为建立健全教育收费责任制，进一步规范教育收费行为，深入治理和严肃查纠各种乱收费行为，促进教育事业健康发展，根据《中华人民共和国行政监察法》《中华人民共和国教育法》《行政事业性收费管理办法》等有关法律法规，结合我校实际，制定本制度。1、违反教育收费有关法律、法规、规章和政策规定，实施乱收费行为的，除由物价财政、教育等有关主管部门按照各自职责作出处理之外，对相关责任人要依照本制度实行责任追究。2、应当按照各自职责及管理权限，负责追究相关责任人的责任。由治理乱收费领导小组具体负责对乱收费案件进行调查，明确相关责任人，提出处理意见。各部门做好组织协调工作，加强监督检查，对典型的乱收费案件可以直接调查处……查看全文>>
一、决策重大事项的基本原则1、坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神为指导，认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，做到有令即行、有禁即止。2、认真学习国家的宪法和法律，坚持在国家的宪法和法律的范围内活动，保证国家的宪法和法律在地方志编委会的贯彻实施。3、研究和组织学习上级的各种指示、决定，结合工作实际，不打折扣地认真贯彻执行。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新。4、严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，实行集体议事和会议表决，坚持党委统一的集体领导下的分工负责制，确保民主集中制的贯彻落实。5、充分发……查看全文>>
为促进依法行政，提高行政效能，保证卫生计生行政执法人员正确、及时、公正、高效实施行政执法，防止和纠正行政过错行为，根据有关法律、法规、规章和规定，建立卫生计生。第一条行政执法责任追究，坚持实事求是、有错必究、惩处与责任相适应、教育与惩处相结合的原则。在对责任人做出处理前，应当听取当事人的意见，保障其陈述和申辩的权利。按照职责及管理权限，市卫生计生局负责追究行政执法责任人的行政执法责任。第二条行政执法责任追究范围（一）卫生计生行政执法人员在实施行政许可管理过程中，有下列情形之一的，应当追究行政执法责任：1、对符合规定条件的行政许可申请不予受理的；2、不在办公场所公示依法应当公示的材料的；3、在受……查看全文>>
总则第一条为了加强医疗质量管理，明确医疗纠纷的责任，警醒有关责任人员，保障病人及医院的合法权益，制定本制度。第二条医疗纠纷的评析对象：一、凡因任何原因引发的发生补偿的所有医疗纠纷（包括医药费用减免）；二、虽无补偿，但已在院内外造成严重影响的医疗纠纷。第三条医疗纠纷的评析内容：一、医疗纠纷的原因及性质。二、医疗纠纷的评析结果。可以避免、存在缺陷、不可避免。第二章医疗纠纷性质的认定第四条医院在纠纷处理终结后20日内由医疗纠纷领导小组及有关业务骨干进行认真的评析，按情节及后果，认定纠纷性质为可以避免、存在缺陷或不可避免。一、有下列情况之一，应认定为可以避免的医疗纠纷：（一）、上级医疗事故专家鉴定组鉴……查看全文>>
1、领导班子对执行“三重一大”制度工作负总责;党政“一把手”为第一责任人，带头执行民主集中制，切实抓好“三重一大”集体决策制度的组织实施;班子成员要认真落实集体领导下的分工负责制。2、对个人或少数人决定“三重一大”事项的，拒不执行或擅自改变集体决策的，集体决策执行不力或错误执行并造成严重损失的，依据《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等，追究有关责任人的责任。3、发现集体决策失误或涉嫌违纪违法的，应在查明情况、分清责任的基础上，报上级相关部门接受相应的责任追究。4、对单位的错误决定，及时上报，上级将撤销决定，并依据有关规定追究相关人员的……查看全文>>
为加强单位效能建设，保障全所各项工作的顺利开展，树立全所工作人员高度的工作责任感，使违纪者受到责任追究，特制定本制度：一、失职追究本单位工作人员，由于严重不负责、不履行或不正确履行自己的工作职责，致使国家、集体和个人的利益遭受损失的，或违反工作纪律、规章制度不服领导管理而无理取闹，扰乱办公秩序致使国家、集体和个人的利益遭受损失的，甚至采取暴力致使管理人员等受到伤害的，必须追究其行政及经济责任或法律责任。二、失职的种类1、不贯彻党和国家的方针政策，不认真解决职责范围内出现的有关问题；2、在工作中不负责任，造成严重事故或致使国家、集体财物被盗窃、诈骗、损坏等造成较大损失；3、对上级部门的决定以及符……查看全文>>
软件正版化考核和责任追究制度为加强本机关办公软件使用管理，巩固软件正版化工作成果，维护公共利益和提升版权保护水平，从源头杜绝盗版侵权软件使用，保障机关办公用计算机安全、稳定、高效运行，依据国家有关法律法规，制定本办法：1.本办法适用范围为机关办公用计算机（包括手提电脑、台式机）。所指的办公软件是完成工作，在办公用计算机上安装的操作系统、办公软件（文字处理、电子表格、幻灯演示等）、杀毒软件和工作必备的软件。2.办公室为机关正版软件资产的管理部门，所有计算机及安装软件须建明细台帐、卡，做到帐、卡对应；各部门更新、购置软件应从实际需要出发，从严控制，勤俭节约、科学合理进行软件配置，并将软件采购经费纳……查看全文>>
一、对安全技术规程执行的好，安全生产、文明生产有显著成绩的单位和个人进行精神和物资奖励。二、对在安全专项活动及安全宣传教育中成绩显著的单位或个人进行奖励。三、安全生产实行“一票否决制”，凡发生一人死亡事故或事故损失严重的，安监室取消事故单位及主要领导年终评先评优资格，并严格按照“四不放过”原则进行责任追究。四、凡被各级安监部门查出存在有一般安全隐患的单位，经核实在规定时间内未进行整改的，第一次安监室通报批评，第二次检查未整改的主要领导罚款500—1000元，第三次检查仍未整改的责令停产整顿。五、凡被各级安监部门查出存在重大安全隐患的单位，责令立即停产整顿，媒体曝光上报有关部门，主要领导罚款50……查看全文>>
张效宏新的一个学年又要开始了，我分管学校的政教和安全工作。考虑了一下，其实政教与安全是分不开的，政教工作就是为安全打基础，做好政教工作是学校安全的保障。现从四个方面谈一下本学期的工作设想：一、强化管理，是确保学校工作正常开展及校园安全的前提：强化管理，就是要加强对学生的一日常规进行管理，管理效果的好坏，需要依靠几支能坚持不懈、持之以恒的管理队伍。所以做好学生一日常规管理工作，首先要从搞好队伍建设入手。本学期，我们要从加强和建设以下几支管理队伍着手：1.政教处工作人员管理队伍；2.班主任管理队伍；3.门卫、公寓管理人员管理队伍；4.学生会管理队伍；5.值班人员管理队伍；6.生活老师管理队伍7.任……查看全文>>
为了进一步依法治校，强化法律法规意识和责任意识，落实学校各项规章制度及岗位职责，规范工作规程和办事程序，提高办事效率和工作效益，根据国务院及上级有关精神，结合我校实际，制定本责任追究制度。一、责任追究的范围学校规章制度涉及的各个方面所发生的责任事件、学校设置的各个部门、各个岗位的责任人员。二、责任追究的形式1、对违反学校规章制度、工作纪律或玩忽职守、工作不负责任、不履行岗位职责而造成不良影响、事故或经济损失者，视后果的严重程度分别给予批评教育、行政处理、经济处罚和行政处分。行政处理为：调离岗位、解除聘任。行政处分为：警告、记过、降级、撤职、留用察看、辞退、开除。经济处罚为：赔款、罚款、扣发工资……查看全文>>
一、安全生产事故鉴定1、事故分类（1）按伤害方式分类：物体打击伤害提升、车辆伤害机械伤害起重伤害触电伤害淹溺灼烫火灾伤害高处坠落伤害坍塌伤害冒顶片帮伤害透水伤害放炮伤害火药爆炸伤害瓦斯煤尘爆炸其它爆炸伤害煤与瓦斯突出伤害中毒和窒息;其它伤害（2）事故级别划分a.轻伤，指造成员工肢体伤残，或某些器官功能性或品质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害，损失工作日低于105日，或经济损失在1000-5000元。b.重伤，指造成员工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能性障碍，或劳动能力有重大的伤害。损失工作日等于和超过105日，或经济损失在5001-10000元。……查看全文>>
安全生产奖惩和责任追究制度纳雍县沙田煤矿2018年3月29日纳雍县安全生产奖惩制度1、根据《矿山安全法》、《安全生产法》和《煤矿安全监察条例》的规定，职工有下列成绩之一者，应根据具体情况给予表彰和物质奖励。（1）遵守国家有关政策法规，认真贯彻执行各项规章制度和安全措施，在安全生产方面做出显著成绩的。（2）及时发现事故征兆，立即采取措施并及时上报，以及制止违章指挥作业，因而避免了事故或减轻事故危害程度的。（3）抢救事故的有功人员2、根据《矿山安全法》、《安全生产法》和《煤矿安全监察条例》的规定，有下列行为之一者，应根据具体情况给予处罚直至承担刑事责任。（1）违章指挥工人或强令工人违章、冒险作业者……查看全文>>
第一章总则第一条为加强南水北调中****工程的质量安全管理，全面落实项目工程质量安全责任，进一步规范项目部的管理行为，不断增强工程质量安全责任意识，全力打造精品工程、安全工程，根据《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》等国家和公司相关规定，结合南水北调中****工程项目部建设实际，制定本办法。第二条南水北调中****工程项目部建设实行工程质量责任终身制，凡参与本项目的项目部管理人员，必须对工程质量终身负责，无论何时出现工程质量事故，都要追究相关部门和个人的责任。第三条本办法所指责任追究，是指对参与本项目建设的人员在建设过程中违规责任和发生事故进行责任追究的活动。第四条项目部必须……查看全文>>
平舆县交通运输局责任追究制度局直各单位：为了进一步转变作风，增强广大党员干部的责任意识、公仆意识和党风廉政建设意识，确保局领导班子和干部职工团结协作、各负其责、各尽其职，按照有关规定，特制定本制度。一、责任追究的范围（一）对局领导班子有下列情形之一的给予责任追究：1、不落实“党政机关主要领导干部不得直接分管财务、人事、行政审批、工程建设、物资采购等事项”和“凡属本地区本单位职责范围内的‘三重一大’事项必须纳入领导班子集体讨论决定的事项范围的”；2、违反决策程序的；-1责任追究可以采取批评教育、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评、责令限期整改、取消评先资格或调整工作岗位、责令辞职、免职、降职等方式……查看全文>>
第一条总则为坚决打赢扶贫攻坚战，确保我镇到2018年现行标准下农村人口全部脱贫，根据《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政监察法》、《中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《行政机关公务员处分条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》、《财政专项扶贫资金管理办法》、《衡阳市“十三五”脱贫攻坚工作考核办法》等法律、法规、规章，结合我镇实际，制定本办法。第二条本办法适应的对象（一）镇驻村干部（二）各村主要负责人、分管干部、扶贫专干；（三）驻组干部；第三条责任追究方式（一）通报批评；（二）诫勉谈话；（三）停职或免职；（四）党纪政纪处分；（五）追究法……查看全文>>
中共沈寨镇委员会沈寨镇人民政府关于印发《沈寨镇》的通知各村党支部、镇直各单位：《沈寨镇》已经镇党委、政府同意，现印发给你们，请认真抓好贯彻执行。中共沈寨镇委员会-1（三）工作保障不力。对扶贫项目资金的管理、使用、落实监督不到位的；资金管理中出现违纪违法问题的。（四）任务完成不力。未完成镇党委、镇政府下达的年度脱贫攻坚任务或阶段性任务的；贫困村、贫困人口未能分别按期“摘帽”“出列”“退出”的；在职责范围内对事关贫困群众切身利益的重大问题能解决而不解决或不及时解决，导致群众对脱贫工作满意度低的；造成群体性事件或群众越级到中央、省、市县上访的。（五）职能职责履行不力。在承担脱贫攻坚相应职责方面主体责……查看全文>>
为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化各级、各部门、各企事业单位主要负责人的安全生产责任意识，预防和减少各类生产安全事故的发生，保障人民群众生命和财产安全，特制定本制度。一、将安全生产纳入业绩考核内容，落实工作责任和安全生产控制指标，定期组织考核检查，并严格奖惩兑现。发生较大事故的煤矿，一律不能参加评优树先活动，各矿主要负责人年内不予提拔重用。二、安全生产目标管理工作实行分级管理、分级考核、分级奖惩。公司各部门及下属部门单位，以及各系统企业的安全生产目标考核奖惩工作，由总公司负责组织实施。三、各级、各部门、各单位要实行安全生产目标管理，层层落实安全生产责任制，建立安全生产奖惩……查看全文>>
第一篇：安全生产奖惩和责任追究制度（精）[定稿]安全生产奖惩和责任追究制度一、简介为了更好地贯彻安全生产方针、政策、法规，落实安全生产的各项规章制度，根据国家相关法律规定，特制定本制度。二、适应人群医院所有工作人员和管理人员。三、职责1.单位法定代表人对实现本单位、本部门的安全管理目标负总责。2.各级生产负责人对实现安全管理目标负直接领导责任。3.各级各部门的管理人员按各自的安全职责，为实现安全管理目标努力工作。4.科室负责人对生产中安全生产负总责，必须严格执行国家的法规、法令和医院的各项安全生产规章制度，加强领导，群防群治，确保安全生产。四、工作程序4.1惩罚4.1.1发生一人次轻伤事故，扣……查看全文>>
第一章总则第一条为加强医疗质量管理，增强全体人员的风险意识和责任意识，预防和减少医疗纠纷、事故的发生，根据《医疗事故处理条例》、《执业医师法》、《医疗机构管理条例》《陕西省医疗机构重大安全事件责任追究暂行办法》，结合我院的工作实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于临床、医技、护理人员及其他人员等。第三条各科应进一步健全各项医疗制度，加强医疗质量管理，重视医疗安全工作，制定医疗事故防范预案，积极防范医疗事故、医疗纠纷的发生。第二章医疗纠纷的受理第四条医疗纠纷发生后，首先当事科室负责人及当事人应积极做好患者及家属的解释工作，并妥善保存病历，收集和保存有关实物及证据等，尽量把矛盾纠纷化解在科室层……查看全文>>
第一篇：学校安全事故责任追究制度学校安全事故责任追究制度为了认真贯砌上级部门的各项要求，落实安全责任，做到目标明确，责任到人，追究到位，严明纪律，使安全工作落到实处，确保学校的各类安全，提高教育教学质量，创造良好的校园环境，特制定本制度。一、学校安全工作实行“分级管理、分级负责”，“谁主管、谁负责”，“谁批准，谁负责”的原则。校长是学校安全工作的第一责任人；主管副校长是第二责任人；安全卫生专干是常务负责人。对全校和各自分管区域的安全承担领导和督查责任。中层领导和班主任是本部门和本班安全工作的第一责任人，其余任课教师和操作人员为具体负责人。二、安全工作是全体教职工业绩考核的重要内容之一，学校实行……查看全文>>
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