青岛上扬（success）mba10年succes课后资料hrplanningsystemintegrationandupgradingresearchofasuzhouinstitution【论正有效性分析参考范文一】不足信的关于中国教育弊端的论证论证者通过一系列的论证，提出“中国学术的功得性”造成了中国学生缺少创新能力的局面。不难看出，该论证是值得商榷的。首先，论证者提出中国高等教育招生人数在过去10年则近乎爆炸性增长，这种量的变化必然导致质的下滑。该论证稍嫌武断。量和质之间的变化关系是受复杂的外界矛盾影响的，且量必须达到一定程度的积累才能导致质变，更何况量变的结果不仅是质的下滑，亦……查看全文>>
【内容提要】本文从系统科学角度出发，以现代大型企业为研究对象，将控制理论引入企业管理，与现代企业管理理论和经济激励理论相结合，提出了一个新观念——员工激励经营者，一个新制度模型——员工激励经营者机制，一个新理论——正反馈闭环管理系统理论。为了改进法人治理结构、增强长远发展动力、提升整体竞争力，本文认为现代和未来大型企业应在正向管理体系基础上建立正反馈机制，构造正反馈闭环管理系统。【关键词】企业、系统、激励、正反馈positivefeedbackclosed-loopmanagementsystemyuchengjin【abstract】thispapersetsoutfromsystemsci……查看全文>>
联系客服
公文交流微信群
