第一篇：《岗位练兵，教学评优》心得体会“岗位练兵，教学评优”心得体会两周的“岗位练兵，教学评优”活动已全面结束。本次活动在教导处的周密安排下，各老师高度重视，方方面面准备充足，切实提高教师教学的针对性、有效性，全面提高教育教学质量，促进我校教育教学持续有效地发展的预期效果。现将本次活动自己的学习体会总结如下：1.积极准备，全心投入。本次活动，所有的教师都高度重视，认真对待，把本次活动作为自己一次难得的锻炼和展示的机会，仔细选课，精心备课，认真上课，较好地展示了我校教师的素质与风采。从选课、备课到上课，从教学设计、课件制作到课堂教学，教师们仔细查阅资料，精心设计教学过程，认真准备课堂教学。在这个……查看全文>>
——廖文凯张林刘厚斌4月18日8时40分，眉山东站广场上，10多名身着制服的安保人员正在进行擒拿表演并吸引众多旅客。从其整齐划一的队形和动作不难看出，安保人员有着扎实的基本功和过硬的专业技能。这是市公交公司举办的第三届‚岗位练兵‛活动启动仪式的一个场景。‚我们公司每年都要举办这样的活动，就是要为全体公交人提供一个平台，既是比赛、比武的平台，又是交流、展示的平台，希望借此机会在全公司营造一个‘比学赶帮超’的良好氛围，掀起一个全面岗位大练兵和‘学标兵、赶标兵’的热潮，全面提升广大员工的业务技能，让他们以饱满的工作热情、一流的服务水准，为眉山市民提供更加优质文明的服务。‚市公交公司党总支书记、总经理……查看全文>>
2014/10/131：35“遇到异常低压报警时，应该对空压机的主要部件进行验漏，这个小的安全阀就是其中的可疑点之一„„”这是近日，在采气二厂作业二区“微课堂”现场，技能专家侯建鑫正耐心地为操作员工们进行培训。今年初以来，为了进一步提高员工的安全技能水平，提升综合素质，这个区拓展思路，立足“岗位练兵”，从专业技术知识授课到实践操作多个方面对员工进行培训，实现员工安全操作的目标。这个区通过岗位实际操作考核、设备危险源辨识问答及职业技能竞赛中对员工安全技能的摸底情况，按照“缺什么、补什么，干什么、学什么，学什么、考什么”的原则，合理制定现场培训计划，合理调整培训难度和重点，有计划、有针对地对岗位标……查看全文>>
一、指导思想根据矿发关于开展百日“岗位练兵”、“金牌师徒”活动文件精神，结合我队实际生产情况，本着干什么、学什么、缺什么、补什么、强项比强项的原则，按照“全员参与、重在基层，立足岗位、切合实际，因岗施教、注重实效”的要求，通过“传、帮、带”，等多种方式，大力抓好各工种、各岗位的学习和各项专业技能训练，从而进一步增强广大职工的适岗能力，实现“做标准事、干标准活”的总体目标，从而使我队职工综合素质再上新台阶。二、活动领导小组组长：伏志雄李广辉成员：陈国栋景金平李勤俭任七斤朱冬生张国良刘存三、活动时间2013年11月15日-2014年2月23日四、活动具体内容：1、“岗位练兵”具体为我队特殊工种在岗……查看全文>>
隆兴学校岗位练兵创新发展主题劳动竞赛活动方案为深入贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会及zzz总书记系列重要讲话精神，引领广大职工牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，不断提高广大教职工教书育人的技能水平和业务能力，促进教师队伍素质全面提升，让劳动最光荣、劳动最伟大、劳动最崇高的永恒主题大放光芒。隆兴学校工会根据本年度工作计划和上级精神，结合我校实际，将在全校教职工中广泛开展岗位练兵强技能、创新创业促发展主题劳动竞赛活动。其方案如下：一、成立劳动竞赛领导小组为确保本次活动顺利有序开展，将成立以学校支部书记、校长为组长的劳动竞赛领导小组，其成员如下：组长：z副组长：z成员：zz领导小组……查看全文>>
收费站岗位职能训练活动很常见，这一次小编就为大家带来了2018年收费站岗位练兵、技能比武活动总结，大家一起看一看这次活动总结。为进一步提升收费队伍素质，做到精细化管理，7月11日下午，南宫收费站组织在站职工召开会议，对星级收费站创建工作及高管局第三届岗位练兵、技能比武活动进行周密部署。对星级收费站创建工作提出要求：一是要合理分工，责任到人。由办公室主任负责，主管内业副站长监督，按照星级收费站考核细则和日常分工情况，将星级考核细则进行逐条、逐项分工，责任到人。要求各项目负责人坚持pdca原则，梳理各自负责工作，进行查漏补缺。二是要文明服务，快捷畅通。利用留营时间组织全员再次认真学习三个表观服务标……查看全文>>
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