尊敬的省局xxx局长、xxx处长、各位领导、同志们：这次根据工作需要，组织上对我的工作岗位进行了调整，我深知这是对我的莫大信任，既感到十分荣幸，也深感责任重大。在此，我谨以最真诚的心意，感谢组织上对我的培养、教育和信任，感谢市局党组对我的支持和帮助，感谢在座的各位长期以来对我工作的理解和关心。我坚决服从省局党组的决定，并在市局党组的领导下，在原有的基础上，不懈努力，尽快适应新的环境，忠实履行自身职责，兢兢业业地做好的新工作。今天带着组织的重托，我走上市局副局长的岗位，让我有更多的机会为市局的发展服务。虽然职务变了，但服务xx国税发展的意识不变，刻苦工作的信念不变，严格要求的标准不变。我将不负重……查看全文>>
各位同志： 今天，很荣幸受邀参加**县国税局举办的“党员先锋行、岗位作表率”主题活动，刚才听了这11名同志的主题发言，让我感受到国税局这支队伍充满朝气、充满活力、素质很高，这让我对**县国税局充满无限期望。说句心里话，这几年，国税局在地方各项活动中参与度不高，主动性不强，但今天这个活动，让我看到**县国税局这支队伍崭新的开始，整体形象有了新的变化，党员队伍风貌焕然一新，不得不说，一支好的队伍必须要有一个强有力的领导，一支好的队伍也需要大家共同维护。下面，我就此项活动，讲四点意见： 第一是要主动融入。要积极主动融入到***县地方政府工作中，国税部门是一个条管单位，职能清晰，任务明确，但作……查看全文>>
爱岗敬业是社会主义职业道德的基础和核心，在构建社会主义和谐社会的大背景下，提倡爱岗敬业精神具有极强的现实意义；同时爱岗敬业也是一种最基本的为人之道，是实现人生价值的重要条件。而要想做到爱岗敬业精神就必须坚持四个字：慎、勤、省、淡。改革开放二十多年来，经济快速发展，社会全面进步，社会精神风貌的主流是好的。但应该看到，随着改革开放和社会主义市场经济的不断发展，人们的思想观念、生活方式和价值取向发生了深刻变化。在这个过程中，职业道德领域也出现了一些不明是非、不辨善恶、不分美丑的现象，严重败坏了社会风气。所以在物质生活日益丰富的今天，精神文明建设显得更加重要，十六大报告中就提出要加强社会公德、职业道德……查看全文>>
范文一今年，我局思想政治工作在市委和上级主管部门的统一安排部署和正确领导下，认真贯彻落实有关文件精神和具体要求，本着解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新的精神，坚持重实效、求进步、谋发展，坚持以提高思想素质、完善工作机制、转变工作作风、强化能力建设为目标，立足本职工作，使思想政治工作和其它工作有机结合，互为促进，共同协调发展。经过扎实、有效的开展工作，我局的思想政治工作上了新台阶，有了新突破，取得了明显成效。现将有关情况总结如下：一、思想重视，认识到位加强思想政治工作是落实科学发展观，加强党的执政能力建设和努力构建和谐社会主义的重要举措，是强化思想教育、转变工作作风、提高服务水平的重要环节。……查看全文>>
近年来，××县国家税务局把推行政务公开作为促进依法治税，公务员之家版权所有，全国公务员共同的天地。加强队伍建设的切入点，不图形式，不走过场，深入持久，务求实效，建成了一个既有一定档次和规模，又有丰富内容的窗口工程。从“文明办税八公开”着手，在全县六个基层分局和县局办税服务厅，全面推行了政务公开，推行面达100％，取得了良好的成效。“阳光税务”已经遍及山区和川道。一、牢固树立依法行政、政务公开、服务于纳税人的理念。推进依法行政、政务公开、服务于纳税人，是依法治国、依德治国的重要组成部分，也是加强党风廉政建设、推行政府部门绩效管理、加强政风行风建设、自觉接受纳税人监督及取得社会各界对税收工作的理解……查看全文>>
不了解xx国税的人说。xx国税拥有高大雄伟的办公大楼，优美舒适的办公环境，真风光。了解xx国税的人说。xx国税拥有一个开拓创新、团结奋进的党组织，一支政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正的坚强队伍，真难得。xx国税人自己说。能够拥有xx国税这样一个充分展示才华，体现人生价值的人生舞台，真自豪。近年来xx县国税局紧紧围绕国税工作特色，致力于创建“学习型、创新型、竞争型、服务型”国税机关，物质文明和精神文明取得了“双丰收”。２００３年税收收入突破２亿元大关，比１９９４年国税刚成立时增长了４.８倍，县局支部多次被县委及县直党工委评为先进基层党组织及党建先进单位，县局连续被省委、省政府评为第六、第七……查看全文>>
**市国税局**分局是200x年组建的。建局初，两个文明建设面临着许多新情况和新问题，经费困难，设施落后，新税制运转中存在着各种矛盾，两个文明建设存在一定的难度。分局党政一班人决定从精神文明建设入手，内强素质，外树形象，制定出《精神文明建设规划》，提出了“一年探路子，两年打基础，三年见实效，四年上台阶，五年上档次”的总体奋斗目标，确定了“以理论学习业务培训为手段，以全方位创建活动为载体，以严格的制度作保障，着力提高人员综合素质，全面推进精神文明建设”的创建工作思路，落实到x年的创建工作实践中。用科学理论武装人没有科学理论的支持，创建工作就没有统一的思想基础。总体思路明确以后，关键在于抓落实，*……查看全文>>
不了解xx国税的人说。xx国税拥有高大雄伟的办公大楼，优美舒适的办公环境，真风光。了解xx国税的人说。xx国税拥有一个开拓创新、团结奋进的党组织，一支政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正的坚强队伍，真难得。xx国税人自己说。能够拥有xx国税这样一个充分展示才华，体现人生价值的人生舞台，真自豪。近年来xx县国税局紧紧围绕国税工作特色，致力于创建“学习型、创新型、竞争型、服务型”国税机关，物质文明和精神文明取得了“双丰收”。２００３年税收收入突破２亿元大关，比１９９４年国税刚成立时增长了４.８倍，县局支部多次被县委及县直党工委评为先进基层党组织及党建先进单位，县局连续被省委、省政府评为第六、第七……查看全文>>
**市国税局**分局是200x年组建的。建局初，两个文明建设面临着许多新情况和新问题，经费困难，设施落后，新税制运转中存在着各种矛盾，两个文明建设存在一定的难度。分局党政一班人决定从精神文明建设入手，内强素质，外树形象，制定出《精神文明建设规划》，提出了“一年探路子，两年打基础，三年见实效，四年上台阶，五年上档次”的总体奋斗目标，确定了“以理论学习业务培训为手段，以全方位创建活动为载体，以严格的制度作保障，着力提高人员综合素质，全面推进精神文明建设”的创建工作思路，落实到x年的创建工作实践中。用科学理论武装人没有科学理论的支持，创建工作就没有统一的思想基础。总体思路明确以后，关键在于抓落实，*……查看全文>>
一、加强作风建设的现实意义（一）加强作风建设是实现税源管理科学化、精细化的迫切需要。税务部门的主要职责是聚财为国，执法为民。防患税收流失的第一道关口是税源管理部门及税收管理员，可见，税收管理员职责之重要性，如果税收管理员作风正、事业心强、工作标准要求高，能把好税收流失的隘口，有“一夫当关，万夫莫开”之气概，不但能有效堵塞税收流失，维护税法的完整性，而且为纳税申报，税务稽查提高了工作效率，节约了大量的资源。今天，税源管理精细化、科学化的目标已经明确，思想作风、工作作风决定着税源管理精细化、科学化的成败问题，又一次摆到我们全体国税干部的面前。（二）加强作风建设是规范执法，提高队伍素质的关键。能否规……查看全文>>
一、*国税局人力资源现状及成因剖析1.干部年龄结构老化。*县国税局现有在职干部93人，平均年龄45.20周岁。其中年龄在50周岁以上的34人，占在职干部的36.56%，45周岁到50周岁的30人，占在职干部的32.26%；45周岁以下仅29人，占在职干部的31.18%。2.干部初始学历低下。*国税局现有在职干部初始学历中专以下的67人，占72.04%；初始学历为中专的21人，占22.58%；初始学历为大专及以上的5人，占5.38%。3.干部适应现代化税收征管能力较弱。2007年初，*县国税局为激发干部学习热情，设立了计算机基本技能达标奖，对干部进行了计算机打字水平测试，规定10分钟内打出50个……查看全文>>
一、机关党建工作现状分析党的建设是机关建设的重要组成部分。长期以来我局的党建工作得到了市局党组的高度重视，各党支部围绕党建工作想了许多好方法，采取了很多行之有效的措施，积累了一些经验。但是也应该看到目前我局的党建工作中仍存在一些值得深思的问题。我认为，当前我局党建工作中存在的问题，归纳起来主要有以下几个方面：（一）党建工作没有形成强势地位。在机关各项工作中党建工作没有处于强势地位。客观上，党委排在各专业和综合处室之后。从人员编制数量看，我局专职党务干部为2名，而业务科室一般为4—6名。就办公保障条件而言，以业务科室优先考虑。主观上，党务工作不能或很少深入基层调查研究，不能及时掌握大环境下基层党……查看全文>>
一、注重坚持教育与强化监督相结合干部的作风，是其思想政治水平和道德素质的外在反映。加强干部作风建设，必须从思想道德教育这个基础抓起，使各级干部特别是领导干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。要把作风建设的教育同学习贯彻党章和坚持社会主义核心价值体系结合起来，同深入开展党纪和国家法律法规教育结合起来，同加强廉洁文化建设结合起来，切实提高广大干部的认识，自觉把加强作风建设放在更加突出的位置。要通过教育引导干部把党的理想、宗旨、纪律内化为自己的信念，作为自己立言立行的根本准则，自觉发现和解决自身作风的苗头性问题，做到台上台下一个样，工作时间和业余时间一个样，有……查看全文>>
在近期召开的全国税务系统企业所得税管理与反避税工作会议上，国家税务总局明确提出：当前和今后一段时期，企业所得税管理工作应在继续坚持科学化、精细化管理的前提下，全面推行专业化管理。推行税收专业化管理，不仅是对企业所得税管理的要求，也是对整个税收征管工作的要求。为贯彻落实推行税收专业化管理的要求，笔者结合实际，进行了调研和思考。一、充分认识推行税收专业化管理的重要性和必要性首先，推行税收专业化管理是实现科学化、精细化管理的基本方法。专业化管理与科学化、精细化管理三者之间相互联系、相辅相成；只有三者有机结合，才能发挥税收管理的最大效能。在这三者中，科学化强调探索和掌握管理规律，是加强管理的基础和前提……查看全文>>
在近期召开的全国税务系统企业所得税管理与反避税工作会议上，国家税务总局明确提出：当前和今后一段时期，企业所得税管理工作应在继续坚持科学化、精细化管理的前提下，全面推行专业化管理。推行税收专业化管理，不仅是对企业所得税管理的要求，也是对整个税收征管工作的要求。为贯彻落实推行税收专业化管理的要求，笔者结合实际，进行了调研和思考。一、充分认识推行税收专业化管理的重要性和必要性首先，推行税收专业化管理是实现科学化、精细化管理的基本方法。专业化管理与科学化、精细化管理三者之间相互联系、相辅相成；只有三者有机结合，才能发挥税收管理的最大效能。在这三者中，科学化强调探索和掌握管理规律，是加强管理的基础和前提……查看全文>>
××市国税二分局重点抓了化学原料及制品行业的管理模型建设，打好“税源监控、税收分析、纳税评估”组合拳，不断拓展行业税源管理深度，取得了明显成效。2008年化学原料及制品行业销售收入89861万元，入库增值税3897万元，同比增长334.71%，行业综合税收负担率由2007年的2.31%提升到2008年的4.43%，实现了创建一个模型、规范一个行业、提升一个行业的预期目标。一、完善数据管理，夯实行业管理基石分局辖区内共有化学原料及制品行业企业35户。针对catais2.0系统中部分企业登记信息不实、不完整、行业鉴定不准确、行业维护不及时等问题，分局在调查核实的基础上，对进机信息进行了全面的修正性……查看全文>>
公开是监督的前提和基础。国税部门实行政务公开就是要增加工作透明度，就是“给群众一个明白，还干部一个清白”，让民众的知情权在第一时间得到最大程度地满足。近年来，我们泰州市国税局以赋予群众知情权为中心，拓展公开渠道，完善公开载体，深化公开内容，搭建平台，创新机制，统筹结合，积极促进了权力在阳光下运行。一、整合资源抓创新，全面建设政务公开“两网互动”平台政务公开的渠道很多，资源丰富。为实现资源增值利用，我们把“依托信息手段，整合现有资源，创建互动平台，提高监督水平”，作为创新的重点。对内，从监督行政管理权入手，在全省国税系统率先开发政务公开软件。在充分酝酿的基础上，我们从去年3月中旬开始，集中力量研……查看全文>>
作为一个国税稽查局检查科科长，我肩负着国税稽查和干部管理的双重职责。在多年在具体工作实践中，我就如何做好税务稽查工作，切实加强税源税基管理，如何做好干部管理，提高分管部门干部职工的整体素质进行了一些探索。并从以下方面得到了初步体会：一、坚持“以查促管”，加强税源税基管理稽查、管理的相互配合和协调一致，是形成打击偷、逃、抗税，加强征收管理合力的关键，做为稽查部门要立足本职工作加强分析研究，树立全局观念，服务征管，加强税源税基管理。1、积极促进征管基础精细化管理。要结合日常稽查工作中发现的纳税人基础信息要及时反馈，以便税收管理员进一步核实后更新。在选案的分析过程和实施检查过程中必然会对纳税人进行较……查看全文>>
依照县局开展“学赶先进和谐创业”为主题实践活动方案部署在县局冯小尧、曹慧昀两位领导带领下我们一行八人于*年*月*日下午前往*县国税局学习取经通过*日一上午实地学习以及兄弟县局领导热情接待、介绍情况使大家对*县国税工作现状有了初步了解特别学到了不少先进经验和作法同时使我们充分认识到本单位工作存在差距现将学习情况以及我们分析本局工作应改进几个方面报告如下：一、*县国税局概况及先进作法*县国税局现有在职干部职工110人离退休干部53人其中研究生学历2人本科学历37人大专学历69人高中及中专2人县局下设3个基层分局1个稽查局2个税源管理科1个办税服务厅等副科级单位内设6个股室一个直属事业单位（信息中心……查看全文>>
不了解xx国税的人说。xx国税拥有高大雄伟的办公大楼，优美舒适的办公环境，真风光。了解xx国税的人说。xx国税拥有一个开拓创新、团结奋进的党组织，一支政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正的坚强队伍，真难得。xx国税人自己说。能够拥有xx国税这样一个充分展示才华，体现人生价值的人生舞台，真自豪。近年来xx县国税局紧紧围绕国税工作特色，致力于创建“学习型、创新型、竞争型、服务型”国税机关，物质文明和精神文明取得了“双丰收”。２００３年税收收入突破２亿元大关，比１９９４年国税刚成立时增长了４.８倍，县局支部多次被县委及县直党工委评为先进基层党组织及党建先进单位，县局连续被省委、省政府评为第六、第七……查看全文>>
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