职场资源有限，优质资源是更加稀缺，上级领导为什么要重用、提拔你而不是别人。客观的讲，如果你不是上级领导的自己人，那组织内的优质资源很难向你倾斜。 对提拔来说，忠心是隐性指标，这件事属于能做不能说，任何一个领导都不会承认有这回事，然而这是领导十分看重的指标。领导在提携下属之前，势必会看“忠诚度”，这个那下属对上司的忠诚度具体体现在那些方面呢。 一、拥戴领导 站在领导的角度来思考问题，主动解决领导遇到的难题，永远支持领导的各种行为和决定。对任何领导权力的质疑和挑衅进行坚决的回击。 以前瞻思考与领导的意图进行链接，进而让领导的意图得以更好的实施。这样做可以将领导的权力延伸，也可以提前为自己做好布局。……查看全文>>
李瑞环同志在《学哲学用哲学》一书中提到，＂先分析、后综合，在分析过程中综合，这是认识事物也是总结经验的基本方法＂。这充分说明了分析问题对于工作开展的重要性。就材料写作来讲，遇到问题分析是常有的事，怎么入手、如何着眼，非常考量功底水平和思维层次。把问题分析好了，往往能给人眼前一亮、耳目一新的感觉，让人有读的欲望、看的期盼。 在材料写作时，当提出具体的问题后，如何进行深度有效的分析，以期为解决问题提供思路，笔者觉得，至少要用好四步。 第一步、找到问题分析的切入点 我们常讲，＂老虎吃天、无从下口＂，有时需要分析问题时，可能就会有这样的感觉。其实，这就是找不好切入点的问题。就像一栋房子，你从哪个门进，……查看全文>>
职务的晋升，是每个职场人，最好的收获。 职务的晋升，也就是人事任免的人事权，是一个地方最最核心的权力，肯定是掌握在领导的手中。 领导的看法，就成了影响职务晋升的重要因素。 想要晋升职务，不主动去和领导接触，不主动拉近和领导的关系，不努力去拿到领导的青睐，概率太小了。 试问，一个单位有那么多人，提拔机会凭什么要给和石头一样冷冰冰的你呢。 自视甚高，自恃清高，不屑于去在领导面前表现自己，搞得像自己在索求，这样确实是没有委屈自己，就是委屈了自己的前途。 为了进步去使用一点心思，耍一点手段，无可厚非，这本来就是一个胜者为王败者寇的世界。 规则，在成败面前，不值一提。 不管从事什么行业，不管经营什么业务……查看全文>>
前段时间，我提出普通干部职工变富的三种方式：第一是通过提拔，提拔涨工资，提一级涨几百块，肉眼可见，关键是退休待遇会更高。活到99岁，那就是比肩现在的百万富翁。第二是通过婚姻，个人综合素质加职业稳定性，轻松成为婚姻市场的稀缺性，以小博大，跟富裕家庭联姻。一旦喜结连理，可以少奋斗十年。第三是副业，写作、咨询、投资、讲课，与本职工作无关的副业，如果有一项成功，赚一点点茶水费，周末可以出去浪一浪。文章中，我提出了一个重要的概念，就是——相对财富自由。相对财富自由，就是家庭收入长期盈余，然后双休日和节假日有休息保障。如果达到了这个标准，其实你就走上了人生相对财富自由的轨道，在余生中，就可以过上岁月静好，……查看全文>>
在网上，我留意到年轻人经常纠结以下问题： 在单位里，是做副业好。 还是躺平好。 或者是争取提拔好。 对于这个问题，不同的人有不同的答案。 作为在单位上班的打工人，十几年来，我看过有人辞职创业，有人拿着多年积蓄搞投资，还有人上班躺平、下班搞副业。 我的经验告诉我： 不管体制内、体制外，对于年轻人，最靠谱的成长方式依然是升职加薪——也就是争取提拔。 其他的方式，对于大多数普通人来说，都不是那么靠谱。 首先，最不靠谱的就是创业做生意。 很多年轻人，觉得给老板打工太不自由，太卑微了。 于是，挣到钱就去租个铺子开咖啡店、开奶茶店。 对于这种生活态度，我很喜欢。 一个温馨的小店里，有着花香、小茶几、小躺椅……查看全文>>
01领导都会有意识地制造信息差，从而达到增强管理的效果。对上，领导并不会把所有情况都悉数汇报，一般来说，只有好事和掌控不了的事，才会汇报；而对下，领导则会选择性地讲真话，以达到驱动下属或者忽悠下属的目的。所以说，领导的话不能全信，有时候还是要有自我思考和辨别的能力。02在台上，领导就不得不多讲一些那些符合其身份和地位的话。很多领导在台上都是满口的正能量，诚然也确实有很多是他们的真实想法，但是领导也有很多没有讲出来的话。比如，好好干才能进步，这话没错，但说得还不够全面。好好干、干出成绩只是前提，关键还要有人欣赏你，愿意把你提到更高的位置上。03哪儿有什么“对事不对人”，事有问题，难道人就没有问题……查看全文>>
01思谋如何与领导相处 体制内工作，最讲究规矩和秩序，在这种既定规则的影响下，与领导处好关系就显得格外重要。毕竟领导不仅仅代表着他个人，更代表着组织和单位，以及自上而下的管理秩序。得到领导的认可，不仅能让辛苦和努力效益最大化，还能争取到更多的资源和机会。 事实反复证明，那些与领导相处较好的人，不仅心情愉悦、工作顺利，还能得到领导的点拨，在事业发展上拥有更多的选择和更加开阔的视野。 1.真正认识和了解领导。 每个领导的工作习惯和行事风格都不一样，不能以一种方式去对待所有的领导，一定要加以甄别和区分。 认识和了解领导，不仅仅是了解领导的工作习惯和行事风格，还要了解领导的思维习惯和个性特点，以及领……查看全文>>
1.有胸怀，敢于容纳有能力、有才华的人。 对于大多数领导来说，不愿意使用太有才华和能力的人，因为他们认为太有才华和能力的人不好驾驭，搞不好还会有损自己的领导权威和管理地位。所以，出于“安全”的考虑，很多领导并不会重用很有才华和能力的人。 但如果一个领导敢用很有才华和能力的人，那就说明这个领导很有实力和胸怀，不仅能够容纳下属的才华和能力，还有信心驾驭下属的才华和能力。跟着这样的领导，怎么可能没有前途，但是这样的好领导却是可遇而不可求的，需要运气。 2.有格局，不在小事情、小问题上纠结。 在职场上，有一个“锅盖理论”。就是说领导的能力素质就像锅盖一样，会把下属都约束在他的那口大锅里面，不会允许有冒……查看全文>>
有的人虽然工作很辛苦很努力，但却就是得不到领导的认可，常常与升迁失之交臂。纵观职场，很多人之所以不被领导赏识和推荐，关键就在于只会闷头干活，根本不知道如何工作，才能为了开脱局面。 下面这几种工作思路，看懂了，领悟了，下一个升迁的就是你。 01 把自己的本职工作做好，还要替领导分忧 一个人只能把本职工作做好，却没有时间去跟领导联系，替领导分忧。那在领导眼里，这个下属的定位就非常清晰了——他已经被现在的工作弄得筋疲力尽，不应该再考虑升迁他。 一个人若是连本职工作都没做好，却挤到领导面前，说要加强跟领导的沟通，替领导分忧，那大家一定会骂他“马屁精”。而领导也会奇怪——不去做你的本职工作，却老在我这……查看全文>>
01思谋如何与领导相处 体制内工作，最讲究规矩和秩序，在这种既定规则的影响下，与领导处好关系就显得格外重要。毕竟领导不仅仅代表着他个人，更代表着组织和单位，以及自上而下的管理秩序。得到领导的认可，不仅能让辛苦和努力效益最大化，还能争取到更多的资源和机会。 事实反复证明，那些与领导相处较好的人，不仅心情愉悦、工作顺利，还能得到领导的点拨，在事业发展上拥有更多的选择和更加开阔的视野。 1.真正认识和了解领导。 每个领导的工作习惯和行事风格都不一样，不能以一种方式去对待所有的领导，一定要加以甄别和区分。 认识和了解领导，不仅仅是了解领导的工作习惯和行事风格，还要了解领导的思维习惯和个性特点，以及领导……查看全文>>
思考之一：树立怎样的人才观马克思在论述生产力时就已明确告诉人们，人是生产力中最活跃的因素。我们党从建党之初到现在，一直在不断地运用、发展和丰富马克思主义这一学说。从同志人民群众才是真正的英雄，邓小平同志尊重知识、尊重人才到同志“三个代表”重要思想的形成以及同志“人才兴国”战略的确立，无不体现马克思主义这一学说的理论精髓。尤其是以同志为总书记的新一届中央领导集体在2003年一年内关于人才工作的会议就召开了两次。这说明我们党把人才这个生产力中活跃最关键的因素提高到了前所未有的地位和高度加以认识和运用。江苏对马克思主义人才观不仅仅停留在认识上，更付诸于行动中。在人事人才工作上，他们具有更开阔的视野、……查看全文>>
知道《英才是如何造就的》这本书是在最近举行的《新课程与课堂行为》的讲座上，浙师大教育系的傅建明教授在演讲中向在座的老师们推荐了这本书，并且讲述了书中的几个典型案例，当时我就产生了强烈的共鸣，转而又惊叹：我们的同仁是何等的有心和努力，把自己的教育教学实践都述诸笔端，让我等身在教育第一线的“不识庐山真面目”的同僚有种“横看成林侧成峰，远近高低各不同”感觉。听完讲座我就急匆匆地跑到新华书店，打算把它买来好好拜读一下，可惜找遍了整个教育教学类书柜都没有，问旁边的营业员，说是早些时候好几次卖脱了，现在进的很少，卖完了。带着一脸的失望和惋惜回到家，把找寻的希望全部寄托在网上。嗨，还真被我找到了。兴奋的无以……查看全文>>
建设社会主义新农村建设社会主义新农村，农民是主体。而广大农民需要有人引导，有人带领，才能转变落后观念，掌握先进技术，找到致富门路，成为新型农民。因而建设新农村，离不开人才的支持和保障。人才兴，则农村新。一、激活社会主义新农村建设动力，需要各类人才支持。建设社会主义新农村是一个全新的课题，面临着许多新情况、新问题和新要求。单单靠“3861部队”是很难实现这一宏伟蓝图的。要激活社会主义新农村建设动力，需要更多人才在新农村建设这场大戏里担当“主角”。一是优秀干部人才。新农村建设一靠建设二靠管理，这就需要一批政治素质强，发展能力强的优秀干部人才队伍。这支队伍既要会管理日常事务，又要能带领群众致富；既要……查看全文>>
调查研究不仅是党的根本工作方法，也是领导干部和基层一般干部必须具备的能力之一。深入基层调研作为改进工作作风、践行群众路线的重要抓手一定要重点关注，但在一些基层、事件调研中仍存在着一些问题，值得关注。一是蜻蜓点水、走马观花。这一类的“调查研究往往是把调查研究看成是工作中一个程序，并非出自真心想要了解基层真实客观的情况，只是在一些政策的制定和决策的酝酿阶段不得不做出调查研究的样子，或者迫于上级任务压力不得不去完成，只是满足于能够按照要求开展调研就行了的思想。在程序上看，我到场了、“了解”了、有相关的记录和影像资料，这样的“调研”看上去确实很像是在做细致深入的调研，至于能否通过调研发现问题、解决问题……查看全文>>
关于成功，不同的人必然会有不同的理解，有人捞到了一官半职，便举杯庆贺，志得意满；有人在某种机遇中获得巨额财富，便财大气粗、不可一世；有人在跟对手的一次争锋中取得胜利，便为自己的成功洋洋自得；有人在发表了一两篇文章后，便以文学家的姿态出现在别人面前；有人在和别人交往时，占了点便宜，便为自己的聪明叫好。但是，上面所说诸种人所谓的成功，并不是真正意义上的成功。笔者认为，只有做人成功，才是真正意义上的成功。做人成功，才能成为一个真正的人。生活中常有一些人，虽然风度翩翩、仪表堂堂，但他们追求起物质利益不择手段，为了自己的个人利益可以求荣卖友，可以寡廉鲜耻；甚至吃喝嫖赌，无所不为，把自己的享受建立在别人的……查看全文>>
糖精会导致癌症、睡前一杯热牛奶可以助眠、仰头能止鼻血……许多我们从未怀疑、一直信以为真的“健康真理”其实并不完全健康。现在就让我们来为你一一破解。“真理”1：糖精会导致癌症。虽不知道是谁提出了糖精会导致癌症的说法，但它竟成为了人们普遍接受的事实，美国发布了糖精的健康警告公示，许多国家甚至实施了糖精禁令。为此，科学家们针对糖精做了一系列的科学研究，他们在50组以白鼠为对象的实验中，加入了20个长期（均超过18个月）过量摄取糖精的对比组别，结果仅仅发现一例膀胱癌病例，仅这一例还被科学家指出它并不能作为糖精可诱发癌症的证明——因为该类白鼠天生易患癌症。也许，人们这样相信，是为了减少因过量摄入糖分所……查看全文>>
调查研究不仅是党的根本工作方法，也是领导干部和基层一般干部必须具备的能力之一。深入基层调研作为改进工作作风、践行群众路线的重要抓手一定要重点关注，但在一些基层、事件调研中仍存在着一些问题，值得关注。一是蜻蜓点水、走马观花。这一类的“调查研究往往是把调查研究看成是工作中一个程序，并非出自真心想要了解基层真实客观的情况，只是在一些政策的制定和决策的酝酿阶段不得不做出调查研究的样子，或者迫于上级任务压力不得不去完成，只是满足于能够按照要求开展调研就行了的思想。在程序上看，我到场了、“了解”了、有相关的记录和影像资料，这样的“调研”看上去确实很像是在做细致深入的调研，至于能否通过调研发现问题、解决问题……查看全文>>
邓小平同志曾经说过，发展才是硬道理。他还指出。“要一心一意搞建设。国家这么大，这么穷，不努力发展生产，日子怎么过。我们人民的生活如此困难，怎么体现社会主义的优越性。”邓小平同志从理论上阐述了贫穷并不能代表社会主义这个道理。社会主义是共产主义的第一阶段，落后国家建设社会主义，在开始的一段很长时间内生产力水平不如发达的资本主义国家，不可能完全消灭穷。所以，社会主义必须大力发展生产力，逐步消灭穷，不断提高人民的生活水平。到了第二阶段，即共产主义高级阶段，经济高度发展了，物资极大丰富了，才能做到各尽所能，按需分配。不努力发展生产，实现共产主义就是一句空话。经济要发展就要巩固农业的基础地位我们坚持社会主……查看全文>>
邓小平同志曾经说过，发展才是硬道理。他还指出。“要一心一意搞建设。国家这么大，这么穷，不努力发展生产，日子怎么过。我们人民的生活如此困难，怎么体现社会主义的优越性。”邓小平同志从理论上阐述了贫穷并不能代表社会主义这个道理。社会主义是共产主义的第一阶段，落后国家建设社会主义，在开始的一段很长时间内生产力水平不如发达的资本主义国家，不可能完全消灭穷。所以，社会主义必须大力发展生产力，逐步消灭穷，不断提高人民的生活水平。到了第二阶段，即共产主义高级阶段，经济高度发展了，物资极大丰富了，才能做到各尽所能，按需分配。不努力发展生产，实现共产主义就是一句空话。经济要发展就要巩固农业的基础地位我们坚持社会主……查看全文>>
也许记忆中的那一年，冠希还没有相机，李刚还有没儿子，企鹅不是qq，2b只是铅笔，买方便面有调料，杯具只用来刷牙，楼房还用来住。但是现在，你不得不被发现，这是一个春光灿烂的时代，也是一个“八戒”横出的时代。有人炫宅，有人炫爹，有人炫肉，有人炫“才”。美美、周蕊等，竞以其有限的几平方之躯，刷新了我们无限的见识，以至于我们有时忍不住怀疑：敢情别人都往清宫穿，咱却穿到火星上了吗。好在《三国演义》曾告诉我们。话说天下大势。分久必合，合久必分。所以，哪里有八戒，哪里就有猴哥儿。不然我们的地球“高老庄”不被毁了才怪。你炫宅炫爹，炫肉炫“才”，都没关系。世界之大，无奇不有，“百花齐放”，自然也可以百家争鸣。……查看全文>>
联系客服
公文交流微信群
