同志们：今天我们在这里召开市人社局2022年工作务虚会，主要任务是总结半年工作，对当前全局工作存在的问题、差距和不足进行分析研判、把脉会诊，就下半年需要着力推进的重点工作进行交流探讨、谋篇布局，提出解决思路、拿出改进措施，动员全局上下进一步解放思想、真抓实干，扎实推进人社事业高质量发展。参加今天会议的有**；今天的会议共有2项议程，下面进行会议第一项议程，请各科室、局党总支、工青妇负责人汇报上半年工作开展情况、存在的主要问题以及下一步工作思路。刚才，大家从各自领域工作实际出发，全面总结了上半年工作的推进情况，深入分析了存在问题，也从不同的角度分享了经验，既有明确思路，又有具体举措，讲得都很……查看全文>>
**市第五届人民代表大会常务委员会第四十二次会议任命我为**市人力资源和社会保障局局长，我深感责任重大，使命光荣。我将在市委、市政府的坚强领导下，在市人大常委会的监督下，不忘初心、牢记使命，奋发进取、不负重托。在此，我郑重承诺：一、坚持理论武装，坚定政治方向。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届六中全会精神和习近平总书记视察贵州重要讲话精神，深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。不断加强党的路线、方针、政策学习，不断加强人力资源社会保障业务知识学习，……查看全文>>
离休干部是党和政府的宝贵财富，他们满怀理想踏上了建立新中国的伟大征程，他们把年富力强奉献给了艰苦奋斗、自力更生的社会主义建设，他们用宝贵的经验为改革开放保驾护航。几十年的光辉历程弹指一挥间，他们从青春年少转眼变成了耄耋老人，目前已是进入“后双高期”的特殊群体。就当下他们的身心状况而言，对居家养老服务的需求会越来越多，服务要求也会越来越高。近年来，苏州市委老干部局利用社会资源为离休干部居家养老提供了多种新模式。笔者是苏州创元投资离退休干部服务中心一名管理员，为更精准地做好离休干部居家养老服务，通过走访和电话沟通，结合平时工作积累，发现自己服务的离休干部在居家养老需求上还存在的一些问题，提出自己粗……查看全文>>
为深入贯彻落实省人力资源和社会保障厅等八部门关于维护新型就业格局劳动者劳动保障权益的指导意见，根据市人社局专项行动工作方案的具体要求，**认真履行职责，积极作为，进一步压实相关责任，规范平台企业用工行为，预防和化解劳动争议，优化劳动保障服务，提高新就业模式劳动者的就业质量，促进形成重视、关心和维护新就业模式劳动者权益的良好态度。现将有关情况报告如下： 一、工作进展及成效（一）加强宣传，营造良好舆论环境。会同宣传、市场监管、总工会等部门和单位，开展就业新格局下劳动者合法权益保护相关政策措施宣传，增强企业合规用工意识。会同有关部门和单位，通过各类新闻媒体发布政策解读、政策问答、企业典型案例等形式……查看全文>>
同志们：我们召开这次会议，贯彻落实全省社会保险扩面征缴工作电视电话会议精神，专题部署我市社会保险扩面征缴工作。主要目的是统一思想、明确目标，集中精力、攻坚克难，不断提升社会保险基金支撑能力，切实维护广大劳动者的合法权益，为健全社会保障体系、推进***建设打下坚实基础。下面，我讲几点意见。一、充分认识社会保险征缴工作的重要性养老、失业、医疗等社会保险是建立社会主义保障体系的有机组成部分，是劳动者依法享有的合法权益，其性质属于国家强制保险，具有强制性、保障性、福利性和普遍性，对于保障广大劳动者的合法权益，维护社会安定，促进社会经济发展具有重要作用。《中华人民共和国宪法》第四十五条明文规定，“中华人……查看全文>>
**公司党支部将党建工作融入企业改革发展中心工作，拓展党史学习教育成果，培育劳模、宣传劳模。以“弘扬劳模精神、筑牢战斗堡垒”为主线，以“劳模精神显担当、融入中心激活力”为引领，以学促干，坚持典型引领榜样带动；以优促先，选树典型激发争先意识；以行促效，激发职工创新创效热情。劳模精神成为强党建促发展的内生动力，党建工作融入生产经营工作成效明显。一、践行“开拓”文化，为发展提供不竭的强大动力**的企业文化是“开拓”文化，即“开拓进取、革故鼎新”，通过开展向身边先进典型学习，不断增强员工对企业文化的情感认同和价值认同。一是实现劳模精神“头雁领航”，凝聚发展动能。**公司党支部在职工中弘扬劳模精神、凝……查看全文>>
**公司党支部将党建工作融入企业改革发展中心工作，拓展党史学习教育成果，培育劳模、宣传劳模。以“弘扬劳模精神、筑牢战斗堡垒”为主线，以“劳模精神显担当、融入中心激活力”为引领，以学促干，坚持典型引领榜样带动；以优促先，选树典型激发争先意识；以行促效，激发职工创新创效热情。劳模精神成为强党建促发展的内生动力，党建工作融入生产经营工作成效明显。一、践行“开拓”文化，为发展提供不竭的强大动力**的企业文化是“开拓”文化，即“开拓进取、革故鼎新”，通过开展向身边先进典型学习，不断增强员工对企业文化的情感认同和价值认同。一是实现劳模精神“头雁领航”，凝聚发展动能。**公司党支部在职工中弘扬劳模精神、凝……查看全文>>
人社局优化服务工作汇报近年来，市人社局积极顺应改革新形势，创新思路，积极构建政务服务“**人社”模式，打造人社优质服务样板间，努力为全市企业和群众提供更优的政务服务、更好的营商环境。一、以“标准化”建设为关键，人社服务更“优”。对标全国人社系统优质服务窗口，在业务集成、设施便民、体制机制上求突破、争一流。一是业务集成化。按照“应进必进”原则，126个经办事项统一进驻**市政务服务中心，实现办事“只进一门”。设置窗口服务区、自助办事区、休息等候区等区域，提高工作效率。今年以来，接待群众5万人次，受理各类事项3万余件。二是事项标准化。推行经办“八统一”标准化服务事项，编制办事清单，实现同一事项在主……查看全文>>
乡村振兴衔接资金利用工作汇报今年以来，人市精准利用乡村振兴衔接资金，坚持高起点规划、高标准运作、高质量发展，围绕特色优势产业，打造种、养、加一体的全产业链“新引擎”，为促进脱贫群众持续增收、推动乡村产业振兴开辟了新路径。一、围绕资源优势，进行“区域化”布局。根据各镇街资源禀赋、产业基础和发展预期，合理进行区域化布局，积极培植高质量、高价值、可持续的特色产业，将桑黄、肉鸡、肉牛、特色种养等产业列入我市乡村振兴五年规划，从政策、资金、人才等方面加大扶持力度。按照“一乡一业、一村一品”的发展思路，今年投入1亿多元衔接资金，打造了桑黄产业园、**镇“牛”产业园、养殖集团、**镇衔接推进区休闲采摘园区和……查看全文>>
养老服务综合监管工作经验交流材料今年，我市被确定为全省养老服务领域综合监管“一件事”试点城市，是全市综合监管“一件事”唯一省级试点。我们聚焦养老服务监管难点痛点堵点问题，坚持“放得开、管得住”原则，完善制度机制，规范工作流程，强化数据赋能，构建起事前、事中、事后链式监管体系，形成了部门协同、上下联动的综合监管格局，有效激发了养老服务市场活力。一、凝聚部门合力，打出综合监管“组合拳”充分发挥政府在政策规划、行业管理、行政执法等方面的主导作用，引导养老服务机构转型升级、提升服务。一是强化顶层设计。民政、发改、卫健、市场监管等10部门建立养老服务领域“综合监管一件事”改革试点工作协调机制，统筹综合监……查看全文>>
各位领导、大家好。**局刚刚升格为正科级事业单位，承蒙上级组织和领导的信任以及全县人民的厚爱，我被任命为**局第一任局长，内心十分激动，同时也感到十分荣幸，这是我政治生涯中的一个大转折，我清楚的明白自我肩上的担子重了，压力大了，但我有决心有信心不辜负党和人民的重望。**工作牵涉到各行各业、千家万户，很多工作直接接触到弱势群体，稍有不慎就会影响到**局的形象。如何贯彻落实好上级的指示精神，完成县委、县政府交办的各项工作任务，又要取信于民，让全体市民基本满意，这就要求我们付出更大的努力。本人将尽最大努力抓好以下几项工作：一是抓好学习，提高执行党的路线、方针、政策的水平。在抓好自身学习同时，经常组织……查看全文>>
各村、社区，街道各部门、各有关单位：现将《**街道****年社会保险扩面征缴工作实施方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。执行中遇到的问题，请径向街道公共服务中心（原人力资源和社会保障服务所）反馈。为了进一步扩大我街道社会保险覆盖面，全面贯彻落实《社会保险法》及《全民参保登记计划》精神，切实维护广大职工、群众参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，全面推进我街道社会保险扩面征缴工作，确保完成区政府下达给我街道办的社会保险各项任务指标，结合我街道办实际，制定如下工作方案：一、目标任务****年我街道办要完成企业职工基本养老保险新增参保人数****人，其中驻**城区各机关单位完成****人……查看全文>>
关于做好国庆期间人力资源和社会保障 同志们：前不久，国务院召开了部分省区信访工作座谈会，省也召开了信访维稳安保工作部署会，对做好新中国成立*周年期间信访工作作了安排部署。今天我们召开厅系统信访维稳工作会议，主要任务是传达国家和省有关会议精神，对厅系统信访工作特别是国庆期间信访维稳工作作出安排部署。今天的会议有三项议程，首先请**同志传达上级领导同志在部分省区信访工作座谈会上的讲话精神，以及**副书记、**副主席在全区信访维稳安保工作部署会上的讲话精神。下面，请**同志通报重点信访问题台账情况。同志们，再过一段时间就是国庆节了，隆重庆祝新中国成立*周年，是党和国家政治生活中的一件大事。党中央、……查看全文>>
人社局优化服务工作汇报今年以来，市人社局通过创建“五点”工作法，即“落实工作制度‘疏’堵点、完善制度机制‘消’堵点、优化服务质量‘防’堵点，畅通信息渠道‘解’堵点，创新工作举措‘增’亮点”，扎实开展“查破建快”工作。一、落实工作制度“疏”堵点。主动作为，压实主体责任。严格落实“13710”工作制度和“大抓落实快抓落实狠抓落实22条措施”，分管领导签批文件要明确责任人、工作时限，及时跟踪督导。工作落实不到位的既要追究相关责任人的责任，也要追究科室负责人和分管领导的责任。扛稳职责，务求工作实效。对人社部门承担的“优化营商环境”“人人持证、技能河南”建设等重点工作进行量化细化，明确牵头领导、责任部门……查看全文>>
近年来，*市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，落实国家积极应对人口老龄化中长期规划部署，把积极老龄观、健康老龄化和“共同富裕”理念融入奋力谱写好“乡村振兴”*篇章发展大局，为全面贯彻“积极应对人口老龄化”“乡村振兴”国家战略，认真落实《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》《关于推动农村养老服务高质量发展的指导意见》等文件要求，加快建设我市“国家积极应对人口老龄化重点联系城市”，稳步提升农村养老专业照料、品质康养服务能力，改善农村老年人颐养宜居、社会参与环境，推动我市农村养老高质量发展，一、实施“强基固本”行动，打造全龄化农村养老阵地1.……查看全文>>
为认真贯彻落实习近平同志重要批示指示精神，坚决依法从严打击假借“养老”之名实施诈骗违法犯罪行为，切实维护好老年人的合法权益、维护全区社会大局稳定，根据全国、全市专项行动部署，集中半年左右时间，在全市组织开展打击整治养老诈骗专项行动。方案如下：一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央、省委、市委关于平安建设有关部署要求，扎实推进建设更高水平平安伊滨、法治伊滨目标任务，以“三零”创建为抓手，以“六防六促”为载体，坚持专项治理、系统治理、依法治理、综合治理相结合，坚持宣传教育、依法打击、整治规范“三箭齐发”，依法严惩养老诈骗违法犯罪，有效治理侵害老年人合法权益的涉诈……查看全文>>
今年以来，市人力资源社会保障局党组坚决贯穿思想能力作风建设和“五比五看”要求，坚持思想转变推动质效双升，以能力增强促进事业发展，以作风优化提升群众满意，不断推陈出新、打造特色亮点，努力建设高效人社、服务人社、智慧人社、阳光人社、先锋人社。一、转思路、顺机制，“高效人社”建设取得新成果强化观念更新，打破职能职责不变的思维定势和固有观念，开展“优职能优流程优服务”提升行动，按照“事有人干、人有事干”原则，对局机关10个科室、3个直属单位15个内设科室的职能进行调整优化，对1个事业单位进行更名，从根本上解决科室之间、科室与事业单位之间、事业单位之间职能交叉、重叠、边界不清等问题，构建起高效配合、运转……查看全文>>
按照《党章》要求，根据市委组织部《关于拟印发〈2022年全市发展党员指导性计划〉的通知》文件精神，**严格按照《中国共产党发展党员工作细则》（中办发[20**]33号）规定的各项程序，对市直各单位申报的党员纳新对象进行了预审，现将2022年全市市直单位党员拟纳新对象预审情况报告如下：市直单位上报党员拟纳新对象**名，拟通过**名，暂缓**名，其中因培养期不够暂缓**人、因政审问题暂缓**人、因程序不规范暂缓**人。1.政治标准把关到位。严格按照《党章》“发展党员，必须把政治标准放在首位”的要求，严把政治标准。要求各单位党委（党组）严格把关，明确政治标准的核心内容，真正把政治信仰坚定、政治态度鲜……查看全文>>
下一步，我局将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深入学习宣传党的十九大精神，迎接二十大召开，按照县委县政府整体工作部署，准确分析把握人社工作重点抓好以下几项工作。一、全力抓好机关风貌建设和党风廉政建设。一要扎实开展窗口单位作风建设，认真分析作风建设面临的新形势，总结过往经验，找准补齐作风建设方面短板。二要继续强化党风廉政教育，开展理想信念教育和警示教育，推动党风廉政建设向一线业务股室延伸，落实到每一名工作人员，每一项具体业务，每一个工作环节。三要持续开展“两转两促三思考”思想大讨论活动和党史学习教育，严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”制度，提升党员干部政治素质，增强党性修养，锻……查看全文>>
人社部门服务企业工作汇报今年以来，**县大力开展“人社政策进企业 惠企服务促发展”活动，创新打造“沉浸式”“对点式”“链条式”“闭环式”服务模式，经验做法得到推广。一、“沉浸式”服务个性需求。成立7支便民惠企服务队，深入全县770家企业，畅通政策落实“直通车”，送服务到家、送补贴到手。每支服务队有10名人社服务专员，每名人社服务专员负责联系服务10—11家企业，下沉企业一线，实际了解企业所需所盼，与企业建立了定期联系制度，确保上级政策能及时直达企业，实现从“人找政策”向“政策找人”“政策找企”“政策敲门”转变。二、“对点式”服务助企纾困。深入企业过程中，人社服务专员聚焦如何提高惠企政策触达度、……查看全文>>
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