黎平县工信局201*年“三个建设年”等四方面六项工作总结

黎平县工信局201*年“三个建设年”等

四方面六项工作总结

今年以来，黎平县工信局按照县委县政府的要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七届五中全会、省委十届十次全会精神，根据《中共黎平县委黎平县人民政府关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的实施方案》（黎平党发201*23号）和《中共黎平县委办公室关于印发的通知》（黎平党办发201*10号）文件和县“三个建设年”和“四帮四促”活动动员会议要求，把三个建设年与创先争优活动、四帮四促活动、“十大民生工程”建设有机结合起来。突出工作重点，深化执行力建设，转变作风，牢固“以民为本，为民解困，为民服务”宗旨意识，为全县经济社会平稳较快健康发展提供坚强保证。现将一年来“三个建设年”等四方面六项工作开展情况总结如下：

一、主要工作措施

1、成立机构，加强领导。为抓好“三个建设年”等四方面六项工作，及时成立“创先争优”活动工作领导小组、“三个建设年”活动工作领导小组、“四帮四促”活动工作领导小组和十大民生工程建设工作小组，各领导小组分别下设办公室，抽调精干人员具体办公，结合四方面六项工作要求及我局情况实际，对领导小组及办公室、办公室人员的职能、职责予以明确，使四方面六项工作有人管有人抓。

2、明确责任，周密部署。按照省、州、县相关要求，认真制定了“创先争优”、“三个建设年活动”、“四帮四促”、“十大民生工程建设”等相关工作实施方案，对照方案逐一分解安排、使任务落实到个人身上，做到人人有责任，个个有目标，为开展好六个方面工作打下了良好的基石。

二、取得实效

1、作风建设。一是破除了“学风不浓”的难题，重点解决了在学习上“不想学、不愿学、不善学”等问题，在理论联系实际、学以致用上有了新的提高；二是破除了“干劲不足”的难题，重点解决了作风漂浮、精神不振、因循守旧、不思进取等问题，在真抓实干、开拓进取上有了新的突破；三是破除了“效率不高”的难题，重点解决了服务意识不强、工作主动性不够，工作推诿扯皮、效率低下、群众“办事难”等问题，在服务群众、提速提效上有了新的作为；四是破除了“落实不力”的难题，重点解决了碰到困难就退、碰到矛盾就避、碰到难题就推的问题，在攻坚克难、狠抓落实上有了新的成效；五是破除了“形象不佳”的难题，重点解决了荣辱不分、情趣低级、贪图享乐等问题，在艰苦奋斗、清正廉洁上有了新的气象。总之，通过开展作风建设，提高了干部的素质、能力和绩效，打造成了一支想干事、能干事、不出事的干部队伍，思想和行动都统一到了县委、县政府的决策部署上来，力量凝聚到了发展上来，在全局上下营造了“一条心、一个调、一股劲”干事的良好氛围。

2、环境建设。通过开展环境建设年活动，全局形成了加快工业经济和信息化发展步伐、形成争先创优的良好氛围，干部职

工发展意识明显增强；干部工作作风、行政效率、服务质量明显转变；公众对工信机关满意度得到明显提高。