创新奖范文

61、《科技创新奖奖励办法》(2019-11-03)

第一章总则第一条为了奖励在xxx范围内推动科技进步，促进科技成果转化，提高社会效益和经济效益方面做出一定贡献的集体和个人，根据国家广播电视总局科技创新奖励暂行办法和xxx省广播电视局，制定本办法。第二条本办法适用于xxx内的集体和个人。第三条本办法奖励的范围包括。广播电视技术领域内科技创新成果及与广播电视事业有关的新的科学技术成果的应用、推广及转化等。第四条申报总台科技创新奖的项目，应符合下列条件之一：（一）应用与广播电视事业有关的新的科学技术成果（包括新产品、新技术、新工艺、新材料、新设计等）并同时具备以下条件：1、省内首创的；2、本行业先进的；3、经实践证明具有较大经济效益或社会效益的。（……查看全文>>

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62、《卫生局长在区科技创新奖表彰大会上的经验汇报》(2019-07-24)

尊敬的市科委、区政府、人大、政协领导，同志们：大家上午好。今天，很荣幸有这个机会，代表卫生局在大会做交流发言。在我区全面贯彻落实“科教兴市”主战略之际，每两年一届的闸北区科技创新奖评选，为科教兴区营造了良好的氛围。区卫生局在区科委搭建的这一平台上，我们播种希望，我们耕耘沃土，我们收获硕果。作为分管同志，置身其中，感受深刻，感悟良多，如果说有什么体会的话，那就是两句话：科学的定位，科学的机制、科学的模式；用科学的方法管理卫生科技工作，借助科技之力推动卫生事业的发展。下面我简要向各位领导汇报。-一、充分发挥科技的引领作用，明确卫生科技工作的科学定位作为人才密集、知识密集的卫生事业离不开科技的引领和……查看全文>>

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63、《电信公司团委团建创新奖申报材料》(2019-07-20)

20xx年，上海青工工作会议上“网格化团建”概念的全面提出，有如醍醐灌顶之势，打开了基层团建工作的新思路，陈凯书记关于青工工作创新理论的阐述，更是系统理顺了对“团建创新”、“网格化团建”的理论体系构架，为基层共青团组织团建工作的创新和全面活跃打下了深厚的理论基础。20xx年是上海电信实现战略转型的关键一年，公司团委也将助力企业转型、构筑青年人才成长平台作为团工作的重中之重，以“创新激情合作诚信”的企业家精神，秉承经典、开拓创新，整合并有效利用各类资源，力求使资源建起来、活起来、转起来。【网格化团建目标】1、帮助新入职人员尽快适应上海电信的工作环境；引导新入职人员感知、认知、并逐渐认同电信的企业……查看全文>>

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64、《电信公司团委团建工作创新奖申报材料》(2019-07-20)

20**年，****工作会议上“网格化团建”概念的全面提出，有如醍醐灌顶之势，打开了基层团建工作的新思路，陈凯书记关于**工作创新理论的阐述，更是系统理顺了对“团建创新”、“网格化团建”的理论体系构架，为基层共青团组织团建工作的创新和全面活跃打下了深厚的理论基础。20**年是**电信实现战略转型的关键一年，公司团委也将助力企业转型、构筑青年人才成长平台作为团工作的重中之重，以“创新激情合作诚信”的企业家精神，秉承经典、开拓创新，整合并有效利用各类资源，力求使资源建起来、活起来、转起来。【网格化团建目标】1、帮助新入职人员尽快适应**电信的工作环境；引导新入职人员感知、认知、并逐渐认同电信的企业……查看全文>>

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65、《文明创建创新奖申报材料》(2019-07-20)

创意单位：濉溪县妇女联合会活动范围：濉溪县产生背景。濉溪县现有儿童23.3万人，其中留守儿童4.3万人，占全县儿童数的18.5%。近年来，留守儿童问题已经引起社会各界的广泛关注。为促进广大留守儿童健康成长，2012年以来，县妇联在全县建立了七支关爱留守儿童志愿者队伍，为发挥各位志愿者的专业和特长，更好地关心关爱留守儿童，县妇联开展了关爱留守儿童彩虹桥行动，为志愿者与留守儿童搭建起美丽的彩虹桥，让志愿者们陪伴留守儿童一起在彩虹桥下迎来灿烂阳光，多彩生活。主要做法：建立队伍，搭建起美丽的彩虹桥。为大力弘扬“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，积极开展关爱留守儿童、关注祖国未来的志愿服务活……查看全文>>

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66、《文明创建创新奖申报材料》(2019-07-20)

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67、《反腐倡廉创新奖自身建设申报材料》(2019-07-20)

一、历史背景随着富堨镇工业园区非公企业的快速发展，为富堨镇经济社会发展注入了生机和活力，也给当前的党风廉政建设和纪检工作提出了新的课题。长期以来富堨镇党委十分重视非公企业党建工作，全镇非公企业拥有党员55名，建立党组织的企业9个，党群组织组建覆盖率达100%。随着非公企业党建工作的不断加强，为了适应新形势下非公企业反腐倡廉建设需要，该镇探索在部分规模以上非公企业设立纪检监察室，加强对非公企业党员、管理层工作人员的教育、监督和管理，进一步拓展了从源头上预防和治理腐败工作领域。今年来，该镇在园区的华邦纸业有限公司、金仕特种纸业有限公司等两家规上非公企业设立纪检监察室，两家非公企业纪检监察室成立后，……查看全文>>

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68、《反腐倡廉创新奖监督检查申报材料》(2019-07-20)

产生背景。近年来，歙县扎实开展机关作风整治活动，深入推进机关效能建设，政府机关单位“门难进”“脸难看”“事难办”以及机关工作人员“吃”“拿”“卡”“要”等现象得到有效遏制，经济发展环境明显优化。但政府机关为企业服务主动性还不够，针对性还不强，为增强机关单位主动为企业服务意识，提高为企业服务水平，进一步营造“亲商、安商、富商”氛围，打造“服务性政府”，歙县纪委（监察局）找准工作着力点，创新工作方式，探索建立了“企业点单+纪委搭桥+部门服务”工作新机制，先行在15家全县经济发展环境监测点企业试行企业“点菜式”服务。主要做法：一、监测点企业申请服务事项，进行“点单”。各监测点企业根据自身企业发展需求……查看全文>>

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69、《反腐倡廉创新奖申报材料》(2019-07-20)

近年来，随着经济社会的发展和城市化进程的加快，较多的农村集体土地被征用，大量的村民转化成为居民。村改居后，集体经济组织面临着资源的重新配置，利益格局的重大调整，对产权制度改革提出了新要求。为确保集体资产管理使用安全，促进农村基层干部廉洁履职，今年以来，屯溪区以创新村集体经济组织运行机制入手，积极稳妥地开展了村集体财产股份制改革试点，做出了一些探索，取得了一些成效，有力地促进了农村基层党风廉政建设。被农业部认定为全国农村集体“三资”管理示范县（区）。一、总体目标积极遵循市场经济规律，创新村级集体经济经营模式，按照股份制经营形式，把集体财产折股量化到人，实现“资产变股权，村民当股东”，组建集体股份……查看全文>>

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70、《反腐倡廉创新奖宣传教育申报材料》(2019-07-20)

今年以来，祁门县纪委坚持因地制宜、突出特色，进一步创新反腐倡廉宣传教育形式，加大创新品牌建设，积极探索干部群众乐于接受的廉政教育新形式。在全县扎实开展“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育实践活动和廉政风险防控工作中，积极推出“廉政讲堂”再擂反腐战鼓。一、指导思想及工作思路祁门“廉政讲堂”坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展为指导，根据中央《关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》的文件精神和全市党员领导干部反腐倡廉教育“十个一”工程的要求，并结合该县党员干部队伍的实际而做出的一项创新举措。开展“廉政讲堂”是学习贯彻落实党的十八大精神、市委五届二次全会和市纪委五届二次全会精神，进一……查看全文>>

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71、《反腐倡廉创新奖申报材料》(2019-07-20)

近年来，屯溪区围绕当前纠风工作新形势，不断探索纠风工作新机制，建立健全“五单一书”制度，纠风工作责任制进一步落实，人民群众反映强烈的突出问题得到有效解决，有力地推动了纠风工作上新水平。一、指导思想以“解决群众诉求、维护群众利益”为目标，通过“五单一书”的运用，对部门和行业出现的苗头性、倾向性问题，实时发出预警信息，及时提醒和纠正，防止不正之风的发生和蔓延。使纠风监督工作从单一环节向全过程监督的转变，有效形成事前、事中、事后的纠风治理防范机制。二、主要内容“五单一书”即。“问题提醒单”、“责令纠错单”、“违纪告知单”、“跟踪督办单”、“整改反馈单”和“政风行风评议结果反馈书”。“问题提醒单”、“……查看全文>>

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72、《反腐倡廉创新奖纠风治乱类申报材料》(2019-07-20)

一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统揽，以构建“投资洼地、服务高地”为目标，大力弘扬“铁军”精神，落实“创新、创业、务实、团结、廉洁”十字要求，切实把评判权和监督权交给企业，促使被评机关沉下心来，转变作风，真心诚意为企业搞好服务，及时发现和有针对性地解决机关服务经济、促进发展等方面存在的突出问题，为建设富裕和谐美好新徽州提供坚强有力的环境支撑。二、主要做法自2007年开始，徽州区每年组织100家区属规上企业以及规下企业、驻徽企业、个体工商户代表对区直暨驻徽单位从开拓创新、工作作风、诚信服务、工作效能、依法行政、政务公开等六个方面开展一次集中评议。评议结果与……查看全文>>

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73、《州财政局政府创新奖申报工作情况汇报》(2019-07-15)

尊敬的主任，评审组的各位专家：首先，感谢你们在百忙之中，专程到我局就政府创新奖项目申报情况进行实地调研。为了鼓励创新、鞭策先进，今年州人民政府首届设立政府创新奖。州政府《大理州政府创新奖评选办法（试行）》下发后，我们局党组高度重视，多次专题研究，并严格按照评选时间和范围、条件和标准，认真组织了项目筛选申报工作。下面，我将8个项目的具体情况向评审组的各位专家作个汇报：一、抢抓红塔集团“三变二”重组机遇，确立我州财政利益分配稳定增长格局项目简介：烟草产业关系我州国民经济的命脉，两烟税收则关系我州财政收入的命脉。稍有风吹草动，都影响巨大。2003至2005年，大理州“两烟”累计上缴税利费116.91……查看全文>>

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74、《创新奖评比二等奖经验材料》(2019-07-11)

为进一步转变干部作风、提升行政效能、打造服务政府，今年以来，市优化办找准切入点，按照“三双”活动方案的安排，选择涉及重大民生和重点项目的审批事项，着力精简审批环节，优化办事流程，公开服务承诺，健全监管机制，全面接受监督，让群众享受阳光、高效、优质的行政服务，取得了初步成效，受到社会广泛好评，有效破解企业审批慢、群众办事难等问题，省纪委监察厅《纪检监察信息》对我市的做法给予专刊介绍。一、全面梳理，找准症结。优化流程工作是一项基础性、复杂性工作，投入工作量大，成效不易显现，部门阻力较大，为此，市优化办联合市行政服务中心、市编办等部门，抽调专业人员成立三个专题工作组，围绕群众和企业反映较多的审批难、……查看全文>>

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75、《卫生局长在区科技创新奖表彰大会上的经验汇报》(2019-07-07)

尊敬的市科委、区政府、人大、政协领导，同志们：大家上午好。今天，很荣幸有这个机会，代表卫生局在大会做交流发言。在我区全面贯彻落实“科教兴市”主战略之际，每两年一届的闸北区科技创新奖评选，为科教兴区营造了良好的氛围。区卫生局在区科委搭建的这一平台上，我们播种希望，我们耕耘沃土，我们收获硕果。作为分管同志，置身其中，感受深刻，感悟良多，如果说有什么体会的话，那就是两句话：科学的定位，科学的机制、科学的模式；用科学的方法管理卫生科技工作，借助科技之力推动卫生事业的发展。下面我简要向各位领导汇报。作为人才密集、知识密集的卫生事业离不开科技的引领和推动。我们从90年代中期申报上海市领先专业特色专科、特色……查看全文>>

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76、《卫生局长在区科技创新奖表彰大会上的经验汇报》(2019-07-06)

尊敬的市科委、区政府、人大、政协领导，同志们：大家上午好。今天，很荣幸有这个机会，代表卫生局在大会做交流发言。在我区全面贯彻落实“科教兴市”主战略之际，每两年一届的闸北区科技创新奖评选，为科教兴区营造了良好的氛围。区卫生局在区科委搭建的这一平台上，我们播种希望，我们耕耘沃土，我们收获硕果。作为分管同志，置身其中，感受深刻，感悟良多，如果说有什么体会的话，那就是两句话：科学的定位，科学的机制、科学的模式；用科学的方法管理卫生科技工作，借助科技之力推动卫生事业的发展。下面我简要向各位领导汇报。一、充分发挥科技的引领作用，明确卫生科技工作的科学定位作为人才密集、知识密集的卫生事业离不开科技的引……查看全文>>

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77、《创新奖申报材料》(2019-07-06)

近年来，我公司团委在上级团组织和集团公司党组织的领导下，确立了“亮旗帜、创名牌、强素质、增效益”的工作方针，组织和带领集团公司10个团支部和1500多名团员青年广泛开展“岗位创新”活动，在集团公司生产经营、改革发展中发挥生力军和突击队作用，共青团组织的凝聚力和战斗力得到进一步加强。一、加强领导，完善机制，为扎实开展岗位创新活动提供保证我公司成立于1986年，是中国民营企业500强、浙江省民营企业50强、市10佳企业。公司现有35岁以下的青年员工1813人，占员工总数的81.4%。怎样充分发挥青工在生产经营活动中的生力军作用，帮助青工在改革发展中建功立业，这成为一个新课题摆在团委面前。作为……查看全文>>

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78、《青年岗位创新奖申报材料》(2019-07-04)

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79、《青年岗位创新奖申报材料》(2019-07-04)

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80、《青年岗位创新奖申报材料》(2019-07-04)

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