教育局促进中等职业教育发展意见

为贯彻落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》、《省人民政府关于大力推进职业教育改革和发展的意见》和《中共*市委关于建设生态文明城市的决定》中的“学有所教”行动计划，市域统筹骨干专业建设，统筹招生与就业，培养造就一支技能型师资队伍，特制定以下指导意见：

一、统筹骨干专业建设

1.专业设置

针对我市中职学校专业设置重复，在一定程度上存在资源浪费的实际，从今年起用三年的时间，逐步调整我市中职学校的专业设置，统筹公办中职学校并指导民办中职学校的专业设置，鼓励、支持各校打造骨干专业，避免重复建设和恶性竞争。

2.基本要求

（1）专业特色符合我市产业结构调整趋势和支柱产业发展需要，专业设置具有一定的基础性和延伸性，就业前景及社会声誉好。

（2）有完备的指导教学文件及实施专业技能和实训的教学方案，有健全的专业教学组织和管理制度。

（3）有指导全市同类专业的带头人，聘请有本行业中、高级专业技术人员兼职任教。配备数量适量的有实践经验的实训教师。

具备满足专业课程设置规定的实训基地，有相对固定的专业对口企业作为校外实训基地。

3.专业申报

各中职学校根据以上要求填报《*市中职学校骨干专业申报表》报市教育局，市教育局于年内组织评审专家组进行评审，对经过评审确认的专业发文予以认定，并逐年进行复评和申报。

二、技能型教师队伍建设

4.培养培训措施

（1）开展骨干教师培训。积极组织骨干教师参加国家、省级、市级培训，使之成为我市骨干教师队伍的中坚力量。开展市级骨干教师培训，每年进行不少于一个月的专业技能培训。

（2）积极开展校本教研和培训。各学校要开展紧密联系教育教学实际的以课题为载体的教研活动，采取“请进来、走出去”的方式推动校本培训的持续进行。建立“行业指导专业委员会”，指导学校专业教师操作能力的不断提高，确保与社会需求的密切联系。