基层领导班子思想作风建设的思考
图书馆领导班子思想作风建设
分析自查报告
按照省委教育工委、省教育厅党组《关于切实加强全省教育系统馆领导班子思想作风建设的意见》精神,根据湖南工业大学党委《关于切实加强领导班子思想作风建设的实施方案》安排,图书馆认认真真开展“切实加强领导班子思想作风建设”活动,及时召开了图书馆副科以上干部动员大会,并发放了问卷调查表,召开了馆领导民主生活会,就如何围绕学校中心工作如何开展图书馆服务工作、如何加快新馆建设步伐,以及如何推动图书馆科学发展等等,进行了认真的探讨,对存在的问题和不足,进行了认真的分析自查,现将情况报告如下:
1、对领导干部思想作风建设的重要性认识不够
图书馆领导干部既是图书馆建设的中坚骨干,又是思想作风建设的带头人。只有领导干部模范带头、身体力行、正人先正己,坚持从自身抓起,才能给图书馆全体馆员做出样子,努力促进图书馆思想作风的好转。馆领导干部思想作风会直接影响、波及全图书馆的思想作风。
所以馆领导班子要当好先行表率,搞好把关定向,促进问题整改。
2、平时的政治理论学习有待加强
政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。要做一个合格的领导和管理人员,把工作做好,就必须注重学习。领导班子成员应根据工作需要和自己实际,加强对政治理论的学习和图书馆专业理论和知识的学习,做到做一行、懂一行、专一行、精一行。图书馆领导班子有时候局限于经验办事,在这方面的学习有待于加强
3、需要进一步加强民主集中制建设良好的团队建设是搞好工作的基础,而民主集中制又是形成良好团队精神的保证。建立健全图书馆领导民主集中机制,使图书馆的各项服务工作自觉服从服务于学校工作大局,坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主。图书馆需要进一步健全民主集中制的管理制度,需要进一步进行馆务公开,在重大事项的决策上要增大透明度。
4、服务意识需要进一步加强
图书馆本身属于服务性岗位,从馆领导到普通馆员,都应具有强烈的服务意识,要有真正的为他人作嫁衣裳的精神。牢固树立服务意识,是搞好图书馆工作的基础。
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