“查找廉政风险,构筑拒腐防线”活动总结
弘扬廉政文化构筑拒腐防线----中国人民银行凤县支行廉政文化建设工作介绍作者：人行凤县支行
2007年，我行按照中共凤县纪委关于开展廉政文化“六进”活动实施方案的要求，重点搞好廉政文化建设工作，积极探索廉政文化进机关的方式方法，采取多种形式，大力开展喜闻乐见、形式多样、生动鲜活的廉政文化活动，积极创新廉政文化建设机制、内容、形式和载体，充分体现基层人民银行的工作特色，丰富廉政文化内涵，为在全县营造浓厚的廉政文化氛围发挥示范作用。
在中共凤县纪委的精心指导下，我行把开展廉政文化建设工作与创建“文明单位”、“创建学习型组织，争当知识型职工”、“金融生态环境建设”等活动紧密结合起来，以喜闻乐见载体为主导，营造廉政文化氛围，取得了良好的效果。2007年8月、9月中国人民银行宝鸡市中心支行、凤县纪委分别在我行召开了廉政文化建设现场会，还得到了中国人民银行西安分行纪委的充分肯和纪委书记的赞扬。在廉政文化建设工作中，我们主要有以下五条体会：
一、提高认识是搞好廉政文化建设的思想基础
思想决定行动。廉政文化源远流长，但对于基层人民银行来讲，还是新事物。基层人民银行廉政文化建设与反腐倡廉是一个什么样的关系。如何建设廉政文化。廉政文化建设的重点是什么。这些问题的解决，对于更好的推进廉政文化建设、促进反腐倡廉工作有着十分重要的意义。
对此，支行首先统一班子成员的思想认识，先让廉政文化“进班子”。支行党组理论中心学习组在理论学习中，认真学习了中央关于加强廉政文化建设的文件及领导讲话。三名班子成员在认真学习的基础上分别撰写了《对如何搞好基层央行廉政文化建设的思考》、《浅议廉政文化建设的群众性》、《对凤县支行廉政文化建设的探讨》等研讨文章，从理论上为搞好廉政文化建设打好思想基础。随后，支行着手让廉政文化“进股室”，在支行召开的廉政文化建设动员会上，领导干部把自己对廉政文化的认识与全体干部职工进行交流，为提高对廉政文化更深刻的思想认识，支行在全体干部中开展了对廉政文化的理论研讨活动。各股室组织员工开展学习、讨论、撰写研讨文章的过程中，在思想上得到统
一、形成了共识，大家一致认为。廉政文化是以廉政为思想内涵。以文化为表现形式的一种文化，是以胡锦涛同志为总书记的党中央在领导党风廉政建设和反腐败斗争中的一个创新，是对马列主义执政党建设理论的重要发展。加强廉政文化建设是中央加大预防腐败工作力度的重要措施；是解决党风廉政建设和反腐败斗争薄弱环节的重要途径。
二、领导带头是搞好廉政文化建设工作的关键
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