根据公司党委的安排，由我参加xxx党委党史学习教育专题民主生活会，这次专题民主生活会是深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届六中全会精神和巩固深化党史学习教育各项成果的重要举措。借此机会，我对此次民主生活会谈几点感受和建议。一、关于对专题民主生活会的几点感受这次会议有这样几个特点。一是领导高度重视，准备充分扎实。党委主要领导亲自安排，具体指导，在抓好会前专题学习、广泛征求意见和认真交心谈心的基础上，班子成员结合各自分管工作及五个对照，认真撰写对照检查材料，达到了查摆问题深入，原因剖析深刻，整改措施具体的要求，进一步深化了思想认识，为开好此次民主生活会奠定了坚实的思……查看全文>>
2010年编制：赵凤杰审核：隋永舰审批：刘贤顺中国建筑第八工程局有限公司青岛公司2010年4月25日编制2010年5月1日实施中建八局青岛公司安全生产应急救援预案为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，有效防范安全生产事故，特别是预防重、特大安全事故的发生，确保在发生事故后能有效控制和最大限度地减少人员伤亡、财产损失，根据《安全生产法》、《建设工程安全管理条例》、《生产安全事故应急预案管理办法》要求，并结合我公司实际，特制定本预案，本预案覆盖公司所属办公区域和施工现场。一、应急预案的任务和目标更好地适应法律和经济活动的要求，给企业员工的工作和施工场区周围居民提供更好更安全的……查看全文>>
目的：认真落实各项安全措施，积极开展安全标准化工作，消除各类安全隐患，确保安全生产。检查要求：1、检查人员要认真检查，对发现的安全隐患下发“限期整改单”，按期进行整改。2、对重点部位、密封点、关键装置进行重点检查，不留安全隐患。3、检查人员在检查前要认真学习检查表中的有关内容要求。检查内容：按照各级检查表要求结合公司实际认真逐项检查。安全检查日期及责任人和检查人员：1、公司级安全检查，每月不少于一次检查，时间为每月月末或30日由总经理负责组织人员实施检查。2、车间级综合安全检查，每周至少检查一次，时间为每周四，由车间主任组织班组长实施检查。3、班组级日常安全检查，每日由班长组织检查。4、电气设……查看全文>>
一、目的为规范公司级会议流程，统一会议管理模式，提高会议质量，特制定本制度。二、职责总经理办公室负责会议组织管理，其他各部门负责积极配合组织会议的相关事务准备工作。三、会议分类（一）、公司班组会议1.主持与记录：总经理秘书2.召开时间：每个月第二周和第四周的周二上午9：00。特殊原因需要提前或延期召开的由总经理秘书提前通知。3.参加人员。总经理、各主管领导、分管领导（必要时参加）4.由于出差等特殊原因不能参加例会的，应提前向总经理请假。5.会议内容与要求：1）日常事务方面：影响公司日常运作，对公司后续经营管理产生影响的事项（例如环保问题、安全问题、各类政府部门检查、gmp工作等）2）生产经营方……查看全文>>
安全检查管理制度1.安全检查的目的和意义安全检查是一个发现和查明各种危险和隐患并督促整改，监督各项安全规章制度的实施以及制止违章行为的过程。安全检查是安全生产管理中必不可少的重要环节。2.安全检查的内容安全检查的内容可分为：（1）查物的状态是否安全检查生产设备、工具、安全设施、个人防护用品、生产作业场所以及生产物料的存储是否符合要求。（2）查人的行为是否安全检查有否违章指挥、违章操作、违反安全生产规章制度的行为。重点检查危险性大的生产岗位是否严格按操作规程作业，危险作业有否执行审批程序。（3）查安全管理是否完善检查安全生产规章制度是否建立健全，安全生产责任制是否落实，安全生产目标和工作计划是否……查看全文>>
安全检查制度第一章总则为了及时发现施工中的不安全因素，从而采取对策，不断改善生产条件和作业环境，减少伤亡事故的发生，同时，为促进相互交流，主动掌握施工生产安全实际情况，制定本制度。第二章安全检查形式和方法安全检查的形式主要有定期检查、专业性检查、日常巡查、季节性检查、节假日检查、不定期检查等。定期安全检查。项目部每月至少组织一次安全生产大检查，检查小组以项目经理为组长，安全总监、生产经理为副组长，工程部部长、安全员、电工、各施工员为组成成员。由安全员负责记录安全检查内容，并下发安全隐患检查通知单。专业性安全检查。专业性安全检查由有安全总监为组长、专业技术人员、安全技术人员和有实际操作、维修能力……查看全文>>
安全资料1、安全生产许可证年检是否到期2、公司营业执照年检是否到期3、三级教育（花名册、三级教育登记表、试卷、安全责任书）、（木工、钢筋、泥工、防水、粉涮、油漆、水电等）4、职工意外伤害保险是否办理（是否过期、是否续保）5、公司及上级主管部门文件是否收集、是否进行登记处理6、专业分包单位资质是否收集7、项目部人员组建文件、项目部人员变更是否通知公司进行变更（即：管理人员的任命文件）8、安全生产领导小组人员名单（领导小组人员更换是否变更）9、安全生产目标考核（考核日期、要求对项目经理、项目副经理、安全员、质检员、施工员、材料员、各班组长进行考核）10、安全交底是否有技术负责人、安全员签字11、塔……查看全文>>
安全生产交底我是本次检查活动的负责人（分管检查安全方面）。趁本次检查机会，我就安全生产方面，对你项目部进行一次交底。在2006年，党的十六届五中全会中，提出了安全生产12字方针：“安全第一、预防为主、综合治理”，别看就这么十几个字，它充分体现了国家对安全问题的重视。建设部门在建筑安全方面，制订有一系列的相关法律和法规。安全生产方面的法律和法规包括：《安全生产法》、《劳动法》、《建筑法》及相关规范和规程、强制标准等等，历年来我县建设主管部门，对安全生产尤为重视，各级领导对安全事故及其敏感。在我们建筑行业中，有一句这样一句话：“安全生产就是企业生命”。安全事故影响企业发展，更关系到项目承包人的命运……查看全文>>
公司对项目部安全检查办法一、检查要求1、安全检查的基本任务是。发现和查明各种危险和隐患，督促整改，监督各项安全规章制度的实施，制止违章指挥、违章作业。2、安全检查应贯彻领导要求，检查包括专业检查、季节性检查、综合检查、节假日检查等。3、安全检查必须有真实性，明确检查人员和检查时间，检查后下发整改通知单，并安排专人负责整改，明确整改时间，并要求按时上报回复单。二、检查形式与内容1、专业检查分别由主管领导组织本系统人员于每个工程基坑施工、主体施工和装饰工程施工时进行。内容主要是对基坑开挖支护、临电使用、机械设备、文明施工、特种作业持证上岗、消防设施、防火、防爆、防尘、防毒等工作。2、季节性检查由安……查看全文>>
会议纪要2014年7月10日星期四参加人员：张总、德达经理、施工科、办公室、物业公司施工科刘科长对湖畔花园主体维修情况及金牛世纪城二期工程的进度情况作了汇报；王工对一期1#商住楼、7#住宅楼的初验及复验提出的整改问题及维修情况进行了汇报；郑工对公园大门、文体中心及栏杆、景桥的铺装守卫工程；城央帝景的支护进行了汇报；苏工对湖畔花园、世纪城二期的安装工程机一期室外配套设施及污水站的电缆铺设作了汇报；物业一期绿化的草种以撒完、树池子已完成、雨水管道及井子已完成，是否准备主路动工。办公室潘彤汇报二期销售合同已签订二十多套进行备案，二期销售证已办理，湖畔花园结构实体抽测合同及费用情况已办理完成，下周安排……查看全文>>
...《公司会议纪要范文》---2012年4月28日下午，财务部召开办公会议，研究讨论公司经济合同管理、资金管理办法、机关20xx年3-5月份岗位工资发放等事宜。张xx总经理主持，公司领导，总经办、党群办及相关处室负责人参加。现将会议决定事项纪要如下：一、关于公司经济合同管理办法会议讨论了总经办提交的公司经济合同管理办法，认为实施船舶修理、物料配件和办公用品采购对外经济合同管理，有利于加强和规范企业管理。会议原则通过。会议要求，总经办根据会议决定进一步修改完善，发文执行。会议纪要范文二、关于职工因私借款规定会议认为，职工因私借款是传统计划经济产物，不能作为文件规定。但是，从关心员工考虑，在职工……查看全文>>
公司一级安全教育会议纪要主讲人：教育地点：项目部参加人员：所有管理人员和工人工程负责人（签字）：教育内容：一、提纲：1、企业概况，本行业生产特点，及安全生产的意义；2、党的安全生产方针，企业安全生产、劳动保护方面规章制度；3、企业内外典型事故教训；4、事故急救防护知识。二、演讲稿：各位工友、各位同事，大家好。我叫××，是公司安全生产主管，很高兴和大家认识，今天我受公司领导的委托，给大家进行一次公司级安全生产教育。大家都知道，我们从事的是建筑行业，我们建筑业和其他行业不同，有自己的特点：产品固定、施工作业流动性大、露天、高处作业多、手工操作、体力劳动、施工现场变换不定、临时工多、工期不固定，特别……查看全文>>
青水中学创建“青年文明号”工作计划一、指导思想“青年文明号”的创建，旨在提高所有教职员工工作职业道德素质、自身文化素质、教学业务素质，促使他们爱岗敬业，服务奉献的精神，作一名真正的人民教师。并通过活动，使所有参赛教职员工的理想、道德、业务技能的训练经常化，逐步树立起青年教师的自身形象，充分发挥我校的青年教师在教学工作中的生力军作用，提升教师在教育上的知名度和影响力。二、创建要求通过宣传发动，让全体参赛的教职员工，明确争创“青年文明号”这一活动的目的和意义，从而促使他们严格要求自己，以自己的实际行动为这次创建活动增光添彩。在此基础上，对照“青年文明号”这一活动的创评要求，组织开展一系列的争创工作……查看全文>>
公司“青年文明号”创建规划为认真贯彻区团委青年文明号主题建设活动的部署要求，全面加强我公司青年文明号建设，提高我公司青年文明号整体素质和战斗力，根据我公司工作实际，特制定本规划。一、班组管理：1、实行梯形排班法后，利用每天中午时间分批召开班中会、坚持每周三、四召开班前会，每月质量分析会制度，及时反馈生产管理中的问题，布置上级及班组的工作安排。2、制定严格的考核制度，职工严格遵守，并做到在制度面前人人平等。3、加强班组基础管理工作，认真落实岗位责任制以及定置管理，做到班组资料管理连续化、图书化。4、加强民主管理，加强班组内部信息交流，促进资讯共享，鼓励员工参与管理。充分调动党员、团员的积极性，发……查看全文>>
青水初中创建“青年文明号”申报材料青中团委现有团员173人，下辖6个班级团支部。本届团委会共有5人，其中年龄最小26岁，最大35岁，是一支政治坚定、年富力强的团委班子。本届团委能按照学校党总支和上级团委的各项要求，结合自身的特点，遵循教育规律、创造性地开展了各项创建活动。2012年5月，我校团委响应团中央、团省委的号召，在全校开展了以“增强团员意识，打造文化文明双核心”为口号的争创“青年文明号”的活动。在创建过程中，学校团委紧密围绕学校的中心工作，解放思想、开拓创新，在提升青年素质、活跃青年身心、丰富青年生活、学校社区共建等方面积极探索，开展了一系列富有成效的活动，深得广泛关注及社会好评。一、……查看全文>>
创建公司级“青年文明号”活动措施一、以人为本，提素强基，建设“学习型”青年文明号。在长期的青年文明号创建时间中，我们始终把建设“学习型”青年文明号、培育“学习型”青年职工作为创建活动的重要内容，全面增强他们的政治理论和业务技术素质，提高创新能力。坚持理论引导，增强专业素质。我们以提高素质、促发展为目标，狠抓团员青年的政治学习，严格坚持政治学习制度，每周组织青年职工进行一次理论学习；争取每季度进行一次青年职工思想分析，每半年进行一次时事政治、政治理论知识座谈，每年开展一次青年活动。时刻提醒自己要树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记团员责任和青年文明号使命，勤奋工作、保障安全、服务社会。开展技术……查看全文>>
青年文明号是由青年组成的集体。35周岁以下的青年必须占本单位的70%以上，单位主要负责人应有1人年龄不超过35周岁。青年文明号是讲职业道德的集体。“青年文明号”单位的青年必须普遍热爱本职工作，敬业意识强，讲文明，讲礼貌，讲信誉，自觉遵守党和国家的政策法规及本单位的各项规章制度，在生产、经营、管理、服务中切实实践敬业爱岗、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德，体现出高度的文明素养、牢固的信誉、服务观念和创新创效意识，并取得突出成绩。青年文明号是树岗位文明的集体。岗位文明包括：岗位技能、工作环境、文明服务、环境设施等因素。青年文明号是创一流效益的集体。三个效益：经济效益、社会效益和人才……查看全文>>
青年文明号创建实施措施为进一步发扬邹平县检验检测中心“科学、公正、准确、高效”的工作宗旨，带动和指导中心青年职工增强质量意识，更加有效的为企业提供服务，中心全体员工决定开展青年文明号创建活动，现将实施措施印发如下：一、青年文明号的意义创建“青年文明号”活动是实施跨世纪青年文明工程的重要组成部分，是共青团组织攥紧拳头，打出名牌，为青年成长服务的有效工作载体，是各行业基层团组织发挥作用的有形依托和有效途径。创建“青年文明号”活动是以倡导职业文明为核心，以行业管理规范为标准，以科学管理为手段，以岗位建设、岗位创优为重点，以先进典型为导向的群众性劳动竞赛。实践证明，在窗口行业的基层集体中开展创建“青年……查看全文>>
青年文明号创建措施一、活动宗旨通过开展争创“青年文明号”活动，激发和引导全体职工人员立足本职岗位，勤恳工作，相互协作，培养全体职工忠于职业道德、爱岗敬业的精神。二、基本内容创建“青年文明号”活动，要以团员青年为主体，以政务服务中心的具体工作任务为目标，结合团员、青年工作特点，开展创建活动。“青年文明号”应该具备的基本条件：1、35岁以下青年占到33%以上，负责人中至少有一人年龄不超过35岁周岁，2人或2人以上的青年团体。2、“青年文明号”的评选集体以中心窗口为主，体现青年活力。3、具有较高的职业道德，有朝气蓬勃，团结向上的精神面貌。4、遵守国家法律和劳动纪律，无违法乱纪现象。5、共青团组织健全……查看全文>>
清河县城乡居民社会养老保险管理中心“青年文明号”创建活动措施新型农村和城镇居民社会养老保险试点工作事关全县几十万人民的切身利益，为建立一支强有力的经办队伍，县委、县政府高度重视，认真研究，成立了城乡居民社会养老保险管理中心，中心现有工作人员16名，其中35周岁以下青年14名，平均年龄28周岁，具有本科学历以上者12人，是社会保障战线上一支能吃苦，重团结，讲奉献，敢打硬仗的青年队伍。凭借工作人员年轻化、高素质的优势，管理中心成立之初就以塑造全县机关科室的亮点为目标，始终采取凝聚青年、团结青年、带领青年扎实工作的有效形式，确立了建设“学习型”、“服务型”、“奉献型”青年文明号的创建思路。一、活动宗……查看全文>>
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