根据双减政策要求，学科类培训机构在周末、节假日以及寒暑假期这些时间段不能开展学科类培训。然而大家也都明白，这些时间点正是他们主要的盈利时间。所以双减政策可谓是给不断升温的学科类培训直接泼了一盆冷水，让培训提供方，以及培训需求方都冷静一下。此外双减政策中还明确提出校外培训要坚持公益属性，同时要求现有的学科类机构均需要登记为非营利性机构。而这一条可谓是将学科类校外培训机构最后一丝崛起的希望给扼杀了。随着相关政策的落地实施，一般情况下，全国范围内的学科类校外培训机构都应当及时行动起来，按照政策要求进行整改。然而依然有部分培训机构装作没看见，迟迟没有行动。不过接下来它们的日子或许并不好过。教育部通知，……查看全文>>
№纠正性措施请求内容主题响应措施内容完成时间责任部门协助部门部门主管检查人1没有适当的工作考核，以便使员工了解自身在整个经营工作中的日常活动，因此最好能对员工的工作业绩进行明确考核，因为这决定了一项任务成功与否。2.6工作业绩规定完成绩效管理办法的编写并正式行文10月15日综合管理部其他各职能部门组织该管理办法宣传学习（全体员工）11月15日组织该管理办法操作培训（具体操作人员）11月30日开始该管理办法的试运行12月1日2006年1月开始正式运行1月1日2一些管理人员谈到了消除浪费的问题，但并没有从意识和技术上采取措施，没有分析记录，即使管理人员不能绝对地综合理解这七种浪费：生产过剩、等待、……查看全文>>
№纠正性措施请求内容主题响应措施内容完成时间责任部门协助部门部门主管检查人1没有适当的工作考核，以便使员工了解自身在整个经营工作中的日常活动，因此最好能对员工的工作业绩进行明确考核，因为这决定了一项任务成功与否。2.6工作业绩规定完成绩效管理办法的编写并正式行文10月15日综合管理部其他各职能部门组织该管理办法宣传学习（全体员工）11月15日组织该管理办法操作培训（具体操作人员）11月30日开始该管理办法的试运行12月1日2006年1月开始正式运行1月1日2一些管理人员谈到了消除浪费的问题，但并没有从意识和技术上采取措施，没有分析记录，即使管理人员不能绝对地综合理解这七种浪费：生产过剩、等待、……查看全文>>
我是一个财经工作人员，以前在学校里学的不是财经，到了工作岗位上以后我常常想：“我没有学过财经怎么会做这个工作呢。”以前我从没有认识到这种想法是妨碍自己进步的思想障碍，反而觉得是合乎情理的事。因此工作没有做好，自己也不检查原因，却自宽自解地说：“财经业务，我没学过，缺乏关于这门工作的科学知识，有什么办法呢。”在这种思想支配下，在日常工作中就产生两种情况：首先是在工作中怕困难，没有信心，常常觉着自己这也不懂那也不懂，所以无论做什么工作，虽然嘴里不说，可是心里总是先把困难摆在前面。比如有一次领导上叫我和他一道到工厂去了解情况，我就觉得工厂的工作同志都是内行，我这种一个外行人，什么也不懂，怎么能做好了……查看全文>>
我是一个财经工作人员，以前在学校里学的不是财经，到了工作岗位上以后我常常想：“我没有学过财经怎么会做这个工作呢。”以前我从没有认识到这种想法是妨碍自己进步的思想障碍，反而觉得是合乎情理的事。因此工作没有做好，自己也不检查原因，却自宽自解地说：“财经业务，我没学过，缺乏关于这门工作的科学知识，有什么办法呢。”在这种思想支配下，在日常工作中就产生两种情况：首先是在工作中怕困难，没有信心，常常觉着自己这也不懂那也不懂，所以无论做什么工作，虽然嘴里不说，可是心里总是先把困难摆在前面。比如有一次领导上叫我和他一道到工厂去了解情况，我就觉得工厂的工作同志都是内行，我这种一个外行人，什么也不懂，怎么能做好了……查看全文>>
不符合事实陈述实例编辑此“陈述”有两个目的：（1）陈述的内容基本是照搬原文。由此可使读者看到目前国家注册审核员的审核思路和审核水平。好的陈述可供同行们学习借鉴，不好的陈述也可引以为戒。（2）对于正在申请认证或已经通过认证注册的企业，这些陈述可以告诉你们，哪些做法是不符合标准要求，容易产生不符合项的，从而采取有针对性的预防措施，持续改进和完善质量.管理体系。1.认证办在做内部质量审核时，只做了产品审核和工序审核，没做体系审核。不符合gb／t19001—1994标准4.17条关于“供方应建立并保持用于策划和实施内部质量审核的形成文件的程序，以验证质量活动和有关结果是否符合计划的安排，并确定质量体系……查看全文>>
一、对安全相关的法律法规部分条款掌握不到位，其实就是公司各级领导和员工的安全生产意识有待提高，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产是我们公司下一步的安全工作重点。二、安全生产管理工作不规范，缺乏有效的安全运行机制规范安全管理工作。把严格落实安全生产责任制是我们公司安全生产工作的核心，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，规范安全生产管理工作，提高安全管理力度，切实保障安全生产。三、公司管理人员及车间人员巡检不到位。加强管理人员和车间人员的日常安全生产管理，这是消除安全隐患、预防事故发生的有力保障。四、安全教育培训不严格，有空白。安全教育……查看全文>>
xxx工程爆破公司事故/事件/不符合项预防和整改措施xxx工程爆破公司二oxx年1xxx工程爆破公司事故/事件/不符合项预防和整改措施xxx工程爆破公司xxbpgs-1一、严格遵守各项规章制度、法律法规爆破作业应依据《爆破安全规程》要求，遵守有关的职业健康安全法律法规和标准，提供有效的职业健康安全组织领导，设置专职安全管理人员，明确各管理层和岗位的职责；为每个员工提供一个健康安全的作业环境，应使所有员工避免接触或暴露于那些可能引起疾病、身体伤害和死亡的危险环境中。二、认真开展安全生产大检查公司开展定期、不定期的安全大检查，隐患排查及专项隐患治理活动，对查出的事故隐患要及时整改，重在防范，把安全……查看全文>>
编号：jc—2007大连中信建筑设计装饰工程有限公司二00八年三月纠正措施及整改实施情况的报告质量管理体系运行三年来，公司采取纠正措施，不断纠正质量管理体系和施工过程中的不符合，使质量管理体系得到了持续改进，使工程质量得到了稳定提高。在本次内审中，共发现了两项不符合，对二项不符合，均采取了纠正措施，及时补充，消除了不符合存在的原因。其中材料部针对工程合格供方的提供资料未做评定，学习了标准7.4条款和公司相关规定，采取措施对现有工程供方进行了全面分析。综合部对人员培训方面记录不全面，针对此，也进行了相应条款的学习。另外针对去年外审的不符合项，公司在当时已做了纠正措施报告。采取了有效的纠正措施，经……查看全文>>
2017年6月，由陕西安科安全生产技术研究所有限公司对我矿职业病危害因素进行了检测与现状评价，本次检测与评价的内容主要包括本项目的总体布局及设备布局的合理性、建筑卫生学、职业病危害因素分布及其对劳动者健康的影响程度、职业病危害防护设施与应急救援设施及其效果、个人使用职业病防护用品、职业健康监护、职业卫生管理措施及其落实情况等。针对检测结果中综采工作面采煤机司机、支架工等作业点粉尘浓度超标以及大巷皮带司机、采煤机司机等岗位噪声超标等问题，根据《职业病防治法》、《煤矿安全规程》以及我矿《职业危害防治措施》，特制定本措施。一、粉尘（一）综采工作面1、综采工作面采煤机司机作业点粉尘时间加权平均浓度超标……查看全文>>
天津市食品药品监督管理局医疗器械处：2011年10月18日，局医疗器械处“质量体系考核”检查组依据质量体系考核检查标准对我公司进行了质量体系考核。在考核检查中，查出我公司在质量体系运行中存在的问题，并具体提出了12个方面的问题。公司领导对此非常重视，及时召开了分析会，本着积极整改、举一反三、完善体系的整改原则按照质量体系控制程序立即采取了整改措施。现将整改过程与整改内容汇报如下：一、10月20日，我公司组成内部审核组并召开《内部管理评审》首次会议，依据质量体系控制程序的《纠正与预防措施控制程序》，对局“质量体系考核”检查组现场查出的问题逐一对照、检查、分类并立即采取整改措施。将存在的12个方面……查看全文>>
第一篇：怎样区分严重不符合项和一般不符合项怎样区分严重不符合项和一般不符合项1先来区分一下不符合性质的判别原则：严重不符合：a）系统性不合格，如记录控制，质量部、销售部、采购部等均控制混乱。b）区域性不合格，如质量部文件管理、不合格控制、检验试验等控制混乱，整个部门主控要素均符合性差。c）造成严重质量后果没有采取有效措施，如产品检测误判，造成批量不合格，直接损失很大，甚至造成客户投诉。一般不符合：随机的、孤立的、偶发的，易关闭的不合格。2、标准没有规定开出的不符合报告一定要分类。通常为了便于管理，是分类的。要不要分类，如何分类，通常在内审程序文件中加以规定。不符合项如何分类。要看您做什么审核。……查看全文>>
对不符合报告中的原因分析，通常可从以下几点分析。1）相关人员是否清楚要求。意识如何。2）文件是否有规定清楚。是否可行。3）是否有制定相应的记录表格。是否可行。整改措施通常需要包括。1）对该现象予以改正/补充/重新做.2）对相关人员进行培训教育.3）完善相关文件/记录（需要时，指原因中谈到文件/记录的问题时）.4）全面清查同类事件，予以全面改进。如果属于执行iso/ts16949标准，则不符合的原因应按“5个why”来进行分析，纠正措施与原因一一对应。★通用的根本原因分析工具包括：•连问5个为什么。•失效树分析（由系统失效分解至子系统失效）•鱼骨图（分析失效产生的人，机，料，方法，环境等）•过程……查看全文>>
1.审核员在质检科查看xh2型产品的最终检验情况，检验科长介绍说：“xh2型产品的最终检验是抽检，通常200件为一批，抽20件检验。”审核员查看了最近两个月xh2型产品的最终检验记录，确实是每批抽检了20件，且检验结果均为合格。审核员又查看了xh2型产品的检验规程，发现检验规程规定：xh2型产品的最终检验以200件为一批，每批抽40件检验。不符合事实：在质检科查最近两个月xh2型产品的最终检验记录表明：以200件为一批，每批抽检了20件。但xh2型产品的检验规程规定：xh2型产品的最终检验以200件为一批，每批抽40件检验。不符合条款及理由：不符合gb/t19001-2008标准8.2.4条款……查看全文>>
现场审核中最重要的工作是确定不符合项和编写不符合项报告。在现场审核中，一旦发现不符合，就应编写不符合项报告。（1）不符合项定义不符合项定义是：没有满足某个规定要求的项目。这里的规定要求主要有：①《职业安全健康管理体系审核规范》、《职业安全健康管理体系指导意见》；②用人单位的职业安全健康管理手册、程序文件及其它相关的职业安全健康管理文件；③适用于受审核方的法律、法规、标准及其它要求。（2）不符合项的类型体系在建立和实施过程中，可能出现以下几类不符合项：①体系性不符合体系文件与有关的法律、法规标准及其它要求不符。比如，建立的文件化的管理体系不完整，未涵盖所选定的体系要素要求；文件中没有对国家法律、……查看全文>>
第一篇：不符合项整改报告问题一：2013年四季度和2014年一季度的顾客满意度调查，调查范围均未包含汽车客户“长城汽车”的情况。孤立事件。根本原因：1、人员方面：该相关工作人员为新入职员工，入职培训中未对《顾客满意控制程序》进行培训；——a.业务员入职培训项目中增加对相关程序文件的培训，如顾客要求、顾客满意控制程序；b.对业务人员进行顾客满意度控制程序的培训；2、标准理解与程序文件方面：顾客满意度控制程序中未对顾客满意度的调查范围进行明确；——a.修订程序文件，（明确顾客满意度调查的范围）3、方法方面：1.顾客满意度调查未形成调查计划，；——修订程序文件，进一步人员培训；2.调查周期为每季度进……查看全文>>
第一篇：谈谈管理体系审核不符合项的整改思路谈谈管理体系审核不符合项的整改思路王蓉陵本网上传时间：2008-03-28我公司1999年12月通过iso9001：94idtgb/t19001：94版质量管理体系标准认证，2002年9月通过iso9001：2000idtgb/t19001：2000版质量管理体系换版认证。2004年11月通过了质量管理体系（iso9001：2000idtgb/t19001：2000版）、环境管理体系（iso14001：2004idtgb/t24001：2004版）、职业健康安全管理体系（gb/t28001：2001版）简称“三位一体”认证。至今，已是近八个年头，在全国……查看全文>>
第一篇：评审不符合项整改报告（5000字）整改报告xx分析检测实验室（盖章）cnas评审组xx组长。2013年7月25日～27日，以您为组长的的cnas评审组对本公司（实验室）进行了现场评审。感谢评审组专家为实验室管理体系和检测技术所作的中肯地评价，更感谢您及专家组在评审过程中对实验室提出的宝贵意见和建议。并开具了7个不符合项报告。针对本次现场审核所发现的问题，实验室管理层给予了高度重视，评审结束后，总经理专门主持召开了有关人员会议，布置有关整改工作。要求各部门对不符合项认真进行原因分析，制定整改计划和纠正措施，并明确了责任人和纠正的时间要求。到目前，整改计划已基本完成，现将整改结果及见证材料……查看全文>>
【案情简介】珠海市香洲区将2016年部门预算及2015年部门决算在政府网站向社会公开，但是存在着公开内容不完整、公开不及时、公开信息细化程度不够等问题，不符合《预算法》及主管部门的有关规定。【调查与处理】根据《关于开展2016年度地方预决算公开情况专项检查的通知》（粤财监„2016‟125号）文件精神，我局于2016年12月12日至2017年1月6日对香洲区政府及下属各部门2016年预算和2015年决算公开情况进行了专项检查，发现存在以下问题：（一）2016年部门预算公开检查发现问题1.内容公开不完整。有111家单位未公开“部门预算单位构成”情况，未公开的主要原因是本单位为预算单位，没有下属其……查看全文>>
第一篇：不符合纠正措施程序（农场）不符合、纠正措施和制裁程序0目的规范不符合、纠正措施和制裁操作规范，指导操作。1适用范围本程序适用于农场质量安全、环境、职业健康安全管理体系以及管理体系所覆盖的各职能部门发生的不合格或不符合项。2职责2.1总经理负责批准管理评审中确认的纠正措施的组织实施。2.2管理者代表负责管理评审中确定的纠正措施的组织实施。2.3gap安全小组1）参与质量安全事故的纠正措施并落实实施；2）对管理评审、内审、外审和日常监督检查中发现的不合格项或不符合要及时制定纠正措施并组织实施；3）产品实现过程中发生的职业健康安全的不符合，监督纠正措施的实施；4）及时将相关信息反馈给gap认……查看全文>>
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