干部人事档案工作是干部工作的重要组成部分，也是干部人事管理工作中一项必不可少的基础性工作。干部人事档案工作做得好不好，直接影响到干部工作的效率和质量。**县高度重视干部人事档案工作，把干部人事档案管理一级达标作为组织部门的重点工作摆上重要议事日程，把握“五点”，着眼“五化”，大力加强档案人员队伍建设，扎实推进干部人事档案管理工作的规范化、制度化建设，突破性地通过达标验收成为中组部干部人事档案一级达标单位。一、把握重点，强化领导，着眼档案管理有序化。领导重视是开展好任何一项工作的前提。档案工作是一项默默无闻的工作，更需要领导重视，也是抓好干部人事档案工作的重点所在。**县委组织部十分重视这项工作……查看全文>>
干部人事档案工作是干部工作的重要组成部分，也是干部人事管理工作中一项必不可少的基础性工作。干部人事档案工作做得好不好，直接影响到干部工作的效率和质量。**县高度重视干部人事档案工作，把干部人事档案管理一级达标作为组织部门的重点工作摆上重要议事日程，把握“五点”，着眼“五化”，大力加强档案人员队伍建设，扎实推进干部人事档案管理工作的规范化、制度化建设，突破性地通过达标验收成为中组部干部人事档案一级达标单位。一、把握重点，强化领导，着眼档案管理有序化。领导重视是开展好任何一项工作的前提。档案工作是一项默默无闻的工作，更需要领导重视，也是抓好干部人事档案工作的重点所在。**县委组织部十分重视这项工作……查看全文>>
自县、乡换届以来，**县委组织部认真贯彻落实市委组织部关于开展干部人事档案目标管理达标考评工作的通知的文件要求，扎实做好干部人事档案管理工作。3月21日，市委组织部干部人事档案检查组到**检查开展干部人事档案目标管理工作情况，检查组对**的干部人事档案管理工作所取得的成效给予了充分肯定。一是加强组织领导。把干部人事档案管理工作列入干部工作的重要议事日程，成立了以县委常委、组织部部长杨娜玲为组长的干部人事档案工作领导小组，各相关单位均配备了的档案管理员。二是加强制度建设。相继建立了《保管保密制度》、《收集送交制度》、《档案检查核对制度》、《收集送交制度》、《查阅借用制度》和《鉴别整理制度》等六项……查看全文>>
**县共有四个干部人事档案管理机构，专职档案员4人，兼职档案员2人，管理干部人事档案13811卷，专业技术人员职称档案7537卷，其他档案1918卷。5月下旬，县委组织部部务会议决定，由组织部干部人事档案室牵头，对我县四个有干部人事档案管理职责的单位进行了一次以“工作检查、业务指导、查找问题、共同提高”为内容的调研活动。在此次调研活动中，我们发现。近几年来各级干部人事档案管理部门认真贯彻落实《档案法》和中组部《干部档案工作条例》精神，切实加强了对干部档案工作的领导，努力改善干部档案的基础设施建设，基本上做到了思想上有位置、工作中有部署、执行中有措施、落实中有检查。各单位档案工作标准化、规范化、……查看全文>>
为贯彻落实好中组部《干部档案工作条例》等干部档案管理的政策法规的实施，进一步做好干部人事档案管理工作，**县委组织部坚持从干部档案管理的基础工作入手，严把“四个关口”，认真做好干部档案的收集、鉴别、整理和审核等各个环节的工作，有力地促进了干部档案工作的开展。严把材料收集关。及时、全面、完整地收集档案材料是搞好干部人事档案管理工作的基础和前提。**县委组织部针对不同的材料采取不同的收集方法，主要做好三种材料的收集。首先，做好普遍性材料的收集。主要包括干部履历表、年度考核表、工资审批表、学历材料、党团组织材料等；其次，做好阶段性材料的收集。主要包括党代会、人代会、政协会换届中形成的材料及职称评定中……查看全文>>
干部档案工作，是党和国家干部人事工作的重要组成部分，也是国家档案工作的组成部分。是为贯彻执行党的干部路线、方针和政策，培养人才、选拔人才、使用人才，为全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会服务的。中央组织部副部长赵洪祝在第四次全国干部档案审核工作会上指出：要结合干部档案审核，继续抓好干部人事档案目标管理工作，提高干部人事档案管理的整体水平。要达到这一要求，应从以下三个方面着手。一是领导关心。这是做好档案工作的前提，主要体现在加强领导上。首先，各级领导要进一步加强干部人事档案工作的意识，坚决克服“说起来重要，抓起来次要，用起来需要，忙起来忘掉”的现象，充分认识干部人事档案在党的组织、干部、人事……查看全文>>
我区认真贯彻落实省、市干部人事档案目标管理工作的有关文件精神，针对我区开展干部人事档案目标管理工作起步较晚、基础设施较差等薄弱环节，切实加强领导，高标准，严要求，坚持规范管理与基础建设一起抓，有效地促进了全区干部人事档案工作规范化、制度化、科学化的进程。一、加强领导，切实将干部人事档案目标管理工作摆上位置干部人事档案工作是组织工作的基础性工作，我们始终把档案工作与其他工作同研究、同规划、同布置、同考核。形成了常委部长重视、副部长分管、职能科室具体操作，其他部门协助的良好氛围。１、坚持把干部人事档案目标管理工作列入议事日程。为了切实加强对干部人事档案目标管理工作的领导，常委部长亲自过问干部人事档……查看全文>>
摘要。干部人事档案是记载干部个人经历、政治、思想、品德、作风、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的文件材料，是历史、全面地了解识别干部和正确选拔使用干部的重要依据，是国家档案的重要组成部分，干部人事档案管理的好坏直接影响干部管理工作的质量和效率。随着农业银行改革发展的不断深入，干部人事工作出现了不少新情况、新问题，干部人事档案工作也面临新的挑战，档案工作如何与时俱进，加快发展，充分发挥职能作用，更好地为干部人事工作服务，需要人事部门积极探索，认真研究，并加以解决。关键词：人事工作档案管理思考一、积极适应农业银行干部人事制度改革需要，努力改进干部人事档案管理。近年来，随着农业银行干部人事制度改革……查看全文>>
19*年以来，我市按照中组部关于全国实行干部人事档案工作目标管理的总体部署和省委组织部的要求，全面开展了干部人事档案目标管理活动，各级组织人事部门为提高干部人事档案工作的质量和服务水平，推进干部人事档案管理制度化、规范化、科学化，做了大量艰苦细致的工作，取得了比较明显的成效，全市干部人事档案管理工作迈上了一个新台阶。今年10月，中组部在对省委组织部的干部人事档案目标管理工作进行审核验收中，对我市的市管干部档案和本部获全国一级管档单位后的工作情况进行了抽查，总的认为我市对干部人事档案工作高度重视，达标后的工作标准符合中组部所规定的要求，并给于了充分肯定。同时也指出了我们在干部人事档案工作中存在的……查看全文>>
干部人事档案工作是党和国家干部工作不可缺少的一个重要组成部分，是为贯彻党的干部路线、方针和政策，选贤任能、知人善任服务的，是干部人事管理工作中一项必不可少的基础性工作。为对干部人事档案加强管理强化监督，解决在档案管理中存在的有些干部填写档案材料时随意性较大，“三龄一历”与实际不符，有些单位对档案材料审查把关不严，个别档案中有虚假材料和涂改现象等问题，根据《中华人民共和国档案法》、《干部档案工作条例》等有关文件精神，结合实际，现就对干部人事档案加强管理强化监督提出如下意见：一、指导思想和基本原则指导思想。以《干部档案工作条例》、《干部档案工作细则》和《干部人事档案材料收集归档规定》及有关文件为依……查看全文>>
为了进一步加强我局干部人事管理工作，促进局系统干部人事工作的规范化、制度化，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中华人民共和国公务员法》和有关政策规定，结合我局实际，制定如下办法。一、干部职工的调配和录用（一）调配和录用的原则1、坚持干部“四化”方针和德才兼备的用人标准，因事择人，优化结构，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。2、严格按照编制、职数和人员结构比例进行有计划的调配，超编单位一律不得调入人员。3、局机关主任科员以下干部的录用，按照《中华人民共和国公务员法》的有关规定，采取“公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取”的办法。工勤人员的补充，应在工勤人员编制范围内，根据工作需要，经省人……查看全文>>
牢牢掌握全市经济社会发展大局，年人事工作的指导思想和主要任务是坚持以“三个代表”重要思想为指导。全面贯彻落实全国人才工作会议精神，坚持以人为本，大力实施人才强市战略，加强公务员制度和队伍建设，加强以高层次人才为重点的专业技术人才队伍建设，推进事业单位人事制度改革，积极探索工资分配制度、职称制度改革，健全完善人才市场体系，促进各项人事工作协调发展，为全面建设小康社会提供人才保证和智力支持。一、以高素质人才为重点。优化人才环境，着力构建区域性人才高地㈠围绕全市经济社会发展。其中中级职称或学士学位以上的中高层次人才2000名，重点解决我市支柱产业、高新技术产业、新兴产业和重点工程等领域对高素质人才的……查看全文>>
一、以高素质人才为重点，坚持引进、培养并举，优化人才环境，着力构建区域性人才高地㈠围绕全市经济社会发展，大力引进各类高素质人才。一要全面实施“325人才引进工程”。全年确保引进各类人才2500名以上，其中中级职称或学士学位以上的中高层次人才2000名，重点解决我市支柱产业、高新技术产业、新兴产业和重点工程等领域对高素质人才的需求。二要积极组织各类人才交流招聘活动。重点组织好市内外4次大型人才交流活动，对来我市应聘的中高层次紧缺人才，将继续实施交通费补助。要进一步办好人才市场交流活动，适时增加交流场次。要组织用人单位参加全国性的各类人才招聘。三要努力办好国内重点高校xx实习基地。重点联系10所左……查看全文>>
2005年人事工作的指导思想和主要任务是。坚持以“三个代表”重要思想为指导，牢牢把握全市经济社会发展大局，全面贯彻落实全国人才工作会议精神，坚持以人为本，大力实施人才强市战略，加强公务员制度和队伍建设，加强以高层次人才为重点的专业技术人才队伍建设，推进事业单位人事制度改革，积极探索工资分配制度、职称制度改革，健全完善人才市场体系，促进各项人事工作协调发展，为全面建设小康社会提供人才保证和智力支持。一、以高素质人才为重点，坚持引进、培养并举，优化人才环境，着力构建区域性人才高地㈠围绕全市经济社会发展，大力引进各类高素质人才。一要全面实施“325人才引进工程”。全年确保引进各类人才2500名以上，……查看全文>>
干部人事档案查阅制度1干部人事档案的提供利用，是干部人事档案管理部门，根据查阅、借阅干部人事档案的规定和有关部门的工作需要，遵循规定的审批程序，提供干部人事档案查阅、借用或提供人员的情况和证明、证据材料的工作。根据省委组织部制发的《关于进一步规范干部档案查借阅工作的通知》要求，为了严格管理、安全保密、规范程序、方便利用，对查借阅我院干部档案作如下规定：一、查借阅单位范围1、本院各单位、各部门可直接申请查阅;2、其他单位和个人不得查借阅我院干部档案。因工作确需查借阅的，按照隶属关系或人事关系由相应主管单位代为查借阅。二、查借阅事由有下列用途之一的，经批准后可以查借阅干部档案：1、干部考察、任免、……查看全文>>
各省、自治区、直辖市党委组织部、公安厅（局）、人力资源社会保障厅（局），中央和国家机关各部委、各人民团体组织人事部门，新疆生产建设兵团党委组织部、公安局、人力资源社会保障局，各中管金融企业党委，部分国有重要骨干企业党组（党委），部分高等学校党委：近期，中央组织部、公安部和人力资源社会保障部对干部人事档案专项审核工作中组织认定的出生日期与户籍登记不一致等问题进行了认真研究，现将有关事项通知如下。各级组织人事部门在干部人事档案审核工作中，要严格执行政策规定和相关工作程序，按照《全国干部人事档案专项审核工作实施方案》（组通字〔2014〕32号）和《关于干部人事档案审核工作的问答》（《组工通讯》201……查看全文>>
乡镇干部人事档案专项审核自查报告1为贯彻落实省委组织部相关文件精神，继续做好我县档案专项审核遗留问题整改工作，同时结合换届风气督查反馈的整改落实情况，我们采取下发函件、通知书等方式逐一进行整改。一是通过函件方式，开展存疑党校学历认定。根据省部相关文件要求，对7名干部虚填学籍或不符合入学条件但已取得党校学历的，向省委党校发出认证申请函。同时提交干部档案中的相关前置学历材料包括报名登记表、毕业学员登记表（鉴定表）、毕业证书（学历证明）等。二是下发通知书，确保干部按时补充档案材料。针对没有按时补充档案材料的干部，向干部本人下发了《关于干部缺失档案材料的通知书》等，要求务必在规定的时间节点内将所缺的档……查看全文>>
干部人事档案管理工作是干部工作的基础，随着干部人事制度改革的不断深入化，干部工作的规范化，对干部人事档案管理工作提出了更高的要求。为了逐步加强和规范我校干部人事档案工作，提高干部人事档案工作水平，有效地保护和利用档案，拟制定本方案。一、指导思想干部人事档案整理工作，是档案建设的基础工作之一，必须坚持以《干部档案工作条例》、《干部档案整理工作细则》和《干部人事档案工作制度》及有关文件为依据，立足收集整理，狠抓基础建设，提高管理水平，确保提供利用。不断完善干部人事档案管理制度与相关工作流程，实现人事档案管理的科学化、规范化，保证每一份干部人事档案的完整性。二、工作目标我校干部人事档案整理工作将努力……查看全文>>
为坚决防止用人上的不正之风，营造风清气正的选人用人环境，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》和《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法》的规定，结合我市实际，现就进一步严肃干部人事纪律，特作如下规定。一、坚决防止、严肃查处“跑官要官”、“买官卖官”、“许官送官”和“跑风漏气”的行为坚决防止下列“跑官要官”、“买官卖官”、“许官送官”和“跑风漏气”的行为：（一）本人或通过他人向有关领导及组织人事部门工作人员为自己或他人提拔说情、打招呼的；（二）领导干部及组织人事部门工作人员为“跑官要官”者提供方便、给予支持的；（三）领导干部纵容、支持、暗示身边工作人员或家庭成员为他人“……查看全文>>
同志们：今天，我们在这里召开全市干部人事档案目标管理达标工作表彰大会，主要任务就是通过总结肯定成绩，表彰奖励先进，部署今后工作任务，把我市的干部人事档案管理工作再向前推进一步。首先，我代表市委组织部向干部人事档案目标管理达标单位和先进工作者表示热烈的祝贺。向在平凡的工作岗位上，爱岗敬业、任劳任怨、默默无闻地为干部人事档案工作无私奉献的同志们表示亲切的慰问。下面，我就近几年来全市干部人事档案目标管理达标工作情况和今后的工作任务谈几点看法和意见：一、要充分肯定全市干部人事档案目标管理达标工作所取得的成绩，进一步增强做好工作的信心和决心。近几年来，全市各级组织部门紧紧围绕干部人事档案工作为干部工作、……查看全文>>
联系客服
公文交流微信群
