发展壮大村集体经济时不我待
xx镇发展壮大村集体经济工作总结
市委组织部：
根据x发[2010]9号文件精神（中共xx市委xx市人民政府关于支持和激励村级集体经济发展壮大的实施意见），xx镇紧紧围绕“发展壮大村集体经济，加快社会主义新农村建设步伐”的这一目标要求，积极引导全镇xx个村（居委会）结合各地实际，依托优势资源，通过多措并举的方式大力发展壮大村集体经济，取得了一定得成效。村级组织“无钱办事”的问题得到了一定程度的缓解，现将发展壮大村集体经济工作总结如下：
基本情况
xx镇位于xxx省xx处，是xxxxxx，xxx省道纵贯全镇，版土面积xxx平方公里。辖xx个中心镇、xx个小集镇、xx个行政村、xx个街道居委会；总人口xxx万人，其中农业人口xxx万人，劳力xxx万人；耕地面积xxx万亩。
近年来，xx镇通过发展壮大村集体经济，目前村集体经济收入达到5万元以上的村有xx个，没有达到5万元以上的村（居委会）有37个。
达到五万元以上的村xx个：
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没有达到五万元以上的村（居委会）xx个：
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组织领导及安排措施
镇党委政府高度重视，把发展村级集体经济作为硬任务，纳入整个经济发展规划，常抓不懈，一抓到底。一是成立了以镇党委书记xxx同志为组长的领导小组，下设领导小组办公室，并明确了专人负责此项工作。二是建立了村级集体经济发展责任制，层层签订了责任书，明确责任和奖惩措施。三是相继实行了镇党政领导班子及包村
党政干部包抓责任制、部门包抓连带责任制、村干部“具体责任人”等制度。四是把包村党政干部发展村级集体经济情况纳入工作实绩考核内容，并作为选拔任用干部的重要依据。把村干部发展集体经济情况与工资挂钩，抓得好，给予重奖等一系列措施。
主要做法及取得的成效
1、健全机制，夯实责任。镇党委政府与各村党总支签订了《村级集体经济发展目标管理责任制》，并明确了各级的责任和奖惩措施。把发展村级集体经济情况纳入联系领导工作实绩的考核内容。把发展集体经济情况与村干部工资挂钩，实行奖惩责任制。
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