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日前,平度局在认真开展治理商业贿赂自查自纠工作的基础上,认真查找2003年以来药品生产经营及药品监管工作中的薄弱环节和漏洞,研究制定切实可行的整改措施。一是加强宣传教育。加大对药品医疗器械生产经营企业和药监工作者的法律、法规、纪律和职业道德教育,澄清潜意识中存在的错误观念。广泛宣传党和国家有关政策和法律法规,牢固树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观,筑牢思想道德防线。版权所有二是督促企业加强内部管理。引导、督促药品医疗器械生产经营企业树立以守法诚信、优质服务为核心的经营理念,严格遵守公平竞争规则。重点是加强对经营管理和财务等人员的管理,加强对生产经营、采购与销售,申报审批,广告宣传,成本控制等重点……查看全文>>
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第一篇。泉山区各单位制定整改措施注重五性第二批先进性教育活动进入整改提高阶段后,泉山区要求各参学单位在广泛征求意见、深刻查摆问题的基础上,认真制定和落实科学的整改方案和措施,确保整改提高取得实效。一是方案要具体,突出整改的针对性。各单位要对照“有什么问题,就解决什么问题,什么问题突出,就解决什么问题”的原则制定整改措施,确保整改方案做到“五有”,即有清晰的整改思路,有明确的整改目标,有具体的责任部门和责任人,有严格的整改时限,有配套的落实措施和办法。二是方案要科学,体现整改的先进性。按照党章的规定和胡锦涛同志提出的“六个坚持”来制定整改措施和整改方案,使整改的努力方向与本单位保持共产党员先进性……查看全文>>
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第一篇:按要求召开组织生活会,能够深刻查摆剖析存在的问题,并制定整改措施积极整改按要求召开组织生活会,能够深刻查摆剖析存在的问题,并制定整改措施积极整改1、平时的学习讨论不能解决实际问题。要将个人自学和集体学习相结合,明确党员学习要求,要有计划、有目的的进行党员学习教育,会前做准备,会后做报告,不搞形式主义,以党支部为单位集中学习,会后要自我学习写汇报材料,以确保党员每次学习后的高效率,并且就此次会议组织安排党员党内活动,确保党员带头践行社会主义核心价值观,保持良好的生活方式,真正提高认识,明确作为一名党员所努力的方向。2、不搞形式主义,民主生活会做到真实有效。支部班子及成员对照职责要进行真实……查看全文>>
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上良中心小学为进一步贯彻落关于开展师德师风学习教育活动的指示精神,针对我校教职工师德师风存在的问题,促进教职工提高服务意识和业务能力,改进工作作风,特制订本整改措施制定情况方案。一、整改的目标要求切实解决师德师风建设中的突出问题。要坚决反对工作不负责任,不思进取、敷衍塞责;坚决反对只教书,不育人,轻视德育的倾向;坚决反对讥讽、歧视、侮辱学生、体罚和变相体罚学生的行为;坚决反对向学生推销教辅资料及其它商品,索要或接受学生、家长财物等以教谋私的行为;坚决反对腐败玩乐行为;坚决反对参与赌博、色情、迷信和邪教活动;坚决反对擅自停课、缺课、离岗;坚决反对工作消极怠工,目无组织和领导,同事之间闹不团结的现……查看全文>>
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为认真研究谋划明年工作思路,县委决定从11月中旬开始开展专题调研活动,现将有关事项通知如下:一、调研目的按照深入贯彻落实科学发展观的要求,围绕我县经济社会发展新跨越中的若干重大问题开展调查研究,科学确定明年平阳经济社会发展的总体目标、工作重点及主要措施,研究提出切实解决前进中困难和问题的对策措施,为促进我县经济社会又好又快发展提供工作指导。二、课题安排和责任分工1、明年全县经济社会发展的总体要求和工作重点调研调研内容。认真总结今年我县经济社会发展的基本情况、主要特点及存在问题,分析我县当前面临的新机遇、新挑战、新优势,研究提出明年全县经济社会发展的总体要求、工作基调、工作重点和主要举措。仇杨均……查看全文>>
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第一篇。村妇联怎样制定工作计划村委女委员,也就是俗称的妇女主任。妇女主任是妇女代表大会选举出来的代表,负责宣传、贯彻党和政府在农村的方针、政策等职责。村妇联怎样制定自己的工作计划。【工作计划篇一】近年来,土门村妇联坚持以马克思列宁主义、*思想、*理论和“三个代表”重要思想为指导,充分认识新时期基层妇联工作的重要性,认真贯彻落实了马克思主义妇女观和男女平等的基本国策,从发动妇女参与、服务妇女发展两个方面入手,在“党政所盼,妇女所需,妇联所能”的三维交点上定位工作重点,着力搭建“四个平台”、切实搞好“四个服务”(搭建创业平台,搞好经济发展服务;搭建学习平台,搞好精神文明创建服务;搭建维权平台,搞好……查看全文>>
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1、全面分析,正确认识自己。准确找出自己的长处和短处,以便明确自己学习的特点、发展的方向,发现自己在学习中可以发挥的最佳才能。2、结合实际,确定目标。订计划时,不要脱离学习的实际,目标不能定得太高或过低,要依据:(1)知识、能力的实际;(2)“缺欠”的实际;(3)时间的实际;(4)教学进度的实际,确定目标,以通过自己的努力能达到为宜。3、长计划,短安排。要在时间上确定学习的远期目标、中期目标和近期目标。在内容上确定各门功课和各项学习活动的具体目标。学习目标可分为:(1)掌握知识目标;(2)培养能力目标;(3)掌握方法目标;(4)达到成绩(分数)目标。长计划是指明确学习目标,确定学习的内容、专题……查看全文>>
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作计划,目的就是一条。用正确的方法做正确的事。在某一特定的时间,为了高质量地完成某一特定的任务,就需要首先做出恰当的安排,如对工作数量、质量的要求,对完成任务的时间设定,所需采取的措施等等。将上述变成文字,就成了计划。计划三要素:①明确的目标;②科学的预见;③严格的时间限定。因公司目前已就计划作了明确规定,在此指出几点制定计划的建议:首先。要调查研究,实事求是,切实可行。依据调查得来的情况,结合本地的实际情况,制定出切实可行的计划,绝对不可脱离实际,制定出过高或过低的计划,避免计划落空。其次。在调查研究的基础上,制定出最好的工作方案。在书写计划时,要做到重点突出,兼顾一般。不要没有重点的泛泛而……查看全文>>
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第一篇:任务一制定一份反邪教反渗透的宣传海报任务一制定一份反邪教反渗透的宣传海报【学习目标】1.了解国家的民族、宗教政策;2.了解邪教的本质,邪教的特征以及邪教的危害;3.了解我国防范和处理邪教问题的相关法律法规;4.明确大学生自身的反邪教任务,增强辨别是非能力和防范能力。【任务提出】在学生认真学习关于邪教问题的法律法规的内容的基础上,组织学生参加反邪教知识竞赛以及制作反邪教手抄报。【任务分析】学生学习《刑法》、《治安管理处罚法》等有关于处理邪教问题的法律法规;教师结合案例讲解邪教的本质,特征以及危害。学生在深入了解邪教相关问题之后,教师组织学生开展反邪教知识竞赛以及手抄报制作活动。【案例导入……查看全文>>
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“五原则”“新故相推,日生不滞。”新一年各项工作正在开篇布局,就单位和个人而言,朝着什么目标、通过什么途径“撸起袖子加油干”,做好年度工作计划显得尤为重要。笔者认为,应把握五个原则。实事求是原则。常言道,“量腹而受,量身而衣。”我们党坚持实事求是的思想路线,制定工作计划更要实事求是。既要学深学透上级精神,又要贴合实际量力而行;既要使内容饱满,又要兼具可操作性;既要避免目标过低,没有挑战性,难以激发主动性,又要杜绝好高骛远,脱离实际“空谈”。一脉相承原则。新一年工作往往是上年工作的延续,因为重点工作并非一蹴而就,或许上年有些工作还有“尾巴”,要注意工作的连续和衔接。因此谋划工作计划要做到“顾后”……查看全文>>
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一、公司年度总体规划1、环境论证分析2、优劣势机会问题分析3、竞争结构分析4、市场地位分析5、品牌结构和定位分析6、经营目标设定管理目标设定发展目标设定7、组织策略制定经营策略制定营销策略制定人力策略制定资金策略制定运营策略制定8、战略方向选择9、编制整体规划报告,确立目标,关键行动举措和所需资源。二、销售预算与盈利预测(一)、销售预算内容:(均按品牌、区域、门店进行分解或预测)预测的2011年销售额;销售人员(不含含品牌部管理人员)的费用:工资、提成、补助;差旅费:包括交通、餐饮、住宿、杂费等销售管理费用(品牌经理、内勤、区域主管的工资、提成、补助;销售经理的差旅费:包括交通、住宿、餐饮、交……查看全文>>
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目标。能够适应初中不一样的学习生活,合理运用时间,提高学习效率,争取各科考试都能向进前。行动要求:一、在学校做到认真听课,做好课堂笔记,课堂笔记记录方式二一格式,便于复习;用小记录本抄记英语单词和短语,做到时刻进行多背记英语单词。二、在家从放学后,吃完晚饭记起,时间必须在3个钟内完成,9点30分钟之前,之后休息;改变玩耍莫费的时间,认真地扎实地做到,在家做到一复习、二作业、三预习、四阅读,家庭学习计划如下:星期一。认真完成作业,翻阅语数英的课堂记录笔记,做英语的课外阅读题,将错题记录下来,找出自己错的原因。完成这项以后,再做一些语文有特色的阅读理解题。星期二。完成作业,把各科笔记看一遍,做英语……查看全文>>
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一、培训需求分析培训需求分析需要从企业、工作、个人三个方面进行。首先,要进行企业分析,确定企业范围内的培训需求,以保证培训计划符合企业的整体目标和战略要求。其次,要进行工作分析,分析员工取得理想的工作绩效所必须掌握的知识和技能。再次,要进行个人分析,将员工现有的水平与预期未来对员工技能的要求进行比照,看两者之间是否存在差距。当能力不能满足工作需要时,就要进行培训。二、培训方案组成要素分析培训方案是培训目标、培训内容、培训指导者、培训对象、培训日期与时间、培训场所与设备以及培训方法的有机结合。在培训需求分析的基础上,要对培训方案的各组成要素进行具体分析。(一)培训目标的确定确定培训目标会给培训计……查看全文>>
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国家电监会1月12日印发《电力安全事件监督管理暂行规定》(以下简称《规定》),旨在贯彻落实《电力安全事故应急处置和调查处理条例》,加强对可能引发电力安全事故的重大风险管控,防止和减少电力安全事故。《规定》自发布之日起执行。电力安全事件是指未构成电力安全事故,但影响电力(热力)正常供应,或对电力系统安全稳定运行构成威胁,可能引发电力安全事故或造成较大社会影响的事件。《规定》明确,电力监管机构指导、督促电力企业开展电力安全事件防范工作,并重点加强对以下十项电力安全事件的监督管理:一是因安全故障造成城市电网减供负荷比例或者城市供电用户停电比例超过《电力安全事故应急处置和调查处理条例》规定的一般电力安……查看全文>>
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、(一)制定监察法是贯彻落实党中央关于深化国家监察体制改革决策部署的重大举措深化国家监察体制改革是以习近平同志为核心的党中央作出的事关全局的重大政治体制改革,是强化党和国家自我监督的重大决策部署。改革的目标是,整合反腐败资源力量,加强党对反腐败工作的集中统一领导,构建集中统一、权威高效的中国特色国家监察体制,实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。深化国家监察体制改革是组织创新、制度创新,必须打破体制机制障碍,建立崭新的国家监察机构。制定监察法是深化国家监察体制改革的内在要求和重要环节。党中央对国家监察立法工作高度重视,习近平总书记在党的十八届六中全会和十八届中央纪委五次、六次、七次全会上均……查看全文>>
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中共西充县委关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议(讨论稿)“十二五”时期(2011—2015年),是我县深入实施西部大开发战略、加快建设生态经济强县的关键时期,是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。准确把握新形势新任务,科学制定“十二五”规划,对于促进经济持续快速发展,加快建设富裕文明和谐的生态经济强县,夺取全面建设小康社会新胜利,具有十分重大的意义。一、坚持科学发展,加快转变经济发展方式,全面建设生态经济强县1.“十一五”时期的生动实践与宝贵经验。“十一五”时期是我县经济社会发展极不平凡的五年。在市委的坚强领导下,县委团结带领全县人民,以邓小平理论和“三个代表”重要思想……查看全文>>
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为切实关注弱势群体的工作,保证残疾学生、家庭困难学生、学习困难学生和外来务工子女完成学业。学校制定了相关的文件制度及措施如下:一、加强领导,提高认识,克服困难,确保各项工作顺利进行二、理清工作思路,把握工作重点,努力实现各项指标稳中有升本期的工作重点是。全面核实我村村民的文化状况,特别是适龄儿童、少年的入学就读情况;建立健全工作制度;进一步抓好保学控掇工作;努力完善在外就读学生和十五周岁、十七周岁完成率印证材料的收集;进一步加强校园文化建设,努力构建“三园”式学校;进一步加强教师队伍建设;进一步强化学校内部管理;进一步做好扫盲工作。三、工作措施1.完成对文化户口册的进一步核实工作。9月5日-8……查看全文>>
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第一篇:大学如何制定学习计划大学如何制定学习计划建环四班j09150418楼森磊进入大学后,我们的时间不再有老师帮忙打理。于是,忽然间我们有了大把大把的时间,却不知道如何好好打理。而现在我们周围的同学来看,很多都没制定一些学习计划,认为大学就应该放松了,不要再像高中那么累。而有些同学虽然想好好在大学里学点知识,过得更充实一点,但是貌似一天从早忙到晚,也并未完成任何事情。这是为什么呢。因为我们忘记除了为自己的学业制定目标外,还应该制定一套科学可行的学习计划来实现这个目标。制订学习计划的重要性:凡事预则立,不预则废。做什么事有了计划就容易取得好的结果,反之则不然。有没有学习计划对你的学习效果有着深……查看全文>>
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279、《如何制定班训》(2020-01-03)
。一、班训切勿“搬”训。。以前的班训都是由我这个班主任一手炮制的,学生只有接受的份,很多时候我煞费苦心一手弄出来的班训,学生不感兴趣。有的学生说,“老师,你那个班训让人感觉似曾相识。”有的学生说,“老师,你那个班训有点老气横秋,无一点新意。”说实在话,我本想以“一张旧船票”去登上所有学生的“客船”,结果,班训高挂在墙上,学生不买我的账,用心良苦泡了汤。。什么样的班训学生才感兴趣。什么样的班训才能对学生起到真正的指导、鞭策和激励作用呢。我作了如下尝试:。2001年,我又接了一个初一新班,这次我没有像以前那样吃力不讨好地自己炮制班训,而是在班级开展了一个征集班训的活动。最后我共收集近40条同学们创……查看全文>>
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280、《如何制定季度奖》(2020-01-03)
课程描述:奖励是员工激励中效果最直接的一种方式,根据员工工作时效来看,季度奖属于中期奖励,是对员工工作情况进行一个季度的中期评价并作奖励,这样的奖励方式对于员工工作能力的认可及激励都具有前瞻性。通过本课程的学习,您会了解制定季度奖的科学方法,实现有效激励。下面我们将为您展示制定季度奖的具体方法及实用技巧。解决方案。他山之石,可以攻玉。虽然各行各业在制定季度奖时,做法各有不同,但万变不离其宗。下面我们从实战经验中给我们总结一些季度奖的制定技巧,以便大家参考,帮助大家少走弯路,直达成功。在制定季度奖时,一般要做好两个方面的工作:一要做好前期分析;二要做好奖励制定。首先来看前期分析。首先要做好行业分……查看全文>>
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