尊敬的北京市东北郊粮食收储库领导：1、收购期间，为加快入库进度、抢抓粮源，职工每天早上提前1小时上班，中午不休息，晚上加班加点，平均每天工作11个小时以上，劳动强度增大，既脏又累，需要加餐及适当改善伙食质量。2、为了提高卸粮效率，经巨野库班子成员讨论决定为装卸工提供午餐和晚餐，装卸工轮流用餐，机器不停转，这样避免了装卸工回家吃饭耽搁时间，保证了工作效率。鉴于以上原因，我库申请在收购期间伙食费标准由每天10元提高到每天15元，当否。请批复。巨野京诚粮食储备库有限公司2013年6月18日第二篇：关于提高学生收费标准的请示关于提高学生收费标准的请示市物价局：烟台市中英文学校是2003年经烟台市教委批……查看全文>>
尊敬的家长：您们好，开学至今，在家长们的支持配合下，幼儿园各项工作都得以顺利开展，我们深表谢意。现就孩子的就餐问题与家长们共同沟通协商，希望得到家长的支持和理解。我园从08年3月至今的幼儿伙食费，在3年多时间内没作任何调整，但随着近年来市场物价不断飙升的现实困难，这给幼儿园的饮食工作带来了巨大压力，我园经慎重考虑，为确保幼儿原有的膳食质量，保障孩子的身体健康，我园打算从6月份开始把幼儿每月190元的伙食费调整为220元，即每天大约增加1.10元，请家长从市场物价的实际情况和幼儿膳食质量考虑，（同意、不同意）调整幼儿伙食费，我园最终将采纳大多数家长的意见。谢谢合作。（注：请在同意或不同意上打上“……查看全文>>
青岛海汇生物化学制药有限公司文件青汇字[2009]003号职工食堂管理办法一、目的为了加强员工食堂的管理，坚持“服务第一、质量第一”的方针，为员工提供卫生、营养、方便、健康的就餐服务，特制定本规定。二、职责分工1、办公室负责食堂原材料的采购；监督检查食堂规章制度的执行情况、饭菜及服务质量等工作，并针对出现的问题，制定出改进措施。2、财务部负责食堂所有物品采购的付款工作，并定期进行成本核算。3、食堂主要负责为员工提供卫生、营养的饮食。三、管理规定：（一）、餐厅人员及卫生要求1、餐厅服务人员应坚持文明服务和微笑服务，使用文明语言，态度和蔼可亲、服务周到细致。2、餐厅服务人员应有良好的卫生习惯。不得……查看全文>>
职工食堂管理办法第一条职工食堂为综合部职工福利设施，不搞经营承包，由综合办负责业务管理。第二条职工食堂炊事机械、器具由综合办提出申请，项目经理审批后安排购置。第三条职工食堂日常发生的燃料动力费，劳保用品费，卫生消杀费，检疫检验费由综合部承担。第四条职工食堂工人工资由综合办会同劳资员定岗定员，执行包干工资制。第五条职工食堂设管理员一名（专职），在综合办的领导下。按照食堂管理员的岗位职责开展工作。第六条职工食堂设兼职库工及采购员各一名，按照各自的岗位职责开展工作。第七条职工食堂从食品采购、储存、加工制作到出售环节必须认真贯彻国家有关食品卫生标准，确保职工饮食安全。炊管人员每年进行一次体验；食堂工作……查看全文>>
食堂管理方案总则1.为规范员工食堂的工作，提高公司食堂工作质量，构建伙食质量监督控制体制，使公司的员工福利措施得到全面落实，营造良好的就餐环境，特制订本办法。2.使食堂费用得到有效管理和控制，建立健全食堂费用管理机制，整改食堂费用使用上的不合理想象，为公司的开源节流做出贡献。3.规范食堂工作各项操作规程，通过对炊事员行为考评和绩效考核的方式加大食堂卫生质量方面的管理力度，杜绝员工病从口入的现象发生。职责范围1.总经理工作部负责人负责食堂日常管理的监督及每月收支的审核；2.食堂管理员负责对食堂的日常管理；负责对每日菜品质量的跟踪；负责对食堂物资的采购；负责对各类物资费用的财务核算，加强费用的控制……查看全文>>
文章标题：机关职工食堂管理办法（试行）x分行机关职工食堂管理办法（试行）为加强对职工食堂的监督管理，为员工提供优质后勤服务，确保员工身体健康、精神饱满地工作，特制定本办法。第一条建立“x分行机关职工食堂膳食小组”，负责对职工食堂卫生情况、日常用品及水、电使用情况、饭菜份量、质量等各方面进行监督管理，炊事人员要服从分行办公室和膳食小组的管理与监督。膳食小组设组长1人，副组长2人，组员3人。第一届膳食小组组长由x同志担任，副组长为x、x，组员为x、x、x。第二条职工食堂要为分行员工提供质优价廉的早、中、晚餐，确保员工健康安全；承担分行一般性公务接待。职工食堂为非盈利性福利机构，要树立“服务第一”的……查看全文>>
a区域总部职工食堂伙食费管理办法（试行）1目的为进一步加强a区域管理总部（以下简称区域总部）的伙食费管理，优化财务管控，提高工作效率，结合《员工食堂管理规定》，并根据区域总部实际情况，特制定本办法。2适用范围本办法适用于区域总部机关、分中心及各站所等各级食堂伙食费的管理。3职责伙食委员会对区域总部各级食堂的伙食费管理负综合管理责任。各站所站长应对各自饭堂伙食费的管理负首要责任。综合管理部负责对各级食堂拨付伙食费的汇总统计与报销手续。人力资源部负责对各级食堂拨付伙食费的标准研究与统筹协调。财务资金部负责对各级食堂拨付伙食费的款项安排与财务检查。4管理规定4.1原则4.1.1区域总部下属各级食堂属……查看全文>>
员工伙食费补贴管理办法（一）一、目的。提高员工福利，吸引老员工回厂及新员工加盟，减少员工流失。二、适用范围：1、适用人员。现在已享受200元/月伙食费补贴的人员以外的公司其它的新老员工（临时工、暑期工除外）。2、适用时间。2013年8月份-2014年7月份。三、补贴规定：1、未按规定与公司签订劳动合同的无伙食费补贴。2、每张卡每月在食堂消费满46餐以上的，补贴200元，低于46餐的无补贴。3、新进员工从第二个月开始补贴。每月15日以前（含）正式上班的，从次月开始补贴；每月15日以后正式上班的，从第三个月份开始补贴（如8.20上班的，从10月份开始补贴）。4、已享受出差伙食费补贴的、工伤住院伙食……查看全文>>
1、伙食费包括灶别伙食费、干部士官灶别伙食补差、夜餐费、客饭费、各种伙食补助等，只能用于粮食、副食、燃料开支。伙食灶别补差人员享受范围：消防中队与义务兵同餐的干部、士官按照实际就餐天数领报伙食灶差；大队干部不领报伙食灶差（另有规定除外）。夜餐费人员享受范围：夜间零点以后执勤、灭火出动及夜间在固定值班岗位上工作到零点以后的119专线值班人员等。2、伙食费管理应当专款专用、计划开支，严密手续、合理使用，做到“十无”，即：无挤占挪用，无错领错报，无虚报冒领，无贪污浪费，无非伙食费开支，无少交欠交，无变相私分，无超标准退伙，无用伙食费请客送礼，无伙食费向生产费倒流。3、出支队所辖的建制中队外，其他中队……查看全文>>
市审计局机关财务管理规定（试行）为加强和规范局机关内部财务管理和财产管理，做到少花钱、多办事、办好事，根据现行财经制度，结合审计机关工作实际，制订本规定。一、财务审批权限、程序（一）每次（项）一万元以上的开支，需经局长会议研究决定，由局分管财务领导签批；每次（项）在三千元以上一万元以内的开支，需经局长同意，由局分管财务领导签批；每次（项）在三千元以下的开支，由局分管财务领导审批。局分管财务领导的开支报销由局长签批、副处以上领导的开支报销经局长同意，由局分管财务领导签批。（二）出差借款、公务借款必须经局分管财务领导审批后方能办理。（三）财务收支由办公室统一审核。局分管财务领导审批前，应先由各科室……查看全文>>
伙食费调整通知尊敬的家长：您们好，开学至今，在家长们的支持配合下，幼儿园各项工作都得以顺利开展，我们深表谢意。现就孩子的就餐问题与家长们共同沟通协商，希望得到家长的支持和理解。我园从08年3月至今的幼儿伙食费，在3年多时间内没作任何调整，但随着近年来市场物价不断飙升的现实困难，这给幼儿园的饮食工作带来了巨大压力，我园经慎重考虑，为确保幼儿原有的膳食质量，保障孩子的身体健康，我园打算从6月份开始把幼儿每月190元的伙食费调整为220元，即每天大约增加1.10元，请家长从市场物价的实际情况和幼儿膳食质量考虑，（同意、不同意）调整幼儿伙食费，我园最终将采纳大多数家长的意见。谢谢合作。（注：请在同意或……查看全文>>
伙食费调整通知尊敬的家长：您们好，开学至今，在家长们的支持配合下，幼儿园各项工作都得以顺利开展，我们深表谢意。现就孩子的就餐问题与家长们共同沟通协商，希望得到家长的支持和理解。我园从08年3月至今的幼儿伙食费，在3年多时间内没作任何调整，但随着近年来市场物价不断飙升的现实困难，这给幼儿园的饮食工作带来了巨大压力，我园经慎重考虑，为确保幼儿原有的膳食质量，保障孩子的身体健康，我园打算从6月份开始把幼儿每月190元的伙食费调整为220元，即每天大约增加1.10元，请家长从市场物价的实际情况和幼儿膳食质量考虑，（同意、不同意）调整幼儿伙食费，我园最终将采纳大多数家长的意见。谢谢合作。（注：请在同意或……查看全文>>
伙食费调整通知尊敬的家长：您们好，开学至今，在家长们的支持配合下，幼儿园各项工作都得以顺利开展，我们深表谢意。现就孩子的就餐问题与家长们共同沟通协商，希望得到家长的支持和理解。我园从08年3月至今的幼儿伙食费，在3年多时间内没作任何调整，但随着近年来市场物价不断飙升的现实困难，这给幼儿园的饮食工作带来了巨大压力，我园经慎重考虑，为确保幼儿原有的膳食质量，保障孩子的身体健康，我园打算从6月份开始把幼儿每月190元的伙食费调整为220元，即每天大约增加1.10元，请家长从市场物价的实际情况和幼儿膳食质量考虑，（同意、不同意）调整幼儿伙食费，我园最终将采纳大多数家长的意见。谢谢合作。（注：请在同意或……查看全文>>
员工伙食费补贴管理办法（一）一、目的。提高员工福利，吸引老员工回厂及新员工加盟，减少员工流失。二、适用范围：1、适用人员。现在已享受200元/月伙食费补贴的人员以外的公司其它的新老员工（临时工、暑期工除外）。2、适用时间。2013年8月份-2014年7月份。三、补贴规定：1、未按规定与公司签订劳动合同的无伙食费补贴。2、每张卡每月在食堂消费满46餐以上的，补贴200元，低于46餐的无补贴。3、新进员工从第二个月开始补贴。每月15日以前（含）正式上班的，从次月开始补贴；每月15日以后正式上班的，从第三个月份开始补贴（如8.20上班的，从10月份开始补贴）。4、已享受出差伙食费补贴的、工伤住院伙食……查看全文>>
伙食费管理制度1、伙食费包括灶别伙食费、干部士官灶别伙食补差、夜餐费、客饭费、各种伙食补助等，只能用于粮食、副食、燃料开支。伙食灶别补差人员享受范围：消防中队与义务兵同餐的干部、士官按照实际就餐天数领报伙食灶差；大队干部不领报伙食灶差（另有规定除外）。夜餐费人员享受范围：夜间零点以后执勤、灭火出动及夜间在固定值班岗位上工作到零点以后的119专线值班人员等。2、伙食费管理应当专款专用、计划开支，严密手续、合理使用，做到“十无”，即：无挤占挪用，无错领错报，无虚报冒领，无贪污浪费，无非伙食费开支，无少交欠交，无变相私分，无超标准退伙，无用伙食费请客送礼，无伙食费向生产费倒流。3、出支队所辖的建制中……查看全文>>
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