一、为建立健全教育收费领导责任制，进一步规范教育收费，深入治理和严肃查纠各种教育乱收费行为，促进教育事业的健康发展，结合我市实际，制定本制度。二、本市各级教育主管部门和有行政管理权限的事业单位，以及各级各类政府设置或国有企事业单位举办的学校，要严格履行《中华人民共和国义务教育法》及其他有关法律法规，不得违反国家和省、市有关教育收费的规定。违反规定进行乱收费的，要追究相关责任人的责任。三、教育乱收费责任追究，应坚持实事求是、有错必究，教育与惩处相结合的原则。对有下列情形之一的，应当追究相关责任人的责任：（一）擅自设立收费项目或继续对已明令取消的收费项目实施收费的；（二）擅自制定或提高收费标准，扩……查看全文>>
第一条为保证行政机关全面，正确地实行行政执法责任制，防止和纠正违法或者不当的具体行政行为，保护公民、法人和其他组织的合法权益，保障和监督行政机关依法行使职权，根据有关法律法规，结合我省实际，制定本办法。第二条本省行政区域内县级以上人民政府及其所属的具有行政执法权的行政机关（含法律、法规授权的组织，下同），在行政执法中发生错案应当追究责任的，适用本办法。第三条有下列情形之一的行政案件，应当认定为错案：（一）经人民法院终审判决撤销、变更具体行政行为或者责令履行法定职责的；（二）经行政复议决定撤销，变更具体行政行为或者责令履行法定职责的；（三）各级人民代表大会及其常务委员会或者人民政府组织的行政执法……查看全文>>
第一条为加强对统计执法的监督，预防和养活统计执法过错行为的发生，根据有关法律、法规、规章，制定本办法。第二条县级以上人民政府统计机构（以下简称“统计执法机关”）及其统计执法人员在统计执法过程中出现过错，应当追究责任的，适用本办法。第三条统计执法机关及其统计人员在执法过程中有下列情形之一的，为统计执法过错行为，应当受到责任追究：（一）没有法定依据越权执法或者违反法定程序的；（二）对发现的统计违法行为不予查处的；（三）干扰上级统计执法机关办案、包庇、纵容统计违法行为的；（四）行政处罚结果显失公正的；（五）违反规定，泄露揭发、检举材料或者举报人姓名和其他有关情况的；（六）指派不具备统计执法资格的人员……查看全文>>
第一条为使建设系统行政执法机构及其执法人员在行政执法过程中依法履行法定职责，公开、公平、公正、文明执法，维护公民、法人或者其他组织的合法权益，规范行政执法人员的行政执法行为，根据法律、法规和《黑龙江省规范行政执法条例》的有关规定，结合本省建设系统实际，制定本办法。第二条建设系统行政执法过错是指建设系统行政执法机构及其执法人员在行政执法活动中违反有关法律、法规和规章，给国家或行政管理相对人造成损害、损失的行为。第三条建设系统行政执法过错责任追究应遵循以下原则：（一）及时、公开、公正；（二）实事求是，有错必究；（三）责任追究与过错追究应适当；（四）处理与教育相结合。第四条经调查确认，建设系统行政执……查看全文>>
第一条为强化责任意识，保证政令畅通，根据有关法律、法规和政策的规定，制定本制度。第二条责任追究制度是指对行政机关及其工作人员违反首问负责制度、限时办结制度，不履行或者不正确履行职责，以致影响执行力和公信力，贻误行政管理工作或者损害行政管理相对人合法权益等行为予以责任追究的制度。第三条自治区内各级行政机关，法律、法规授权的组织和受行政机关委托具有行政管理职能的组织（以下统称行政机关），适用本制度。自治区内其他机关参照本制度执行。第四条行政责任追究，应当坚持实事求是、客观公正，有责必问、有错必纠和教育与惩处相结合等原则。第五条实行行政机关首长问责制。行政机关及其工作人员违反首问负责制度、限时办结制……查看全文>>
为了加强安全管理，有效防范重大安全事故的发生，切实保障人民群众生命财产安全，严肃追究重大安全事故的行政责任，根据《安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》及其他有关法律、法规，结合本市实际情况，制定本规定。第一条在本行政区域内发生重大安全事故及安全防范措施上有失职、渎职行为的行政责任追究，按照法定干部管理权限，由监察机关或者有关部门依据有关法律法规给予行政处分。第二条监察机关依照行政监察法的规定，对负有安全生产监督管理职责的部门及其工作人员履行安全生产监督管理职责实施监察。市、县（区）安全生产监督管理部门对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理，协助监察机关做好重大安全事故……查看全文>>
第一章总则第一条为规范机关行为，提高机关效能，进一步转变机关工作作风，内强素质，外树形象，加强对各股室站队工作人员的教育、管理和监督，全面推进机关效能建设，树立环保部门的良好社会形象，促进环境与经济的可持续发展，结合本局实际，特制定本暂行规定。第二条本暂行办法所称影响机关效能的行为，是指工作人员在公务活动中，不履行或不正确履行相应的法律、法规、规章、制度等规定职责，影响机关工作效率和工作质量，损害公共利益和管理相对人合法权益，造成不良影响和后果的行为。谈话、诫勉、待岗、辞退，是指本局对各股室站队的工作人员有一定过错，出现影响机关效能的行为，需要给予谈话、诫勉、待岗、辞退的，依照本暂行办法处理。……查看全文>>
第一条为强化责任意识，保证政令畅通，根据有关法律、法规和政策的规定，制定本制度。第二条责任追究制度是指对行政机关及其工作人员违反首问负责制度、限时办结制度，不履行或者不正确履行职责，以致影响执行力和公信力，贻误行政管理工作或者损害行政管理相对人合法权益等行为予以责任追究的制度。第三条自治区内各级行政机关，法律、法规授权的组织和受行政机关委托具有行政管理职能的组织（以下统称行政机关），适用本制度。自治区内其他机关参照本制度执行。第四条行政责任追究，应当坚持实事求是、客观公正，有责必问、有错必纠和教育与惩处相结合等原则。第五条实行行政机关首长问责制。行政机关及其工作人员违反首问负责制度、限时办结制……查看全文>>
第一章总则第一条为了推进依法治税，进一步提高机关行政管理人员依法行政、依法管理的水平，将行政管理责任制作为税收执法责任制的补充，将行政管理责任落实到位，并与领导干部连带责任制和党风廉政建设责任制挂钩，克服各种不规范的行政管理行为。通过量化责任、硬化考核，在强化责任中规范行政管理，在规范行政管理中强化责任，形成互动效应，推动机关行政管理质量和工作效率的提高，促进依法行政，促进机关作风转变和各项工作的开展，特制定本办法。第二条机关行政管理过错责任追究的指导思想是规范行政管理行为，提高行政管理水平，落实依法治税，促进行政管理工作法制化、制度化和规范化，保证行政管理人员切实依法行政，依法实施行政管理。……查看全文>>
第一条为加强党风廉政建设，保证南通盐行业领导班子和领导干部切实履行党风廉政建设职责，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和其他有关规定，制定本办法。第二条领导班子和领导干部不履行或者不正确履行党风廉政建设责任制规定职责的，应当对其实施责任追究。第三条实施责任追究，要坚持从严治党、从严治政、实事求是、客观公正原则。第四条实施责任追究，采取以下方式；（一）批评教育，责令作出检查；（二）组织处理，包括对领导班子进行整顿调整，对领导干部予以调离、免职、责令辞职、降职等；（三）党纪处分。以上方式可以单独使用，也可以合并使用。第五条领导班子违反中央和省市有关党风廉政建设责任制规定，有下……查看全文>>
（一）为圆满完成组织部的各项工作任务，保证各个环节不出或少出问题，不断提高全部的整体工作水平，特制定本规定。（二）过错追究的原则。一是实事求是，有错必究，有错必惩的原则；二是责任自负，依据过错性质、程度分类施惩的原则；三是纪律面前人人平等的原则；四是教育与惩处相结合的原则。（三）责任追究的范围。凡是部内人员，有下列情形之一的，追究直接责任人和有关责任人的责任。1、因主观原因违反组织、干部工作程序而造成过错的：2、因业务不熟违反政策规定而造成过错的；3、因违反组织、干部工作纪律而造成工作过错的；4、因责任心不强违反工作原则造成工作过错的；5、固违反部里各项规定造成过错的；6、因完成上级领导和本部……查看全文>>
一、各级党组织在发展党员工作中的职责1、基层党（总）支部在发展党员工作中的主要职责：①对有入党愿望的同志及时鼓励，指导写好入党申请书。②召开支委会，研究确定入党积极分子，建立入党积极分子档案。③加强对入党积极分子和预备党员的教育和管理。每半年对入党积极分子进行一次全面考察，如实填写培养考察登记表。④对重点发展对象进行政治审查，全面考察了解发展对象对党的路线、方针、政策的态度，在重大政治斗争中的表现，计划生育情况以及直系亲属和主要社会关系的政治历史情况，做到政审细致全面真实。⑤组织发展对象参加上级党组织举办的集中培训。⑥严格按规定的程序做好预备党员转正和接收预备党员工作。及时对发展对象或预备党员……查看全文>>
第一章总则第一条为加强对党政领导干部选拔任用工作的监督，坚决防止和纠正干部选拔任用工作中的不正之风，切实保证《党政领导干部选拔任用工作条例》（中发[2002]7号，以下简称《条例》）的贯彻执行，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》等有关法规规定，结合我市干部工作实际，制定本办法。第二条本办法所称的用人失察失误责任追究，是指县级（含县级）以上党委（党组）及其组织人事部门和相关部门及其人员，在选拔任用党政领导干部工作中，违反《条例》和其他有关规定，造成用人不当，在群众中反映强烈或对工作造成损失的，要对有关责任部门和人员进行相应的责任追究。对失察失误的认定及责任追究，要……查看全文>>
第一条为深入贯彻落实“三个代表”重要思想，保证发展党员质量，根据《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》等有关规定，结合本市实际，特制定本制度。第二条本制度所称的“责任追究”，是指在发展党员工作中，对违反党员发展程序，未能坚持党员标准的行为等情况，落实责任人，给予责任追究。第三条责任追究的原则：坚持党要管党，从严治党的原则。凡属责任追究的问题，要认真受理、查处，不得姑息迁就；坚持实事求是，以事实为依据的原则。凡属在工作职权范围内失察、失管或蓄意谋事发生问题的，都要以事实为依据，追究党组织领导和责任人的责任。按照工作范围及职责，准确认定错误性质，分清直接责任者、分管领导的责任和……查看全文>>
第一条为确保新发展党员质量，保持党组织的先进性、纯洁性，按照“坚持原则、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针，根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》（以下称《细则》）等有关规定，特制定本制度。第二条追究发展党员工作的责任，是指根据有关原则，对在发展党员过程中出现的，违反《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》等有关规定的责任单位和责任人，给予的责任追究。第三条发展党员责任追究的原则：1、实行党支部、部门机关党委、组织员三级保质责任的原则。2、谁培养谁负责，谁谈话谁负责，谁审批谁负责的原则。3、以教育为主，重在强化责任意识的原则。4、以事实为依据，以……查看全文>>
第一章总则第一条为规范行政执法责任追究，推进行政执法责任制，促进依法行政，依据《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等有关法律、法规，结合本市实际，制定本办法。第二条本办法所称行政执法责任，是指行政机关、法律法规授权的组织或者受委托履行行政执法职责的组织（以下统称行政执法机关）及其工作人员，在行政执法过程中不履行或者不正确履行法律、法规、规章以及行政规范性文件等规定的职责而应当承担的行政责任。本办法所称不履行职责，包括应当履行而拒绝、放弃、推诿、不完全履行职责等情形；所称不正确履行职责，包括无合法依据以及不依照规定权限、规定程序和规定时限履行职责等……查看全文>>
第一条为了加强对党政领导干部选拔任用工作的监督，严肃干部考察工作纪律，努力提高干部考察工作质量，防止和纠正干部人事工作中的不正之风，保证党的干部路线的正确贯彻执行，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）和《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《处分条例》）等有关规定，制定本制度。第二条本制度所述干部考察失误责任追究主体主要是指：1、在干部考察工作中，违反《干部任用条例》规定，不按程序进行考察，隐瞒或歪曲事实真相的考察人员。2、在干部考察谈话工作中，提供不真实情况造成用人失察、失误的被谈话人及其单位的主要负责人。3、在干部任用工作中，不听取考察组考察意见而造成用人失察、失……查看全文>>
为规范本局工作人员的行政行为，加强机关效能建设，提高执行力和落实力，根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政监察法》、《四川省行政执法监督条例》等有关法律、法规，结合本局实际，制定本办法。第一条适用人员本局工作人员。第二条本局工作人员因故意、过失而不履行或者不正确履行职责，损害国家利益、公共利益或者行政管理相对人的合法权益，造成不良影响和后果的，依照本办法追究责任。第三条责任追究范围1、不依法行政，对办理房产证审查资料等工作不落实，不执行限时办结，不落实局行政审批办事程序，搞吃、拿、卡、要和“中梗阻”。2、对符合法定条件的行政许可申请不受理，对不符合法定条件的申请准予行政许可的。3……查看全文>>
第一条**县党务公开责任追究的对象是违反党务公开规定的全县各级党组织和个人。第二条有下列情形之—的，由各级党委（党组）、纪检监察机关、组织部门按照管理权限对责任单位予以通报批评并责令改正；对有关责任人视情节予以批评教育、诫勉谈话、责令作出检查或给予组织处理：（一）对上级党组织有关党务公开工作的部署和要求不及时传达贯彻、不认真组织落实的；（二）未按全县党务公开工作统一部署，未制定本部门、本单位党务公开工作实施方案的；（三）不按规定的程序、内容、形式和时间要求公开，对公开后群众要求解释或说明的问题无正当理由不解释或说明的；（四）公开工作未纳入本单位、本部门日常工作和党风廉政建设责任制，不认真研究、……查看全文>>
为了进一步转变机关工作作风，全面落实党风廉政建设责任制，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，按照《市财政局关于*年工作目标任务量化考核的通知》的要求，结合实际，制定本实施办法。第一条指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，学习党的十六大和十六届三中、四中全会精神，全面落实中纪委六次全会的工作部署，努力实践“三个代表”，时刻牢记“两个务必”，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，始终坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，切实转变机关工作作风，全面落实党风廉政建设责任制，坚决杜绝违……查看全文>>
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