金融网免费发布2016年江苏省退休涨工资调整消息，更多2016年江苏省退休涨工资调整消息相关信息请访问金融网。2016年企业退休人员养老金调整消息：江苏省退休涨工资调整消息江苏省关于2016年企业退休人员基本养老金调整通知养老金调整每年都在一月份开始进行，到时会计网将会及时更新养老金调整方案消息，与各位看官一起分享。在此期间各位看官可以参考“关于2015年江苏省企业退休人员基本养老金调整通知”。关于2015年江苏省企业退休人员基本养老金调整通知经省政府同意并报国家人力资源社会保障部、财政部批准，日前我省企业退休人员养老金调整方案正式出台。省人社厅相关负责同志就今年的养老金调整方案进行了解读。人……查看全文>>
工龄工资是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。企业执行工龄工资的政策各不相同。少数企业觉得工龄工资所占比例小、意义不大，干脆不设置这项政策;多数企业的工龄工资政策呈线型，即确定x元/年的标准，员工实际所得工龄工资为工作年限×分配标准;有的企业还规定了工龄工资的起拿年限，即工作满几年起计发。机关、事业单位工龄津贴标准：一、这次调整工龄津贴标准的范围是实行结构工资制度的机关、事业单位。二、机关、事业单位的在职正式工作人员，其工龄津贴标准由现行的每工作一年0.5元调整为1元。工龄……查看全文>>
工龄工资是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。企业执行工龄工资的政策各不相同。少数企业觉得工龄工资所占比例小、意义不大，干脆不设置这项政策;多数企业的工龄工资政策呈线型，即确定x元/年的标准，员工实际所得工龄工资为工作年限×分配标准;有的企业还规定了工龄工资的起拿年限，即工作满几年起计发。机关、事业单位工龄津贴标准：一、这次调整工龄津贴标准的范围是实行结构工资制度的机关、事业单位。二、机关、事业单位的在职正式工作人员，其工龄津贴标准由现行的每工作一年0.5元调整为1元。工龄……查看全文>>
年终奖算不算工资年终奖算工资。年终奖是指行政机关、企事业单位等根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况以及下一年度的发展规划，向雇员发放的一次性奖金。根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六部分组成。年终奖的发放现状有报告显示，2007年42%的跨国公司年终奖增幅超过10%，其中资讯和电信行业的年终奖最高，而银行业的年终奖也高于平均水平。在资讯和电信行业，29%的调查对象表示将提供增幅为11%-20%的年终奖，而26%的调查对象表示将提……查看全文>>
×××矿×××队工资分配方案及考核制度为了充分发挥工资分配的合理化作用，全面调动职工的积极性，根据矿、区下达的工资和结合本队的实际情况，坚决执行“以量计资、多劳多得、不劳不得”的分配原则。一、工资分配方案1、队干工资分配方案（1）、队干部严格执行矿上制度的干部工资分配为原则，队长、书记系数为1.6，技术员、队长助理系数为1.4，核算员系数为0.9。（2）、队干计算过程：基数=（总工资-固定）÷在册人数2、职工工资分配方案（1）、小运输安装班组系数为1.0，日分60分，根据当天工作量上下浮动有值班干部在验收本上批示（组长带班分每带一天为20分）。（2）、洒水、灭尘组系数为0.9，（组长带班分每……查看全文>>
【摘要】：近日，xx市公布了今年219个主要岗位的工资指导价位。该数据来源于对634家生产经营正常的企业，近5.4万在岗职工的工资水平的调查。但金陵晚报记者通过个案随机抽查和行业部门咨询发现，部分岗位的工资市场价和指导价有相近日，xx市公布了今年219个主要岗位的工资指导价位。该数据来源于对634家生产经营正常的企业，近5.4万在岗职工的工资水平的调查。但金陵晚报记者通过个案随机抽查和行业部门咨询发现，部分岗位的工资市场价和指导价有相当差距。那么，xx市219个主要岗位的实际工资究竟是多少。劳动部门的指导价与职工实际收入差距有多大。本报筛选了工资指导价与实际工资有出入的部分岗位，进行了点对点……查看全文>>
【摘要】：近日，xx市公布了今年219个主要岗位的工资指导价位。该数据来源于对634家生产经营正常的企业，近5.4万在岗职工的工资水平的调查。但金陵晚报记者通过个案随机抽查和行业部门咨询发现，部分岗位的工资市场价和指导价有相近日，xx市公布了今年219个主要岗位的工资指导价位。该数据来源于对634家生产经营正常的企业，近5.4万在岗职工的工资水平的调查。但金陵晚报记者通过个案随机抽查和行业部门咨询发现，部分岗位的工资市场价和指导价有相当差距。那么，xx市219个主要岗位的实际工资究竟是多少。劳动部门的指导价与职工实际收入差距有多大。本报筛选了工资指导价与实际工资有出入的部分岗位，进行了点对点……查看全文>>
【摘要】：一、总体原则1、工资性收入和支出严格执行收支两条线的管理规定。各部门不得擅自收取本公司财务部门拨付的工资、奖励及内部考核罚款以外的其它任何资金，超预算的工资性支出专项审批。2、各部门工资分配后一、总体原则1、工资性收入和支出严格执行收支两条线的管理规定。各部门不得擅自收取本公司财务部门拨付的工资、奖励及内部考核罚款以外的其它任何资金，超预算的工资性支出专项审批。2、各部门工资分配后资金结余由财务科分部门单独建帐并代为保管现金，日常开支各部门凭据报销并单独记帐，月末与财务科核对后确认余额。其中峡口电镀厂的工资余额由峡口厂财务科代保管。二、分配及发放权限（一）、工资分配1、部门主管对岗位……查看全文>>
调研报告为了进一步促进我省劳动关系和谐稳定，加强企业工资集体协商工作的开展，根据《国务院办公厅转发人力资源和社会保障部等部门关于进一步促进劳动关系和谐稳定意见的通知》（国办发[2010]40号）（秘密★）、人力资源和社会保障部《关于加强工资集体协商工作维护劳动关系和谐稳定的通知》（人社部密电[2010]10号）和《中共***省委办公厅、***省人民政府办公厅转发〈关于积极推进工资集体协商工作的意见〉的通知》（黔委厅字[2010]36号）精神，***省人力资源和社会保障厅于10月27日至11月4日组织省总工会、省企联、省财政厅、省国资委、省地税局、贵阳市人社局、市国税局等有关部门的负责同志共计9……查看全文>>
调研报告为了进一步促进我省劳动关系和谐稳定，加强企业工资集体协商工作的开展，根据《国务院办公厅转发人力资源和社会保障部等部门关于进一步促进劳动关系和谐稳定意见的通知》（国办发[2010]40号）（秘密★）、人力资源和社会保障部《关于加强工资集体协商工作维护劳动关系和谐稳定的通知》（人社部密电[2010]10号）和《中共***省委办公厅、***省人民政府办公厅转发〈关于积极推进工资集体协商工作的意见〉的通知》（黔委厅字[2010]36号）精神，***省人力资源和社会保障厅于10月27日至11月4日组织省总工会、省企联、省财政厅、省国资委、省地税局、贵阳市人社局、市国税局等有关部门的负责同志共计9……查看全文>>
金融网免费发布2016年重庆市历年工资标准，更多2016年重庆市历年工资标准相关信息请访问金融网。重庆市历年工资标准（1996年7月1日至2016年1月1日）2004年5月1日至2006年8月31日一、渝中区、沙坪坝区、江北区、九龙坡区、南岸区、大渡口区、北碚区、渝北区、巴南区、双桥区每月为400元。二、万州区、涪陵区、万盛区、长寿区、江津市、合川市、永川市、南川市每月380元。三、黔江区、綦江县、铜梁县、大足县、荣昌县、璧山县、潼南县、梁平县、丰都县、垫江县、忠县、开县、巫山县每月为350元。四、云阳县、奉节县、巫溪县、城口县、武隆县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县每月为330元。2006年……查看全文>>
军转干网权威发布2016年军转干部自主择业必知的七个问题，更多2016年军转干部自主择业必知的七个问题相关信息请访问军转干考试网。2016年选择自主择业应考虑的七个方面问题一、选择自主择业应参考的问题2016年转业干部在选择安置方式时，应重点参考以下三个方面：一是自身的情况。包括年龄、学历、专长、家庭、身体等诸多方面的状况。看自身条件适合哪种安置方式。二是安置地的总体状况。包括当地的经济形势，人才需求状况，地方政府安置转业干部情况。看客观条件允许选择哪种安置方式。三是先期转业干部的安置和目前的工作、生活状况。看哪种安置方式最为合适。情况明才能做到决心大，才能正确地选择好安置方式。二、自主择业与……查看全文>>
全国政协委员、人社部原副部长何宪表示，机关事业单位人员基本工资占比今年有望进一步提高地区附加津贴制度有望2年内出台近两年，机关事业单位工作人员工资改革一直备受关注。今年两会期间，全国政协委员、人力资源和社会保障部原副部长何宪也多次提及工资改革。接受新京报专访时，何宪表示，去年完善机关事业单位工资制度的政策实施后，已经达到了预期的目的。今年，机关事业单位工作人员基本工资在工资中的占比，有望进一步提高，从40%增长到45%左右。此外，地区附加津贴政策也有望在1至2年内出台。谈工资制度改革关键是建立工资的正常增长机制新京报：之前你曾提到，目前机关事业单位职工的工资结构不第1页 合理，主要表现在哪些方……查看全文>>
农民工工资承诺书篇一为保护农民工的合法权益，不拖欠农民工工资，郑重承诺：1、按照劳动保障法律法规规定使用农民工。2、实行农民工实名制管理，按月将工资直接发放给农民工本人，不将工资发放给“包工头”。3、我公司分包单位使用农民工的，要求分包单位按照第1条规定执行，并负责督促其按规定及时支付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠农民工工资的，将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿拖欠农民工工资负总责。4、按规定向人力资源社会保障行政部门缴纳工资支付保证金。5、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为，造成农民工上访，本单位愿意接受人力资源社会保障、城乡建设、公安、……查看全文>>
近日，北京市统计局宣布，2008年，北京市职工年平均工资为44715元，折合每月3726元，比起2007年的北京市职工年平均工资39867元，增长12％。不少市民纷纷怀疑这一数字“虚高”。我特意查了一下北京市职工2006、2007年的平均工资水平，分别为36097元和39867元，2007年比2006年上涨10.4％。虽然2008年遭遇全球性金融危机，但危机的后果主要在2009年以后显现，因此，2008年比上一年增长12％，也是完全可能的。而且，根据北京市统计局工作人员的解释，这一数字是在调查了13.8万个法人单位后计算得出的，因此准确性不容置疑。“不同单位的工资水平差异较大，个别单位职工年……查看全文>>
【摘要】：□总则第一条目的本规则旨在依据人事管理规章的规定，制订员工工资的管理办法，包括工资计算期间、工资计算方法、工资支给时间和期限以及晋升、奖金给付等事宜。第二条工资决定原则员工工资是在□总则第一条目的本规则旨在依据人事管理规章的规定，制订员工工资的管理办法，包括工资计算期间、工资计算方法、工资支给时间和期限以及晋升、奖金给付等事宜。第二条工资决定原则员工工资是在综合考虑社会物价水平、公司支付能力以及员工年龄、年资、职能等级、责任大小等因素的基础上，进行工资计算的。工资基准内工资基准外工资基本工资附加工资责任津贴抚养津贴住宅津贴全勤津贴工作时间外工作津贴假日工作津贴深夜工作津贴交通津贴年……查看全文>>
【摘要】：2007年是“十一五”规划的第一年，是我镇公有资产管理上台阶、步正轨的重要年份。我办在镇委、镇政府及公资委的领导下，通过全体同志的努力，较好地完成了2007年上半年的工作，总结如下：一、主要工作（一）、对公有企2007年是“十一五”规划的第一年，是我镇公有资产管理上台阶、步正轨的重要年份。我办在镇委、镇政府及公资委的领导下，通过全体同志的努力，较好地完成了2007年上半年的工作，总结如下：一、主要工作（一）、对公有企业实行依法治产、分类管理为促进公有资产保值、增值，防止公有资产流失，实行依法治产，我办为构建资产监管体系、资产经营体系、绩效管理体系，做好各项基础工作，主要体现在：1、资……查看全文>>
【摘要】：2007年是“十一五”规划的第一年，是我镇公有资产管理上台阶、步正轨的重要年份。我办在镇委、镇政府及公资委的领导下，通过全体同志的努力，较好地完成了2007年上半年的工作，总结如下：一、主要工作（一）、对公有企2007年是“十一五”规划的第一年，是我镇公有资产管理上台阶、步正轨的重要年份。我办在镇委、镇政府及公资委的领导下，通过全体同志的努力，较好地完成了2007年上半年的工作，总结如下：一、主要工作（一）、对公有企业实行依法治产、分类管理为促进公有资产保值、增值，防止公有资产流失，实行依法治产，我办为构建资产监管体系、资产经营体系、绩效管理体系，做好各项基础工作，主要体现在：1、资……查看全文>>
根据市政府工作安排和合同规定，我市政府投资项目目前没有拖欠工程款，没有出现拖欠农民工工资情况。一、工作开展情况一是加强政府投资工程项目资金监管，按规定及时拨付财政资金，从源头上预防因拖欠工程款导致的欠薪。今年以来，按照合同约定和市领导的签批意见，我局及时拨付了到期应付的政府投资项目工程款，工程款的及时拨付，提高了政府形象，树立了政府威信，为以后政府投资项目的顺利实施打下了坚实的基础。政府投资项目拨付资金的具体流程为。项目达到付款条件后，项目主管部门向市政府提交资金申请的报告，我们收到市政府批转的资金申请报告后，按合同、按进度提出拨款意见报市政府批复后经项目主管部门直接支付给施工单位。2019年……查看全文>>
一、社区上半年工作的回顾半年以来，社区在上級党委政府的正确领导下，坚持以人为本，充分发挥民主，牢固树立为民服务，突出为民做好事、办实事的工作作风，在全体党员、辖区各单位、经营户及广大居民的大力支持下，社区干群团结一致，较好的完成了上级党委、政府及有关部门交给的各项任务。我们主要做了以下几个方面的工作：（一）深入开展创先争优活动，抓好支部建设，充分发挥基层党组织作用 半年来，我们坚持党员“三会一课”制度，开好支部大会和支委会，规范党建工作，抓好党员教育管理;组织党员认真学习，注重党员日常政治理论、业务知识学习，积极引导党员干部通过学习把握正确的政治方向。积极开展“创先争优”和“四评”活动，增强党……查看全文>>
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