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第一篇:考勤违纪通知单(制式)陕西彬长文家坡矿业有限公司考勤违纪通知单财务部:文矿罚字第号(部门)员工违反下列规定:1、交考勤牌,但未入井者;2、升井后未及时领取本人考勤牌者;3、代交、代领考勤牌者;4、报黑工、滋生事端者;5、净衣交领考勤牌者;6、漏报他人工者;7、未请假、无故旷工者;8、未及时请销假者;9、工人当班入井工作时间少于8小时;10、工作中睡觉、消极怠工,不服从领导安排。11、未经许可擅自离岗、脱岗。根据《文家坡矿业公司员工考勤管理制度,现对当事人处以(大写)罚款,(月日前)有效,逾期不交者,加倍处罚。文家坡矿业公司人力资源部年月日陕西彬长文家坡矿业有限公司考勤违纪通知单财务部:……查看全文>>
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青龙满族自治县廉政网·(2010-8-179:46:14)·干部管理室为进一步严肃机关纪律,提高工作效率,树立纪检监察干部良好形象,根据《中华人民共和国公务员法》、《国家公务员考核暂行规定》,制定本制度。一、考勤主体。考勤工作由办公室具体负责。坚持公开、客观公正、严格把关的原则。二、考勤对象。县纪委监察局全体在职干部职工(含借调和临时聘用人员)。三、考勤管理1、实行考勤考勤,出勤情况以考勤机记录为准。考勤对象每天上、下班必须按规定作息时间录入指纹签到或签退。委局领导在上班期间进行不定期抽查。2、无故没有签到或签退记录的同志按旷工对待(特殊情况以审批表为准)。3、因公出差、事假、病假或到各乡镇……查看全文>>
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我们是济南的一家零售公司,在本市拥有多家店铺。从今年起,我们增加了营运岗位的编制,营运人员因为要经常下店铺的原因,所以很多时候没有回办公室打卡,这样就很难监控他们的出勤,到底是下店铺了还是借故跑出去玩了很难去确定。针对这个情况,领导让我们hr做一份关于营运人员考勤的制度。我应该怎样去做这份制度呢。案例解读:1、零售公司,新设运营岗位;2、运营人员经常外出到店铺监督,没有回公司打卡,考勤监控较难;3、公司担心营运人员不是下店铺是出去玩了。目的:制定运营人员的考勤制度案例解析:一、营运人员应该具备的能力公司营运岗位的新设置的,设置一个岗位之前要知道这个岗位的人员要具备哪些能力,看了一下案例,我觉得……查看全文>>
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考勤是企业管理的基础工作,它是保证员工在工作时间到达指定工作地点的一种管理手段,每一个企业的考勤管理手段都不尽相同,能够让企业利用的考勤工具也层出不穷。最原始的考勤管理是文字签到,在一个表格上签上到达工作地点的人员姓名和到达时间。随着科技的发展,出现了考勤钟,员工有一个专属的卡片,到达工作地点只需要把卡片插入考勤钟,考勤钟将当前时间打印在卡片上。指纹打卡机是一种比较普遍的考勤管理工具,它是通过录入员工指纹的方式来对员工进行考勤。然而,这些考勤方式都是针对于在固定地点上班的人员,也就是说,考勤机的位置是固定的。但外勤人员的工作性质决定了他们的工作地点不固定,而且会频繁变化,因为他们的主要工作内容……查看全文>>
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一宗旨为了加强劳动纪律,鼓励和保障广大教职工认真履行岗位职责,多出勤,出好勤,克服自由散漫,组织观念淡薄,个人至上的状态,经校委会研究,特议定此考勤管理制度。二实施办法1教学人员由教务处负责考勤,门卫、寝室管理员、卫生员等由政教处负责考勤,其他非教学人员由分管处室负责考勤,各处室由校办负责考勤。2考勤记载要详实,有关手续要完善,做到事事有据可查。考勤扣除的金额在课时工资中有专栏反映,每月一结,每期一总,并存档,作为年度考核的依据之一。3因公出差要与相关处室说明,做好校内工作安排,并报校长办公室批准登记。校办批准后的情况须反馈到相关处室和年级日志书面登记,便于督查落实情况。出差期间不影响出差人课……查看全文>>
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为进一步加强劳动纪律管理,严格考勤制度,经公司研究,决定对公司长日班人员实行考勤管理,具体事项通知如下:一、考勤地点。传达室窗口。二、考勤范围:1、行政办公楼所有人员(包括办公室、财务部、居家养老服务中心、职业培训中心,网络平台,保洁部、清洗部等)。2、各服务单位领班的考勤3、各服务单位的保洁、清洗、钟点等工种服务人员的考勤由分管领班负责考勤,每月25日前将考勤表上交至公司人力资源部。三、考勤要求:1、作息时间:上午:8∶00-11∶30,下午:13∶00-17∶00。各部门在确保部门工作顺利开展的前提下,可安排人员每周六、或周日休息一天。2、考勤考勤具体由门卫当班人员代表公司行使职权,实施……查看全文>>
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目的根据国家的规定和条例,在维护公司员工的权利,明确员工义务的前提下,为提高公司的工作效率,严格劳动纪律,保证各项工作正常运行,根据公司的实际情况考勤管理制度,特制定本考勤制度。2、适用范围年龄在60岁以下的所有员工。3、考勤管理规定ⅰ,工作时间。每周五个工作日(星期一至星期五)。夏季工作时间为6:30小时,正常上班时间为上午8:30至12:00,下午15:00至18:00。冬季工作时间为6:30小时,正常上班时间为上午8:30至12:00,下午14:30至17:30。ⅱ考勤管理制度,迟到细则:a。迟到0-10分钟,忽略。b。迟到10-20分钟,按迟到处理。c。迟到20-30分钟,累积二次按旷……查看全文>>
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268、考勤管理制度》(2019-12-18)
hr-001目的:明确公司考勤和休假制度、程序,完善公司对员工出勤和休假的管理,并且认可员工的价值以及正常需要。执行本规定是全体员工的责任。适用范围:公司全体员工一、日常考勤管理1.公司实行国家规定的平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。1)具体工作时间为上午9:00-12:00、下午13:00-18:00,午餐时间为12:00-13:00。员工每日应提前5分钟进入工作岗位,准备当天的工作。2)员工应按规定时间上班,并按要求于上班前、下班后打卡。2.迟到和早退1)迟到和早退的定义迟到:未经允许,在规定工作开始时间30分钟内未到岗即视为迟到。早退:未经允许,在规定工作结束时间前30分钟内离开……查看全文>>
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第一条为维护正常的工作秩序,强化全体职工的纪律观念,养成良好的工作态度,结合公司实际情况,制定本制度。第二条考勤制度是加强公司劳动纪律,维护正常的工作秩序,提高工作效率,第三条第四条第五条第六条第七条第八条第九条搞好企业管理的一项重要工作。全体员工要提高认识,自觉地、认真地执行考勤制度。公司全体员工必须遵守作息时间,按时上班、下班,不得迟到、早退、旷工,如有特殊情况需请假的,按照本公司考勤制度执行。各业务组长、主管对本部门人员的考勤工作负有监督义务。考勤范围公司除高级职员(总经理、副总经理)外,均需在考勤之列。特殊员工不考勤须经总经理批准。员工违反考勤制度情节严重屡教不改者,将给与通报批评、扣……查看全文>>
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第一篇:铁生沟煤矿井下考勤(办法)铁生沟煤矿井下考勤暂行办法为适应工资结算办法改革的需要,及时准确的掌握每班、每天各生产单位的实际下井人数,促进安全生产,在建立和完善考勤系统之前,为工资及各项津补贴和班餐的计发及核算全员工效提供精确的数据,特定本办法,望认真遵照执行。一、考勤站的设置。副井底联络巷口。二、考勤的范围。采掘一线全体下井人员。三、具体规定:1、下井人员统一办理贴有个人照片的考勤证,在规定的时间内上班到井底考勤站交证考勤,下班时取走自己保管,考勤证损坏或丢失的及时带一寸照片到劳资科补证、每本交工本费2元。2、下井人员考勤证必须本人亲自交、领,不得代交、代领。否则,取消代(交)领者和被……查看全文>>
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第一篇:关于进一步严肃工作纪律,加强考勤管理工作的关于进一步严肃工作纪律,加强考勤管理工作的通知各部门、单位:为进一步严肃工作纪律,加强考勤管理工作,推进学院各项工作的规范化建设,保障学院正常的教育教学和工作秩序,现将有关事宜通知如下:一、高度重视,提高认识。严肃工作纪律,加强考勤管理工作是推进学院各项工作规范化建设,促进学院正常的教育教学和工作秩序的重要保障,各部门、单位要充分提高对这项工作重要性的认识,严格执行《东营职业学院教职工考勤、请销假制度》的有关规定,把考勤工作作为一项重要的工作做好。二、明确权限,规范程序。学院干部职工因公因私外出必须履行请销假手续,根据批准权限逐级进行审批,并填……查看全文>>
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272、《企业考勤的意义》(2019-12-18)
企业考勤管理是人事管理中最基本的一项管理,是每一位职场人在任何一家企业都最先接触到的制度。正是这种司空见惯的制度,一旦被习惯所取代,就容易被忽视。考勤的起源我国考勤制度起源很早,但是当时所谓的考勤,主要是对国家官吏而言。至于考勤表的使用,根据记载,应当不早于清代,国家官吏衽坐班制,每日办公都在衙署。到了乾隆时期,这种制度逐渐松弛下来了。后来许多官员也待在家里办公,不坐班了。于是,清政府在国家机构中设置“画到簿”考司考勤。这就是考勤的重要凭据之一,他与红本一起存入内阁大库,以备查验。但是由于它反映不出迟到、早退、所以没有多大约束力.到了清咸丰年间,成立了总理衙门,为了防止前朝的这个弊端,提高办事……查看全文>>
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第一篇:电子科技大学中山学院成人教育考勤管理办法(试行)电子科技大学中山学院成人教育考勤管理办法(试行)为稳定教学秩序,保证教学改革的顺利进行,对我校本、专科生考勤实施办法规定如下:第一条学生必须按时参加教学计划规定和学校统一安排的一切活动。学生上课、早操、实验、实习、军训、毕业设计等均实行考勤制度,因故不能参加者,必须请假,凡未经请假而缺席者一律以旷课论。第二条学生考勤采取全面考核与随机抽查两种办法进行:1、班委轮流负责每天考勤,同学违纪情况按实际课时及时登记,并经上课教师签字确认。2、上课教师每学期应至少进行5次抽查(一般选在迟到或缺勤人数较多时,早退1次按迟到1次折算,旷课1学时按迟到二……查看全文>>
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为加强劳动管理,严格劳动纪律,根据省、地煤业有限公司有关劳动管理文件精神及煤矿企业入井人员考勤工作办法的通知要求,结合我公司实际特制定本办法:一、组织机构为加强考勤管理工作,成立考勤工作领导小组。组长:(矿长)副组长:(后勤副矿长)(安全副矿长)(机电副矿长)成员:调度室主任、安检科长、综合办公室主任、工资科长,工资科长兼管小组日常工作。配备专职考勤员,负责井口考勤管理工作。二、考勤制度1、井下工作单位职工出勤必须参加本单位班前会,实行班前点名记工,会后更换工作服、领矿灯、自救器、持入井证到考勤室投牌,单位当班值班领导将点名工本送交考勤室,考勤室按规定复核考勤。2、地面考勤以科(队)为单位,考……查看全文>>
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〔2016〕01号关于严肃整顿员工考勤纪律的通知各部门:为加强公司各部门劳动纪律,提高工作效率,保证良好的工作秩序,形成有效的约束机制,根据公司管理规章制度要求,现就进一步严肃劳动纪律的有关事宜通知如下:一、进一步抓好劳动纪律1、各部门工作人员必须严格遵守工作时间,自觉遵守劳动纪律,不做与工作无关的事情。2、按时上、下班,做到不迟到、不早退、不脱岗、不串岗。3、严格执行公司请假管理制度。二、切实加强对考勤工作的管理1、全体员工自觉遵守公司制定的打卡机作息时间,按8:30—23:30为正常上下班打卡时间,财务和设计人员按9:00—21:00为正常上下打卡时间。如遇特殊情况需及时上报主管领导。-1……查看全文>>
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各部门、车间:为加强公司各部门劳动纪律,提高工作效率,保证良好的工作秩序,形成有效的约束机制和激励机制,根据公司管理规章制度要求,现就进一步严肃劳动纪律的有关事宜通知如下:一、进一步抓好劳动纪律(一)各部门工作人员必须严格遵守工作时间,自觉遵守劳动纪律,不做与工作无关的事情。(二)按时上、下班,做到不迟到、不早退、不脱岗、不串岗。(三)严格执行公司请、销假管理制度。二、切实加强对考勤工作的管理(一)中层干部及机关办公人员自觉遵守公司制定的打卡机作息时间,早8:45—9:00,中午12:00—13:00,下午16:45—17:00为正常上下班打卡时间。晚23:30—24:00为中层干部值班打卡时……查看全文>>
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第一篇:8、考勤管理制度(请消假制度)8、采掘队组考勤管理实施细则一、采掘队工人均实行班前点名,班上抽查,专人负责点名(人员出勤班组织考核、考勤室、考勤本、灯房和班前点名四对口)逐日考勤制度。二、各队和考勤室建立台账,每日考勤室将各班人数报劳资科及有关领导,每月考勤室将本月总勤及个人名单报回,作为计资依据。三、工人出勤工数作为计资和享受劳保福利的重要依据,逐月存档,工人每月必须出勤为24天,否则工资按比例折合,20-23按80%,20以下按60%。四、各班组要本着高效,满负荷的原则,组织工人执行轮休制度工休日不能超过国家规定范围。五、工人必须坚持八小时工作制,对于不坚持且不完成任务者要依据情节……查看全文>>
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取消考勤表每天个人自由签到方式,由自由签到方式改为集体列队集合点名制,签到改为负责人统一签到,考勤表由负责人整理与收存,每天由负责人负责点名(点到者喊:到,由负责人划勾,未到者划叉,未到者除特殊情况,应提前向负责人说明情况,迟到者应按迟到时间进行相应扣罚.)特殊情况与迟到者,若在点名结束后到达公司,应亲自找到负责人说明情况并签到,无签到者按旷工处理.设定立会体制,每天由负责人点到完毕后,应对前一天的一些工作与表现情况进行评估,并给予相应的表扬与批评,并对当天的工作进行一定的安排与分工.在条件允许情况下懂事长最好亲自到列队区,并进行相应点评与指示.由于各部门区域之间的工作情况与上下班时间的不同与……查看全文>>
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279、考勤范本》(2019-12-18)
第一章总则第一条为了加强劳动纪律和工作秩序,特制定本制度。第二章公司作息制度第二条公司上班时间为8:00~12:00,14:30~18:30(可分为夏季、冬季作息时间)。第三章工作制第三条公司一般实行每天8小时标准工作日制度。实行每周6天工作周制度。第四条由于公司工作性质为连续作业和受季节影响的岗位。按标准工作日换算为以周、月、季、年等周期计算工作时间。第五条遵照国家法定节假日制度。第四章考勤范围第六条公司除高级职员(总经理、经理)外,均需在考勤之列。第七条特殊员工不考勤须经总经理批准。第五章考勤办法第八条公司实行签到考勤制度,员工每天上下班必须签名登记。第九条员工忘记签到时,须说明情况,并留……查看全文>>
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4.1工作时间·公司实行每周工作六天,每天工作八小时,每周休息一天的工作制即:一个月正休4天。·所有与销售相关的部门(包括。工程部、家装部、自营店、市场部、设计部、售后部、整装部、网络推广营销部、仓储部)实行每周一至每周五轮休制。·办公室管理人员、行政人事部可根据工作情况,安排在每周六或每周日休息。日常工作时间:·办公室夏季:9:00-18:00(4月1日-10月30日)冬季:9:00-17:30(11月1日-3月31日)·各自营店按照所在商场的作息时间执行。·因特殊季节变化需要调整工作时间,则由行政人事部另行通知。4.2考勤方式所有员工全部实行指纹考勤机打卡4.3考勤制度(1)各业务体系部门……查看全文>>
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