分公司第三季度路风建设小结为切实加强路风建设，实现文明优质服务，树立装卸企业形象和创建诚信企业，努力提高货主的满意度，今年三季度芜湖分公司在深化改革、加强管理、提高质量、增加效益的同时，大力开展弘扬求真务实的精神，努力提高货主满意度，扎实开展路风建设产生了积极的促进作用。回顾三季度，芜湖分公司管内作业量虽同比一、二季度有明显上升，但仍未完成公司下达季度任务指标，职工队伍相对不稳，加上芜湖经营部外调１２人到列车段跑车，现场生产组织造成一定的困难，加强路风管理、提高货主的满意度、增加效益便成了我们工作的重中之重。我们主要做了以下工作：一、不遗余力地加强对路风工作的组织领导。从分公司到经营部，都不断……查看全文>>
第一章总则第一条为加强铁路路风管理，强化监察监督，纠正损害群众利益的不正之风，维护旅客货主合法权益，维护铁路形象和声誉，根据《中华人民共和国铁路法》、《企业职工奖惩条例》及有关法律法规和规定，制定本办法。第二条本办法适用于国家铁路企业和职工。第三条路风系指铁路的行业风气，是铁路的性质、宗旨和经营方向在运输企业和职工中的综合表现。路风工作是铁路精神文明建设、党风廉政建设和企业经营管理的组成部分。加强路风工作，对于提高职工队伍素质，提升运输服务质量，促进铁路发展，推进和谐铁路建设，具有重要作用。第四条路风工作坚持"标本兼治、纠建并举"的方针，强化监察监督，注重源头治理，切实解决损害旅客货主利益的问……查看全文>>
㈣隐瞒事实，弄虚作假，包庇违纪行为的。㈤其他造成不良影响或后果的行为。第一章总则第十条路风监察人员执行职务时，应持“路风监察证”（附件2），必要时佩戴第一条为加强铁路路风管理，强化监察监督，纠正损害群众利益的不正之风，维“路风监察”臂章（附件3）。铁道部路风监察证和臂章发至铁路局专职路风监察人员。护旅客货主合法权益，维护铁路形象和声誉，根据《中华人民共和国铁路法》及有关第十一条路风监察人员执行职务时，免予签证登乘各次列车（国际列车、进港直法律法规和铁道部相关规定，制定本办法。通车按有关规定办理），不受车种、席别限制；准予使用铁路电报、电话，在乘务员第二条本办法适用于国家铁路企业和职工。公寓食宿……查看全文>>
汇报材料一、我们对路风管理工作的一些做法1.完善路风制度管理，增强责任意识。票务中心自组建以来共开发代售点83个，其中，郑州市区30个，外地53个代售点都分布在23个县和11个市。由于经营网点较分散，在路风管理上，存在一定的难度，路风工作面临一定的压力。为了强化路风管理工作，票务中心管理结合客票代售点实际状况，制定出有关规章制度，为了贴近实际、完善制度，多次对《客票代售点路风考核办法》、《客票代售点售票员岗位责任制》进行研究并修改。配备了路风专职管理人员，将责任层层落实到人，构建了票务中心路风包保体系，确保了路风工作稳步展开。建立票务管理和售票人员“红线”管理制度，以防止内外勾结倒卖车票、抢票……查看全文>>
根据公司路风及工作作风第二阶段的的要求，超限站认真开展了自查排纠，召开座谈会、发放调查问卷广泛征求意见和建议。不走过场，不粉刷是非，做到整改不到位不放过，群众不满意不放过，司乘人员不满意不放过。经过不断地批评与自我批评和严格解剖自己，队伍服务意识大大加强，作风有了明显改观，整体素质明显加强，达到了第二阶段的效果。一、提高思想认识。加强路风及工作作风建设，有利于有利于安新高速公路的发展，超限站没有把这次活动看做是“挑毛病”，而是把他作为安新高速公路事业发展的一次契机，是树立廉政交通新形象的一次很好机会。按照公司部署，超限站积极准备，合理安排工、休矛盾，充分认识搞好路风及工作作风的重大意义，把确实……查看全文>>
超限站根据路风及工作作风专项整顿活动的第三阶段开展要求，进行了深入剖析，制定了整改方案，全面分析了当前治超管理中存在的主要问题，并针对性地制定了整改措施，转变路风及工作作风，求真务实，增强了团队凝聚力、战斗力。一、在工作、作风、纪律、管理、生活等方面存在的问题。1、学习的针对性不够强。注重学习政治理论的多，学习时缺乏思考，只从字面上简单理解其思想的精髓，而不会应用理论，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。2、班子一些成员平时由于忙于表面工作，规章制度执行不严格、落实不到位。3、存在治超不规范，工作效率低，对超限站的督促、管理工……查看全文>>
201*年路风工作概况今年以来，我段在路风管理上坚持“从严整治，纠建并举”的方针，确保了路风工作的持续平稳。截至10月末，查处路风问题34件，其中服务质量问题15件、“零无票率”问题10件、私带无票旅客问题5件、收取好处费问题2件、私上货问题2件；共有32名乘务员、17名列车长受到岗下培训处理，67名干部受到连挂考核，其中，8名干部受到警告处分、7名干部受到记过处分、5名干部受到记大过处分、3名干部被免职。具体工作做法：一是强化基础管理，完善路风管理制度。今年以来，我们对有关路风方面的各项规章重新进行修订完善，对路风问题的界定标准、调查处理程序、教育控制手段、信息通报等作出明确规定，具有更强的……查看全文>>
201*年度路风建设总结今年我班组未发生一件定性为路风不良反映及其以上的路风事件，全年的路风工作基本平稳。全年工作基本如下：1、坚持不懈地对职工进行路风教育，不断强化职工对路风建设重要性的认识。一是开展了“知荣辱、爱岗敬业”教育和警示教育。使职工认清路风与优质服务、与安全生产、与经济效益的内在关系，增强职工自觉维护路风路誉的自觉性。同时将路风规章制度和路风有关条例纳入班组教育学习内容。利用学习会、趟提问等形式，用典型的、发生在我们身边的路风问题案例进行宣讲，提高了干部职工的路风意识。二是抓好正反典型教育。利用段《路风动态》刊物对乘务员发生的主动为旅客排扰解难，自觉维护路风路誉的先进事迹及旅客表……查看全文>>
201*年下半年，xx所队领导的正确领导下，以适应社会主义和谐社会建设和促进铁路跨越式发展为中心，以规范经营行为提高服务质量为重点，以“路风源头综合治理推进年”活动为载体，强化源头治理完善长效机制，全面学习贯彻铁道部、铁路局、局所有关路风工作方面的电报文件，使xx下半年路风工作取得了可喜的成果，消灭了路风事件及不良反映，实现路风工作持续稳定的大好形式。（一）各级领导加大路风工作管理力度，把路风工作真正纳入到工作重中之重。为了实现全年路风工作的目标，年初领导干部就对路风工作高度重视，加大对路风工作的管理力度，要求个领导要亲自抓路风工作，要把路风工作放在工作的重中之重来管理，所队领导班子坚持每月召……查看全文>>
光山根据公司下发的《关于路风及工作作风专项整顿活动》文件精神，为进一步推进公司路风及工作作风建设，转变服务区工作作风，规范管理和服务行为，现根据服务区实际工作情况，特将活动方案下发如下：一、机构设置成立公司路风及工作作风专项整顿活动领导小组。组长。陈明高副组长：余玮、周雪平成员。杨武、胡家富、姜箫、徐鑫鹏、邱顺烈、李成云活动领导小组下设办公室，杨武同志兼任办公室主任，办公室设在考核办。二、工作要求（一）加强领导，落实责任。各部门要深刻认识整顿活动的重要性和必要性，明确责任，指定专人负责此项工作。各部门负责人要亲自抓，领导班子成员各负其责，务必做到措施到位、责任到位、检查到位、整改到位，确保路风……查看全文>>
路风反思材料（1）路风反思材料现在我们车队开展为期两个月的路风反思整顿活动，车队组织我们召开了两场反思会，要求对近期车队发生的两起路风事件进行深刻的反思。查找自身和车班在工作中存在的隐患和不足，通过这次整顿活动让我们认清形势，端正思想态度，从而达到正真的反思目的。路风问题多发点主要集中在以下几个方面。列车剩余卧铺、餐车套餐供应、以及列车工作人员以车以票谋私。我们车班列检公安都利用卧铺收取好处费的现象。作为车长我没有亲自把好剩余卧铺发售这一关，有时没有亲自去办理，交给安全员去办，有时就在餐车办，也没有广播公布，也没有按排队登记补卧的程序来执行。主要是自己主观上松懈，思想上麻痹大意。有时有工作人员……查看全文>>
战天斗地唱路风***公路段公路抢修纪实驻守于***市城郊四大门户、地处***区辖区的***公路段，担负着我市城乡结合部七条国省道主干线、计93.7公里的公路养护任务。为确保公路的安全畅通，该段全体干部职工在公路建养战线上，战雨天、抢晴天，克服日益增长的交通量和车辆超限运输以及水毁灾害等带来的重重困难和压力，以顽强拼搏的江西公路精神，在公路战线上谱写着战天斗地的动人乐章。带着深深的敬意，笔者来到了公路抢修现场。在这里，我们不仅看到了公路建设者们抢修公路忙碌的身影，我们也了解到了公路面临的困境和忧思：（一）公路在不堪重负下呻吟“公路通，百业兴”，320国道的建成，拉通了东西经济走廊，为***经济的……查看全文>>
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