201*年新驻村工作队工作总结上传

驻村工作队201*年工作总结

今年，市委办公室按照市委、市政府的安排，新农村建设帮建村为村，按照市委常委、市委秘书长┈的“市委办公室要继续为帮建村办实事”的指示精神，做了以下几项工作：

一是加强领导。市委办公室上至秘书长下至各科室的同志们始终把包村工作当作一件大事来抓，把包村工作视为市委、市政府赋予市委办公室的一项光荣而艰巨的任务来完成。市委常委、市委秘书长今年对市委办公室的包村工作先后做出五次批示，除要求市委办公室及市委办公室驻村工作队继续为村里办好事、办实事外，还指示市委办公室主要领导到村里进行调研、指导工作，同时对工作队员的政治、生活待遇做出明确批示，要求市委办公室有关科室给予积极落实。11月22日又陪同省委常委、市委书记到该村进行调研。市委副秘书长、市委办公室主任多次召开会议，研究包村工作，听取包村工作汇报，除派出2名同志驻村外，又加强充实了市委办公室包村领导工作，在原来机关党委分管包村工作的基础上，又确定一名副主任分管包村工作。春节拿出资金对所包村的困难群众进行慰问。市里组织的“人民满意公务员”评选活动把市委办公室驻村工作队长同志作为市委办公室唯一一名候选人向市里进行了推荐，市委常委、市委秘书长在今年的市委表彰文件中批示“向驻村工作队员表示崇高的敬意”。领导的支持和鼓励为包村工作的顺利开展打下了

坚实的基础。

二是建好班子。今年是村级组织建设的关键一年，村“两委”班子要举行换届。工作队针对这一情况，未雨绸缪，早做安排，重点抓了两件事。一是做好现有班子的稳定工作，鼓励他们做好两种思想准备，接受人民群众的选择，站好最后一班岗。二是做好村“两委”换届前的准备工作，搞好摸底调查，对村里的党员干部群众的思想状况做到心中有数，保证换届选举工作顺利进行。至11月22日村“两委”换届选举圆满结束。村“两委”班子人数由原来的6人减少到5人，年龄由原来的50岁减少到46岁。三是注意选拔培养年轻党员干部，今年“七一”前夕，预备党员转正2名，发展预备党员2名，确定积极分子2名，递交入党申请书16名。