再就业是社会和谐的稳定器论文摘要。随着中国改革开放政策的实施，一方面中国取得了翻天覆地的成就，但另一方面，随着计划经济体制向市场体制转变，也产生很多的社会问题，大量的人员失业。本文通过对失业、下岗人群在性别构成、年龄构成、受程度、失业下岗前岗位分布及失业下岗后基本生活状况的分析，对现状有全面而明确地了解，并提出措施来实施有特色的再就业工程，以实现在现有国情基础上，动员一切可利用资源来做好失业下岗人员的再就业工作，切实为失业下岗人员服务。关键词：社会转型失业下岗再就业随着十一届三中全会的召开，祖国大地开始发生翻天覆地的变化，中国实施了改革开放政策，标志着我国拉开了由计划经济体制向市场经济体制转变……查看全文>>
统筹城乡就业促进可持续发展就业再就业工作一直是各级党政高度重视的工作，也是一项为民办实事、办好事的惠民工程。近年来，党中央、国务院出台了就业再就业相关政策，深受广大人民群众欢迎和好评。通过各级党政坚持不懈地努力，就业再就业工作取得了显著成效。如何进一步统筹城乡就业，促进城乡经济协调发展，是各级党政必须着力解决的又一重大课题。在此，我结合ＸＸ县就业再就业工作实际谈点想法。一、ＸＸ就业再就业工作举措和主要成效ＸＸ地处四川东北部，全县总人口68.2万，劳动力就业总量41.5万，城镇劳动力就业总量6.2万，农村劳动力就业总量35.3万。近年来，ＸＸ坚持以人为本，牢固树立和认真落实全面协调可持续发展观，……查看全文>>
按照市、区劳动和社会保障局《关于开展“再就业援助月活动”的通知》（京劳社就发[2004]189号的要求，为确保xx地区“再就业援助月”（以下简称“援助月”）活动的顺利进行，制定实施方案如下：一、成立“宣武区xx街道再就业援助月活动领导小组”二、“援助月”活动时间安排2005年元月11日—2月6日元月11日，部署“再就业援助月”活动的具体工作；元月12日—元月15日，街道办事处筹备“援助月”工作；元月15日—2月2日，街道办事处组织实施“援助月”七项具体活动；2月3日—2月4日，总结“援助月”工作，并上报援助月统计报表、书面总结。三、“援助月”活动内容此次“援助月”活动以“帮你再就业、我们共同努……查看全文>>
更多精彩范文点击主页搜索ＸＸ区xx街道“再就业援助月”活动实施方案按照市、区劳动和社会保障局《关于开展“再就业援助月活动”的通知》（京劳社就发[2004]189号的要求，为确保xx地区“再就业援助月”（以下简称“援助月”）活动的顺利进行，制定实施方案如下：一、二、“援助月”活动时间安排2005年元月11日—2月6日元月11日，部署“再就业援助月”活动的具体工作；元月12日—元月15日，街道办事处筹备“援助月”工作；元月15日—2月2日，街道办事处组织实施“援助月”七项具1成立“宣武区xx街道再就业援助月活动领导小组”更多精彩范文点击主页搜索体活动；2月3日—2月4日，总结“援助月”工作，并上报……查看全文>>
xx街“再就业援助月”活动实施方案为贯彻落实武汉市劳动和社会保障局《关于开展再就业援助月的通知》1号文精神，迎接全国劳动就业政策落实情况大检查，推进我街就业困难人员再就业工作及外来务工人员的就业问题，现结合我街实际，制定本实施方案。一、主题“解就业人员之难，我们真情相助”二、服务对象1、就业困难人员（“4050”人员、享受低保且连续失业1年以上的人员、下岗失业两人以上的家庭及就业困难的丧偶离异家庭中的下岗失业人员、“零就业”家庭中有就业能力和就来愿望的人员、有就业能力和就业愿望的残疾人员），及其他需要帮助的就业困难人员。2、尚未就业的和灵活就业尚未享受社会保险补贴的就业困难人员。3、复员（退伍……查看全文>>
【发布单位】内蒙古自治区【发布文号】【发布日期】2001-10-22【生效日期】2001-10-22【失效日期】【所属类别】地方法规【文件来源】中国法院网根据劳动和社会保障部《关于开展再就业援助行动的通知》（劳社部发〔2001〕8号）的精神，结合我区实际，制定本实施方案。一、意义目的再就业援助行动是推动下岗职工再就业的重要举措，是体现政府职责、扶助弱势群体、维护社会公平的基本要求，是贯彻落实江总书记“三个代表”重要思想，为广大人民群众谋利益的重要体现。通过开展再就业援助行动，使再就业援助对象在基本生活保障、再就业和社会保障接续等方面得到及时有效的服务和帮助，以推进“并轨”工作，顺利完成全年再就……查看全文>>
’99下岗职工再就业现状调查报告（节选）编者按。本文是作者《对我国发展非正规部门和鼓励非正规就业的几点认识和建议》一文的第一部分。随着经济结构调整和体制转换向纵深发展，大批职工下岗，已成为社会经济生活中必须面对的一道难题。在党中央、国务院的高度重视和采取一系列方针政策的推动下，国企下岗职工不但基本生活得到保障，而且每年都有数以百万计的下岗职工实现了再就业。他们再就业的去向在哪里，目前境况如何，是党和政府以及社会各方都在关注的问题。由于种种原因，要对他们再就业后的状况作出全面量化评价，目前还有相当难度。为此，我们从组织一项小型调查入手，请上海、南京、济南、广州、武汉、湘潭、石家庄、西安、沈阳、齐……查看全文>>
随着我市国有、集体企业的改制、兼并、破产和优化组合，导致一大批职工失业和下岗。据统计，全市现有下岗失业职工_人，其中女性_人，占_％。从年龄结构看，35周岁以上失业女职工占下岗失业女工的69％。为了了解下岗失业女工特别是大龄下岗失业女工在新形势下的再就业情况，我们走访了劳动局等有关部门，召开了下岗失业女工座谈会，用发放调查表的形式抽样调查了下岗失业女工的再就业情况，收集了第一手资料，并整理成文，为开展我市大龄下岗失业女工再就业工作提供决策依据。一、大龄下岗失业女工的再就业情况通过对35周岁以上下岗失业女工再就业情况的调查，首先，她们的文化层次普遍偏低，大专文化程度的占6，高中文程度的化占53％……查看全文>>
中央广播电视大学社会实践考核表实践课题：下岗失业人员再就业情况调查报告姓名：王步强学号：专业：指导老师：教育层次：大省级电大：分校：教学点：专下岗失业人员再就业情况调查报告王步强随着改革的不断深化，失业人员在不断的增多，如何实现再就业成了社会各界共同关心的问题，为此人们提出了各种解决办法。对失业人员进行职业指导。由于职业指导工作刚刚起步，职业指导人员在工作中难免存在一定盲目性。为了更清晰地把握住失业人员的心态，加强职业指导工作的针对性，促进失业人员尽快顺利地实现再就业，我特别对150名失业人进行了再就业情况调查。这次调查的主要目的是想了解哪些因素会对失业人员的再就业产生影响，调查的具体结果如下……查看全文>>
就业是民生之本。失业妇女再就业问题，不仅是一个经济问题，也是一个政治问题，牵涉到千千万万个家庭，关乎整个国有企业改革的成败，关乎社会稳定的大局，因而成为全社会关注的焦点，成为全社会正在破解的一道难题。xxx作为东北的老工业基地，一直享有“煤铁之城”的美誉。但在跨世纪战略发展过程中，区域经济正面临资源优势迅速消失的严峻挑战。由于多年开采，矿山资源枯竭，企业陷入困境，最高峰时全市下岗失业人员高达17.7万人，其中妇女占58%。xxx的下岗失业妇女大部分从国有企业分流，相当一部分人“等、靠、要”依赖思想严重，文化水平低，劳动技能单一，许多失业妇女进入非正规就业领域，成为低收入人群。失业妇女，作为社会……查看全文>>
聘用退休人员劳合1书务同劳务合同双方基本情况甲方（单位）名称：实际经营地：登记注册地：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）姓名：性别：文化程度：身份证号码：联系电话：邮政编码：户籍所在地：实际居住地：鉴于乙方为退休工人，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本协议期限为年，于年月日起至年月日止。第二条甲方安排乙方在岗位工作，工作时间为：，月劳动保护用品发放标准：。第三条乙方提供工作方式为。第四条乙方须遵守甲方制定的各项规章制度，如果违反，乙方自愿按甲方规章制度的规定……查看全文>>
聘用退休人员的劳务协议甲方：乙方：因工作需要，聘用退休人员，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。1.协议期限。本协议期限为年，从年月日起生效至年月日终止。如需继续聘用，须提前协商，重新签订协议。2.工作岗位和职责2.1乙方应在其正常工作时间内及业务要求的时间内、正确、谨慎、积极和高效地完成甲方安排的工作。2.2乙方在工作时间内，不得从事与本职工作无关的任何活动。2.3乙方同意根据按甲方的工作需要从事工作，甲方也可以依据乙方的实际工作能力或公司需要，对乙方的工作岗位和职务进行调整。3.工作时间……查看全文>>
退休人员返聘协议甲方（用人单位）乙方（劳动者）名称：姓名：法定代表人：身份证号码：基于乙方系退休返聘人员，双方根据中华人民共和国及甲方所在地的有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则签订退休返聘协议。一、协议期限本协议自年月日起至年月日止。二、工作内容与工作地点（一）乙方的岗位为，职务为，从事的工作内容为。乙方应严格按照岗位职责，履行甲方指定的工作内容，按时、按质、按量完成工作。（二）乙方的工作地点为。三、工作时间和休息休假（一）双方约定，乙方的工作时间按日计算，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，在保障乙方身体健康的条件下，经与乙方协商后，甲方可加班或延长工……查看全文>>
编辑。法院为什么说本案不适用《劳动合同法》。律师：《劳动合同法》第二条规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或终止劳动合同，适用本法。那么，什么是《劳动法》意义上的劳动者呢。《劳动法》第十五条规定：“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。”这也为劳动者的年龄规定了下限，即必须年满16周岁（特殊行业不在此限）。《劳动合同法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：„„劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;„„”这为劳动者的年龄规定了上限，即享受基本养老保险待遇，劳动关系终止。按照《国务院关于安置老弱病残干部的暂行……查看全文>>
一个普通下岗女工，在命运的挑战面前不甘屈服沉沦，勇敢地挑起生活重担，凭着自己吃苦耐劳、坚毅执著地艰苦创业，她终于成就了一番事业，赢得了一片属于她自己的天空，还光荣地当选为荆州市人大代表。她就是荆州开新商贸有限公司董事长、总经理xxx。xxx，1960年出生在湖北沙市一个极其普通的劳动人民家庭。她的童年不那么幸运，十来岁就帮助多病的母亲做些家务及砖瓦厂零杂工工作，小学毕业后，没能上初中，伴随母亲直至完全地顶替母亲位置忙里忙外的。刚刚15岁母亲就因病去世了，xxx除了家务外，正式成为了父亲单位———沙市砖瓦厂的计时家属工。家里、父亲、两个妹妹、一个弟弟要照顾，单位两班倒不能耽误，白班、夜班都是六对……查看全文>>
1目前我国下岗职工的现状11从年龄上看，以中年人居多据有关部门调查，在16—24岁年龄段的占11％：在2544岁年龄段的『与70.5％；45岁以上的占18.5％。下岗职工的绝大多数都是上有老，下有小，生活负担重。中年人下岗人员居多原因是多方面的。一些用人单位特别注重外在的东西，如设施外观是否豪华气派，职员是否年轻漂亮，认为大龄职员老气横秋，会影响企业形象。另一方面，许多单位的主管人员大都在40岁以下，这些管理人员认为，下属年龄超过自己便不好管理。如今选择员工时更多的是讲究“拿来就能用，，，而大龄劳动者由于体力、精力跟不上，工作很难安排。干体力活，身体吃不消：干脑力活，精力不充沛。对于企业流行的……查看全文>>
文章标题：下岗职工再就业演讲今天，我要说的话题，也许在座各位都已经非常的熟悉了，但是，在面对这纷纭繁复的大千世界，面对这企业不景气，经济结构调整，体制改革深化的年代，面对这下岗大潮呼啸而来，下岗大军一天天扩大的今天，又不得不让我对您、对他、对所有的下岗职工，重新谈起这个神圣而永恒的话题：活出尊严。朋友，您有尊严吗。也许您会觉得奇怪，人怎么会没有尊严。是的，鲁迅先生曾说过：“民族，不能是一个没有尊严的民族；人更不能是个没有尊严的人。”那么，在当今风起云涌的下岗大潮中，作为一名下岗职工，您，将如何去面对现实，又如何去活出自己的那份尊严呢。下岗，这最简单的两个字，在几年前对于大多数人来说还是那么陌生……查看全文>>
柳暗花明又一村---一个人的心路历程张野芳，属叶柏寿街道育才社区居民，现今55周岁。于2000年在叶柏寿五金公司下岗。“当时我什么目标都没有，从企业出来，感到社会是这样陌生。”张野芳是这样形容自己当时的心情。因为一时走不出下岗的阴影，她一直在家待了半年时间，眼看着儿子越来越大，花钱的地方越来越多，她决定得做点事业来分担丈夫的负担。开始慢慢在网上搜集资料、向朋友询问做生意的事。寻思找点赚钱的生意可以养家糊口。先后做了化妆品商店、劳保商店、饭店等。在经商的历程中，经历很多的失败。市场的激烈竞争依旧，她放弃了一个又一个店铺。虽说作为女人做什么事都不容易，但不服输的她，不想再给别人做嫁衣。从不觉辛苦的……查看全文>>
继2009年欧文推出长达30页的求职简历后，今夏遭到曼联解约的哈格里夫斯也沦落到了不得不推销自己的地步，这次他选择了录制视频。看来在英国想找份工作真的不容易。6月30日，在哈格里夫斯与曼联合同到期的同一天，他在社区网站上注册了一个新的账号，此后近一周时间内，哈格里夫斯上传了共23段视频，意欲证明30岁的自己已摆脱了长期的伤病且状态良好，完全可以继续征战职业联赛。这些视频刚一传出，立刻在facebook以及推特等相关社区网站上引起强烈的连锁反应。相比起2009年欧文所发的求职简历，透明度更高的哈格里夫斯的训练视频令英格兰球迷唏嘘不已。但相比起欧文此后加盟曼联并获得联赛冠军的“好运”，哈格里夫斯的……查看全文>>
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