下派干部座谈会发言稿
青春在奉献中燃烧
古交市烟草专卖局（营销部）吕林
尊敬的各位领导、各位同事：
大家下午好。
按照市局的统一安排部署，我于2008年1月到古交市烟草专卖局担任内管工作，至今已有8个月的时间。经过8个月的锻炼，我加深了对基层工作的了解，开阔了视野，综合素质、工作能力等方面都有了很大提高。现将半年多以来的工作情况汇报如下：
一、锻炼了意志，增强了信心。
由于我是家中的独生子，以前从来没有远离过父母，突然来到一个陌生的地方生活和工作能否适应心中还是很忐忑不安.但是随着我到古交市烟草专卖局以后，李局长和其他的古交市烟草专卖局的干部、职工从生活上和工作上给予了方方面面的帮助，打消了我的顾虑和疑惑。从而在艰苦环境中经受了考验，意志得到了磨炼，增强了在基层锻炼信心和决心。
二、虚心学习，尽快适应角色转变
从前，在营销中心从事的工作并不是内管工作，而内管对于我来说是一个新的工作领域，如何做好新的工作，顺利的完成现场会的筹备工作是一个新的问题.针对这种情况我向内管股其它经验丰富的干部学习，把自身切实融入到他们中间，使自己尽快转换角色，适应环境。通过自己的努力和内管股李主任的帮助，我很快就适应了环境，并积极开始配合李主任开展工作。圆满的完成了上级交办的任务.
三、建言献策，积极做好内管工作
到古交之后，我能够摆正位臵，主动做好参谋助手工作，由于以前在业务部门工作了很长的时间，对内管监管的业务部门比较熟悉。对内管的一些监管业务流程提出了自己的建议和意见.并得到了采用，对健全监管流程做出了自己的贡献.
四、认真负责，保证内管工作顺利完成
作为卷烟经营企业监管岗在实际工作中要努力克服不敢深入核查，工作缩手缩脚现象。根据自身工作职责，受理投诉、举报和主动监督专卖行政执法人员的行政执法行为，切实改变“脸难看”、“事难办”和粗暴执法等不文明表现方式，对于发现的问题线索，要不能掩盖，而是要进行认真分析和及时上报。强化“管理就是服务”的执法理念，对违反内管规定的人员一查到底，将任何违法行为都将臵于监督之下。
总结这半年多期间的工作，自身有一定的提高但仍有很多的不足，具体有：一是缺乏耐心，心浮气躁，工作中有年轻人的急于求成和不讲究方法；二是实践不够，缺少基层工作的经验，在看待问题的角度、解决问题的办法等方面有待加强；三是工作中过于被动，不能灵活变通，缺少创新意识。针对上述不足，在日后的工作中我将争取做到：
一、戒骄戒躁、脚踏实地，虚心向县区领导及工作人员学习，时刻保持谦虚谨慎、求真务实的工作态度
二、变被动为主动，改进方法、开拓思路、力求创新，通过调研等具体形式，锻炼增强自己举一反三的灵活思维，提出促进和谐太原烟草发展的有价值意见，为太原烟草建设贡献自己最大的力量。
8个月的时间已经过去，可这不是终点、而是过程、我将把每一次学习工作当做一次充电、一个新的起点，不断完善自我，把所学到的知识应用到工作中去。树立严谨求实的责任意识，树立永不自满的进取意识，树立励精图治的危机意识，古语云：“安而不忘危，治而不忘乱，存而不忘亡”。尽管这是治国安邦之策，对于一个企业、一个行业来说，不能适应市场，不能赢得竞争，就必然被市场所淘汰，长久不懈的危机意识是使企业立于不败之地的基础。我要不断加强学习、开拓创新、认真总结、提高自己，为太原烟草的持序、健康、和谐发展添砖加瓦。
下派人员工作总结座谈会发言材料
清徐县烟草专卖局（营销部）柴晓光
尊敬的各位领导、各位同事：
大家下午好，很高兴能有这样一个和大家交流的机会，下面我就将我下县区以来的体会和收获与大家共同分享。
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