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工会组织如何构建好和谐劳动关系心得体会
社会和谐是中国特色社会主义的本质属性,而劳动关系是市场经济条件下最基本的社会关系,劳动关系和谐是社会和谐的重要基础和具体体现。因此,党的十六届六中全会《决定》明确提出要“发展和谐劳动关系”。面对新的形势和任务,工会组织必须从全局和战略的高度,坚持把自己在发展和谐劳动关系中的角色定位作为切入点和着力点,只有这样,才能保持劳动关
系的和谐,促进社会的稳定。这从理论上说起来简单,但具体到企业工会工作的实践,却并不那么简单。
企业工会在角色定位实践中,在坚持中国特色社会主义工会发展道路的前提下,在立足中国国情、加快自身改革中,至少要具体扮演好以下几种角色。
一、建设和谐劳动关系,要致力于做企业发展的推动者。
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