今年以来，**县认真贯彻落实稳就业促增收重大决策部署，大力实施就业优先战略，突出“四个精准”，全县就业形势稳中向好。截至目前，全县累计实现城镇新增就业6000人、就业困难人员再就业520人、脱贫人口就业2.86万人，实现农村劳动力转移就业45.03万人，城镇登记失业率控制在3%。一是把红利落到实处上，突出政策精准。坚持“就业就是最大的民生”理念，建立健全就业援助制度，充分发挥政策先导作用。围绕用工成本上升、务工流动锐减等实际情况，突出“补、奖、贷”三大就业稳企政策着力点，针对性采取税费减免、贷款贴息等帮扶措施，全面落实社保降费、失业保险稳岗返还和企业吸纳就业补贴等稳岗就业政策，降低企业用工成……查看全文>>
“四个精准”让村干部管理有章有制工作有为有位乡村振兴，关键在人。优化村干部管理、激发干事创业精气神，是推进乡村振兴必须下好的“先手棋”。近年来，我市围绕村干部管理、培养、考核、保障“四个精准”，建立完善村干部管理考核体系，有效调动了村干部的干事创业的积极性、主动性和创造性。一、精准管理，严格制度。建立健全村（社区）干部任期目标管理工作机制，细化量化考核细则，制定完善《村（社区）干部绩效考核办法》，明确日常管理、教育培训、民主监督等6方面22条规范，通过届中履职评估，全方位掌握村干部履职情况、组织认可度和群众满意度，拧紧村干部责任链条，促进村干部规范履职。加强与相关市直部门对接，实现村（社区）“……查看全文>>
为深入推进中央、省、市精准扶贫精准脱贫战略实施，集中力量打赢扶贫开发攻坚战，全面落实省委十届六次全会、市委三届二十一次全体（扩大）会议和县委十三届二十三次全委（扩大）会议精神，立足实际，现就为确保“率先实现次级突破、率先建成小康社会”，作出如下决定。一、精准把握总体要求（一）重要意义。消除贫困、改善民生、实现共同富裕是困社会主义的本质要求。新一轮扶贫开发以来虽然全县农村贫人口从10390人减少到6708人，贫困发生率从6.2%下降到4.2%。但是，全县仍有26个市级贫困村，因病因残因灾致贫返贫现象上下时有发生，扶贫开发已进入啃“硬骨头”的攻坚冲刺期。全县务必要求把思和部想和行署上来动统一到中央……查看全文>>
联系客服
公文交流微信群
