>
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襄阳市人民政府令第24号务会议审议通过,现予公布,自2012年4月1日起施行。《》已经2012年3月16日市人民政府常市长别必雄二〇一二年三月二十三日第一章总则第一条为预防和解决建设领域拖欠农民工工资问题,维护农民工的合法权益,促进社会和谐稳定,根据《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)、《湖北省建筑市场管理条例》等法律、法规及规章规定,结合本市实际,制定本办法。第二条本办法适用于本市行政区域内建筑、交通、水利、铁路等建设领域,从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程、园林绿化工程、室内外装饰装修工程等新建、扩建、改建活动的建设企业(包括建筑施工总承包企业、……查看全文>>
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农民工工资拖欠隐患排查制度一、目的为了维护全公司民工的合法权益,规范企业民工工资支付行为,促进社会的稳定和企业健康持续发展,从而保障民工工资有序发放。二、范围适用于公司本部及各在建、停建项目部的建筑工程。三、实施方法1、准则为规范务工人员工资支付行为,预防和解决拖欠或扣克务工人员工资问题,有效维护广大务工人员的合法权益,促进企业的健康持续发展,根据《中华人民共和国劳动法》、《建筑领域农民工工资支付管理暂行办法》(劳社部发[2004]22号)等有关法律法规以及劳动保障部、建设部,《关于切实解决建筑业企业拖欠民工工资问题的通知》(劳社部发[2003]27号)和各级政府与主管部门的有关规定,特制定本……查看全文>>
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近年拖欠农民工工资问题一度成为社会的一大热点,由此也引发了社会各界对劳动者权益保障问题的全面关注。“全国总工会的资料显示,目前全国进城务工的农民工被拖欠的工资估计可能在$***亿元左右,主要发生在建筑施工企业和餐饮服务等企业,其中建筑施工企业占拖欠农民工工资案件的&*+。”这个问题已引起国家领导人、各级政府以及全社会的共同关注,温家宝总理还亲自为农民工讨工资,各级政府也纷纷采取措施,如公开承诺“三年清欠”,由纪检监察部门出面组织各部门全面清欠,无法完成任务的追究责任,这些措施虽然取得了一定成效,但难以从根本上解决问题。一、拖欠农民工工资的根源拖欠民工工资的问题一直不能得到根治,原因有多方面,而……查看全文>>
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重医附二院全科医生临床培养基地工程农民工工资拖欠隐患排查制度农民工工资月拖欠隐患排查制度一、目的为了维护本项目农民工的合法权益,规范民工工资支付行为,促进社会的稳定和项目健康持续发展,从而保障民工工资有序发放。二、范围适用于重庆建工住宅建设有限公司重医附二院全科医生临床培养基地工程。三、实施方法1、准则为规范务劳务公司和班工人员工资支付行为,预防和解决拖欠或扣克务工人员工资问题,有效维护广大务工人员的合法权益,促进企业的健康持续发展,根据《中华人民共和国劳动法》、《建筑领域农民工工资支付管理暂行办法》(劳社部发[2004]22号)等有关法律法规以及劳动保障部、建设部,《关于切实解决建筑业企业拖……查看全文>>
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民工工资月拖欠隐患排查制度一、目的为了维护全公司民工的合法权益,规范企业民工工资支付行为,促进社会的稳定和企业健康持续发展,从而保障民工工资有序发放。二、范围适用于公司本部及外地区域公司管辖的新建、扩建、改建的各项建筑工程。三、实施方法1、准则为规范务工人员工资支付行为,预防和解决拖欠或扣克务工人员工资问题,有效维护广大务工人员的合法权益,促进企业的健康持续发展,根据《中华人民共和国劳动法》、《建筑领域农民工工资支付管理暂行办法》(劳社部发[2004]22号)等有关法律法规以及劳动保障部、建设部,《关于切实解决建筑业企业拖欠民工工资问题的通知》(劳社部发[2003]27号)和各级政府与主管部门……查看全文>>
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关于开展企业欠薪隐患排查工作的总结关于龙创无欠薪办{2015}1号《关于开展企业欠薪隐患排查工作的通知》文件要求,为了维护全公司民工的合法权益,规范企业民工工资支付行为,促进社会的稳定和企业健康持续发展,从而保障民工工资有序发放,我公司于2015年7月22号成立企业欠薪隐患排查小组,对各施工工地开展欠薪隐患排查工作,具体如下:1、项目部在招用民工时,通过劳务公司的途径,依法与民工签订劳动合同。劳动合同中要明确规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬以及违反劳动合同的责任等内容。其中有关劳动报酬的条款,应明确工资支付标准、支付项目、支付形式、支付时间等内容。2、项目部应制定内部民……查看全文>>
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供电所电费回收管理办法本文档格式为word,若不是word文档,则说明不是原文档。最新最全的年终总结年终报告工作总结个人总结述职报告实习报告单位总结文章标题:供电所电费回收管理办法[找文章到☆(作依据本标准以《电力供应与使用条例》、供电局企业标准、《供用电营业规则》及国家有关法规、制度为工作依据。3、归口管理与业务职责:3.1、供电所核心领导小组为全所营业电费抄、核、收归口管理组织,设专(兼)职人员负责日常营业管理工作。3.2、全体人员负责各自维护管理的用户抄、核、收工作及全所电费的核算、统计上报工作。3.3、营业员负责电费帐务处理及电费上解工作。3.4、各专责负责各自维护管理区内用电客户的抄……查看全文>>
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悦来供电所电费实收专责工作职责一、认真贯彻执行国家和上级有关法律.法规.方针政策及有关规章制度,维护国家和企业的利益.二、负责供电营业区域内低压客户和315kva以下专变客户的电费回收工作,正确掌握电价电费政策,热情接待客户的用电资料查询和服务.三、负责电费票据的管理.每月按例日接收电费票据及应收电费清单,交与收费员收费,每月月末将全部实收电费发票和电费结算清单记帐联按变压器台区装订成册,交与供电局会计供作记帐凭证.四、负责电费的管理.负责接收收费员交回的银行回单或电费现金,定时与银行核对电费回收帐务,每月月末按实收电费金额将目录及代收电费和农电运行成本划入供电局相应银行专户。五、负责欠费客户……查看全文>>
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文章标题:供电所电费回收管理办法[找文章到☆wenmi114.com(http。//www.xiexiebang.com/)一站在手,写作无忧。]1、范围本标准适用于供电所核算管理工作。2、工作依据本标准以《电力供应与使用条例》、供电局企业标准、《供用电营业规则》及国家有关法规、制度为工作依据。3、归口管理与业务职责:3.1、供电所核心领导小组为全所营业电费抄、核、收归口管理组织,设专(兼)职人员负责日常营业管理工作。3.2、全体人员负责各自维护管理的用户抄、核、收工作及全所电费的核算、统计上报工作。3.3、营业员负责电费帐务处理及电费上解工作。3.4、各专责负责各自维护管理区内用电客户的抄表……查看全文>>
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供电所电费回收制度电力施工供电所电费回收制度第一条。坚持电力是商品,用电必须交费,不交费不能用电的原则。回收电费是电力企业的一项重要经营活动,一定要牢记“人民电业为人民”的服务宗旨,以高度的政治责任感,从维持社会安定、维护国家和人民整体利益出发,发扬“千辛万苦、千言万语、千方百计”的精神,积极细致地做好电费回收工作。第二条:领导重视是关键,企业一把手是电费回收的第一责任人,必须到位,对欠费大户实际承包责任制,将电费回收的任务层层分解落实到领导、基层和具体工作人员,做到目标明确,任务清楚,责任分明,便于考核。第三条。建立约束、激励机制,加大考核奖惩力度。电费回收工作的优劣,不仅同直接工作人员的利……查看全文>>
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关于进一步解决拖欠农民工工资问题的通知[文号:劳社部发〔2005〕23号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)、建设厅(建委)、公安厅(局)、监察厅(局)、司法厅(局)、工商行政管理局、中国人民银行各分行和营业管理部、总工会、各银监局:2004年以来,在党中央、国务院的领导下,通过各级党委、政府和有关部门共同努力,解决拖欠农民工工资工作取得了比较明显的成效。今年,国务院将继续清理拖欠农民工工资作为重要任务,列入了工作要点,中央纪委第五次全会和全国纠风工作会议也都明确将进一步解决拖欠农民工工资工作作为纠正损害群众利益的突出问题进行了部署。为切实落实国务院和中央纪委的要求,继续做好预防和解决拖……查看全文>>
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拖欠农民工工资问题的预防和解决措施随着城市化的推进,越来越多的农民工涌向城市参与建设,他们在经济发展和城市建设中扮演着极其重要的角色。然后由于体制及农民工自身薄弱的维权意识,导致为数众多的农民工自身权益不能得到有效维护,其中反映最为突出的当属拖欠农民工工资问题。保利凤凰湾项目目前农民工主要集中在建筑施工领域,另有极少部分农民工在餐饮、宾馆业服务。工资拖欠问题集中反映在建筑施工领域,时间集中反映在重大节假日前期。一、对拖欠农民工工资的解决措施结合保利凤凰湾项目农民工用工现状,出现侵害农民工合法权益应从以下几方面着手处理:(一)明确主管部门以及职责分工,杜绝推诿扯皮。目前牵涉到农民工投诉受理的部门……查看全文>>
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解决建筑领域拖欠农民工工资问题初探解决建筑领域拖欠农民工工资问题初探目前,全国建筑领域拖欠农民工工资的情况十分普遍,据统计,全国进城务工的农民约为9800万人,其中在建设领域的就达5500多万人。2002年全国农民工被拖欠的工资为400亿元,2003年为1000亿元。随着我国经济的稳步发展,我国的各行业呈现出良好的发展势头,特别是建设领域,招用农民工人数在不断地增加,但是拖欠农民工工资却越来越严重。稍稍注意就不难发现每到结算工钱的时候,各地总有因拖欠农民工工资而引发的群体纷争或极端行为。拖欠农民工工资的行为已经扰乱了劳务市场秩序、损害了广大农民工的根本利益,危害了社会的稳定。切实解决拖欠农民工……查看全文>>
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我国各地解决拖欠农民工工资的经验做法网络摘编浙江省宁波市北仑区加强农民工普法教育,提高其依法维权意识与能力。利用春节农民工返乡时机,组织律师、法律工作者在农民工聚集场所、企业悬挂普法横幅、设立法律咨询台、摆设宣传展板,发放宣传资料,广泛宣传法律知识,提供法律服务,引导其依法表达利益诉求,防范和化解社会矛盾,确保社会和谐稳定。在区人民医院、图书馆等各大在建工程定期开展民工法制学校,开展以劳动合同法、建筑安全法律法规为主要内容的法制宣传教育,增加农民工法制观念、引导其知法守法、学会依法维权。督促劳动合同签订,从根本上保障农民工合法权益。要求区内各用人单位尤其以农民工居多的建筑单位全面执行劳动合同制……查看全文>>
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