非公有制经济领域党的建设亟待解决的问题
关于推动非公有制经济领域人才建设的提案
建议承办单位：人力资源和社会保障部
近年来，非公有制经济已成为国民经济持续发展中最具活力的生力军。随着非公经济的发展，对人才的需求越来越大，人才瓶颈制约了非公经济组织的成长。
非公有制经济组织存在人才困难的主要原因，是其体制与管理上的问题。如私营企业执行社会保障制度不够完善，学生就业大多不愿选择到非公经济组织；受户籍制度的影响非公经济组织不能解决人才的户籍问题，从而缺乏吸引人才的有利条件；在一些技术密集的行业和岗位，非公经济组织人员流动频繁，加上企业信用与个人信用管理不完善，人才流动中存在着泄露商业秘密等问题，有的企业不愿支付成本培训人才，更不愿将员工送出去系统培训。
推动非公有制经济领域的人才建设，需要政府研究非公经济发展的新特点，进一步做好相关的管理和公共服务。为此，建议：
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