中心成立于2004年3月29日，现有职工32人，35周岁以下青年13人，占全队总人数的45%，女职工19人，职工的平均年龄为35岁。中心于2006年9月申报“青年文明号”中心始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，紧密结合中心工作特点，以倡导职业文明为核心，以规范文明行为，打造文明队伍为己任，以“宁肯麻烦自己百次，不肯麻烦群众一次”的工作理念，确立了建设“学习型”、“服务型”“奉献型”青年文明号的创建思路，出色的完成了各项任务。团县委于2006年10月以蒙团字200612号文件形式命名中心为**县青年文明号。中心从获得这一光荣称号以后，并没有满足现状而停……查看全文>>
中心成立于**年3月29日，现有职工32人，35周岁以下青年13人，占全队总人数的45%，女职工19人，职工的平均年龄为35岁。中心于**年9月申报“青年文明号”中心始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，紧密结合中心工作特点，以倡导职业文明为核心，以规范文明行为，打造文明队伍为己任，以“宁肯麻烦自己百次，不肯麻烦群众一次”的工作理念，确立了建设“学习型”、“服务型”“奉献型”青年文明号的创建思路，出色的完成了各项任务。团县委于**年10月以蒙团字**12号文件形式命名中心为**县青年文明号。中心从获得这一光荣称号以后，并没有满足现状而停滞不前，仍一如既……查看全文>>
中国移动**分公司客响中心投诉处理组于**年被评为市级青年文明号以来，着手把加强青年员工思想文化建设作为青年岗位能手活动的重要内容，塑造青年文明号崭新形象，以深化青年岗位能手为着力点，切实加强青年团员业务技术和劳动技能培训。现有组员17名，共青团员17名，平均年龄26周岁，是一个充满朝气、奋发向上的组织。几年来，投诉处理紧紧围绕公司“追求客户满意服务”的经营宗旨开展工作，努力实现服务一流、管理一流、人才一流和业绩一流，取得了一定成效，得到上级领导的肯定和社会各界的普遍赞誉。为了积极认真做好客响中心投诉处理组创建省级青年文明号的各项工作，进一步加强投诉处理基础工作，强化人员争先创优意识，充分调动……查看全文>>
**银行**支行现有员工19人，其中共产党员4人，共青团员6人，平均年龄32岁。该行成立以来，在总行、我行领导的高度重视下，全体员工根据省市创建“青年文明号”组委会要求和本行业的实际，坚持物质文明和精神文明一起抓的原则，在狠抓各项业务发展的同时，围绕着“管理一流、服务一流、人才一流、业绩一流”的建设目标，积极开展创建“青年文明号”的活动。全行上下积极参与，以“奉献价值，服务社会”为主题，扎扎实实地推进创建工作的开展。在短短三年的时间内，经过全体员工的共同努力，先后于**年被总行评为“先进集体”，**年获得市、区两级“青年文明号”称号，**年被思明区政府评为“文明单位”，各项业务也都取得了可喜的……查看全文>>
**塔台管制室承担着**地区**机场塔台、地面和进近范围内的空中交通管制任务，现有管制人员23名，平均年龄31岁，几年来在上级的正确领导下，认真贯彻各项指示精神，坚持以安全生产为中心，积极开展争创全国“青年文明号”活动。“青春献给空管，提高服务质量，确保飞行安全”的“青年文明号”活动主题已深入到每名管制员的心中。一、加强思想教育，展示青年文明号风范**塔台管制室自1997年荣获辽宁省团委及民航东北管理局青年文明号以来，始终把安全教育和爱岗敬业放在首位，全体管制人员努力用自己的行动践行着“人民利益高于一切，安全责任重于泰山”这一宗旨，积极主动地保障每一架航班的安全，体现了空中交通管制员的良好素质……查看全文>>
**县公路管理段现有职工63人，其中青年职工占全段职工总数的80%。常年担负着全县70条455.187公里农村公路的养护任务，全县农村公路列养率100%。多年来，我们将青年文明创建工作常抓不懈。“青年文明号”是以青年为主体，在生产、经营、管理和服务的创建中体现高度职业文明、创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位、青年工程。创建“青年文明号”是跨世纪青年文明工程的重要组成部分；是凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式；是以倡导职业文明为核心、以行业管理规范为标准、以科学管理为手段、以岗位建设、岗位创优为重点，以先进典型为导向的群众性竞赛活动。一、齐抓共管创文明**公路段有着一支素质高、富有……查看全文>>
**路面养护中心隶属于**郊区公路管理段，现有职工14人，其中青年职工10人，占67%。一九九八年初，由原拌和场、**道班、机务股合并组建而成，是机械化作业大道班，主要担负着国道207线、省道石阳线、阳井线三条国省干线53km公路的养建任务，以及全段机务管理工作。2005-2006年，在深化内部改革和转换经营机制过程中，**路面养护中心，工作重点有所改变，主要负责公路小修、大中修工程的沥青混合料的拌和工作及工程施工等。近年来，我们进一步解放思想、更新观念、大胆改革、勇于创新，以创建“青年文明号”活动为载体，引导公路青年树立良好的职业道德、法制观念和创业精神，创造一流的工作业绩为目标，认真践行“……查看全文>>
**市烟草公司**分公司**客户服务部成立于2003年5月，自成立以来，在公司领导、上级党委和团委的正确领导下，以邓小平理论为指导，以“一流人才、一流管理、一流服务、一流业绩”为目标，积极贯彻“三个代表”重要思想，以全心全意为人民服务为宗旨，牢固树立“至诚至信，全心全意，客户满意是我们永恒的追求”的行业服务理念，在上级团组织的号召下，以新形势发展的需要和青年的特点为立足点，创造性地开展工作，积极实施“跨世纪青年人才工程”，用“青年文明号”的各项标准严格要求自己，为争创**市级“青年文明号”谱写新的篇章。一、**客户服务部简介**市烟草分公司**客户服务部位于**市**镇东大路，目前所管辖的区域……查看全文>>
****高速公路**收费站，地处**高速公路冀鲁交界**县城北部三公里处，并与308国道相交接，位于**高速公路（**段）k475处。**高速**站是除**主线站以外、全线收费额最高、车流量最大的一个重要的匝道口。该站现有干部职工41人，其中党员5人，女职工25人，平均年龄22岁。全部具有大中专以上学历，是一支素质高、业务精、团结奋进的年轻队伍。**收费站自建成通车以来，就本着“以人为本、文明服务”的理念，以“爱我**、奉献交通”为宗旨；用他们最真诚的微笑迎送过往的司乘人员。该站以“创建青年文明号”为工作目标，以“崇尚科学，以知识武装自己、恪尽职守，以业绩奉献交通”为主体，以“诚实守信、遵纪守……查看全文>>
**县公路管理段现有职工63人，其中青年职工占全段职工总数的80%。常年担负着全县70条455.187公里农村公路的养护任务，全县农村公路列养率100%。多年来，我们将青年文明创建工作常抓不懈。“青年文明号”是以青年为主体，在生产、经营、管理和服务的创建中体现高度职业文明、创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位、青年工程。创建“青年文明号”是跨世纪青年文明工程的重要组成部分；是凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式；是以倡导职业文明为核心、以行业管理规范为标准、以科学管理为手段、以岗位建设、岗位创优为重点，以先进典型为导向的群众性竞赛活动。一、齐抓共管创文明**公路段有着一支素质高、富有……查看全文>>
编者按：本文主要从创建基本情况；做好创建“青年文明号”宣传动员工作，营造良好创建氛围；五个结合推进青年文明号创建工作；以创建活动为契机，切实加强队伍建设，提高干部队伍整体素质；弘扬青年干部爱岗敬业精神，认真做好本职工作；充分发挥工商职能作用，增强服务意识，把创建青年文明号活动引向深入进行讲述。其中，主要包括：组织全科干部职工认真学习团区委、团市委关于创建青年文明号星级评定动态管理办法及有关文件、以“想群众所想，急群众所急，办群众所需”为服务宗旨，认真开展创建活动、营造了创建青年文明号良好氛围、结合“八荣八耻”社会主义荣辱观教育，加强团员青年思想道德教育、平时积累与重点收集相结合，做好资料整理工……查看全文>>
**市广播电视台营业大厅位于溪南路的繁华地段，大厅共有5人，设负责人1名，兼管财务稽核及后台管理，成员平均年龄28周岁，其中中共产党2名，团员1名，大专学历2名，中专学历2名。是一支年轻朝气、积极上进的队伍。长期以来，在局领导的指导下，营业厅紧紧围绕“创文明行业、建满意窗口”的要求，积极提高员工的营业前台服务水平，努力为广大电视用户提供优质、高效、方便、快捷的各种业务服务，经过他们的共同努力，较好地完成了局里下达的各项工作任务，同时也取得了一定的成绩。20*年8月份起被南平市精神文明指导委员会列为“文明示范窗口”。20*年被**团市委授予“青年文明号”称号。现将营业厅活动情况汇报如下：一、加强……查看全文>>
一、强素质，提高管理和服务的能力作为基层司法行政单位，我所负责管理**辖区近十多万群众的法制宣传、法律保障、法律服务工作，与广大人民群众的利益息息相关。我所对提高公共管理和服务能力的重要性有着深刻的认识，始终以保护群众的合法权益为理念，通过多种渠道，积极倡导文明诚信服务，努力提高工作人员素质，不断增强服务意识，把我所这个青年集体建设成为善于管理、勤于服务的坚强战斗堡垒。1、运用正确的思想政治教育，加强青年文明号的组织建设。我所紧紧围绕各级党政的要求，认真学习党的十七精神，严格按照全省政法系统“三大主题”教育活动的要求，扎实开展社会主义法治理念教育，组织青年党团员开展“法律六进”活动，恪守诚信公……查看全文>>
一、加强组织领导，广泛宣传发动学校成立了以校长为组长、以分管副校长和行政领导为组员的“青年文明号”创建领导小组，设立了“青年文明号”创建活动办公室，负责日常组织协调工作。学校党总支一直把创建活动纳入学校工作的总体部署，做到思想上重视，工作上支持，经费上保证，因而使创建工作能坚持不懈地抓起来。学校团委利用学校宣传橱窗、各班黑板报、横幅标语、校园网等宣传媒体在全校广泛宣传争创“青年文明号”的意义，介绍优秀青年教师、学习标兵、优秀团员的先进事迹，充分发挥榜样作用；号召全校的团员青年充分发挥敢想、敢干的特点和优势，积极参与创建活动，在全校营造“个个努力、人人参与”的良好创建氛围。二、制定创建规划，建立……查看全文>>
一、强化创建出实招处领导高度重视交管站标准化建设工作，把加强交管站硬件设施与提高执法能力紧密结合，成立了创建“青年文明号”领导小组，制定了创建的具体措施，提出了在创建过程中“掌握情况要深、工作思维要新、解决问题要快，总体工作要稳”的工作思路，唱响了“务实创新、服务为民、廉洁高效、开拓进取”的创建口号，落实创建经费，确保创建活动规范有序开展。与此同时，始终不渝地坚持抓职工的思想教育，组织职工学习“三个代表”重要思想，“文明诚信”“保持共产党员先进性”等活动，规范了执法行为，提高了自身素质，强化了服务意识，奠定了思想基础。二、以诚服务树形象**交管站在“青年文明号”创建中，坚持以德治运，诚信服务，……查看全文>>
财政局的团员青年们本着恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事，以党的十七大精神为指针，用火一样的激情投身到创建“青年文明号”的活动中，以高度的责任感和使命感履行职责、勤奋工作，充分发挥共青团组织的突出队作用，坚持依法理财，推进科学理财，为城区财政事业的快速发展做出了贡献。几年来，城区财政收入连年增长，2005年财政收入为27404万元，2006年财政收入为35581万元，2007年财政收入为47396万元，突破了四亿元大关。2008年全区财政收入又一路高歌猛进，总收入完成229，986万元，完成年度预算的111.75%。收入总量、增收额度和总量呈直线上升趋势，极大地保障了城区经济和社会事业发……查看全文>>
一、上下一心，共图发展。自开业以来，长江路分理处一直得到各级领导的大力支持，支行的领导对长江路的各项工作给予大量指导，由于一线工作的人员大都年轻人，对业务的熟练程度不够，经常出现不懂或不确定的问题，有时候甚至对顾客的提问难以全面而准确地回答。在困难面前，我们没有丝毫的迟疑，组织老员工做好对新同志的“传、帮、带”工作，力求大家共同进步，通过组织一系列的学习，达到了服务态度端正、业务熟悉、技术精良、工作效率高等目的，形成了全行员工拧成一股绳，劲往一处使，想储户之所想，急储户之所急，柜上台下抓服务，业余时间比学习，稳存增存比贡献的工作氛围。例如当客户提出难以解答的问题时，本网点不懂得就打电话询问别的……查看全文>>
1一、指导方针1、以“两个思考”凝聚职工。注重宣传和培育和谐精神与和谐理念，构建和谐支局，推进创建工作健康发展。2、以主题教育引导职工。围绕邮政企业的新形势，新情况，开展形式多样的主题教育活动，增强教育的针对性，实效性和吸引力，感染力，把职工的思想和行动统一到发展，创建工作上来。3、以典型示范感召职工。通过选树和弘扬先进典型，使职工奉献得到升华，创业斗志得到激发，邮政的社会形象得到塑造，企业品牌得到提升。4、以职业道德规范职工。通过引导职工自行思考，自我教育，规范职工行为，使职工的职业观念，职业态度，职业技能，职业纪律，职业作风适应公司化运营的要求。二、组织领导为确保创建“青年文明号”工作的有……查看全文>>
一、以创建“青年文明号”为契机，不断提高管理水平，争取一流管理省文化稽查队今年以创建“青年文明号”为契机，结合实际工作情况不断完善内部建设。一是建立健全创建机构，成立由队长亲自担任组长、支部副书记担任副组长的创建小组。以“学习、团结、勤政、廉洁”为准则，以“外塑形象，内强管理”为宗旨，切实把创建活动摆上议事日程，坚持一起研究、一起部署、一起检查、一起落实，常抓不懈。做到研究计划有创建内容，部署任务有创建思路，检查考评有创建项目，总结讲评有创建成绩，切切实实把创建“青年文明号”的活动落实到加强管理中来，形成队长带头积极抓，书记主动配合抓，党员、团员骨干协助抓的齐抓共管局面；二是建立健全组织制度。……查看全文>>
一、以创建“青年文明号”为契机，不断提高管理水平，争取一流管理省文化稽查队今年以创建“青年文明号”为契机，结合实际工作情况不断完善内部建设。一是建立健全创建机构，成立由队长亲自担任组长、支部副书记担任副组长的创建小组。以“学习、团结、勤政、廉洁”为准则，以“外塑形象，内强管理”为宗旨，切实把创建活动摆上议事日程，坚持一起研究、一起部署、一起检查、一起落实，常抓不懈。做到研究计划有创建内容，部署任务有创建思路，检查考评有创建项目，总结讲评有创建成绩，切切实实把创建“青年文明号”的活动落实到加强管理中来，形成队长带头积极抓，书记主动配合抓，党员、团员骨干协助抓的齐抓共管局面；二是建立健全组织制度。……查看全文>>
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