“导师带徒”活动个人总结-----最终
“导师带徒”活动个人总结
---金志刚
“导师带徒”活动是为了充分发挥人才效应，增强企业发展后劲，保持企业的持续稳定发展而确立的一项旨在发现年轻人才、锻炼青年人才、培养青年人才、造就青年人才的重大工程。导师带徒这一项计划不仅体现了核桃峪煤矿对于我们大学生的重视程度，更凸显了我矿精神面貌。下面就本活动总结如下：
一、学习目标纲要
通过“导师带徒”计划实施，使得徒弟达到爱岗敬业、刻苦钻研、勤奋工作，专业技术娴熟，熟悉现行建筑行业相关标准和规范，编制合理的施工方案和工程技术管理资料，能够处理一般工程质量和安全问题等，能够胜任土建工程项目技术管理工作。
二、学习计划及安排
制定切实可行的培养计划，导师根据徒弟的工作学习状态不定期安排具体工作和学习任务，予学于实践中。具体计划安排如下：（1）2015年4月-6月：学习《建筑施工手册》，学习我矿土建工程管理相关办法及要求；
（2）2015年7月-9月：培养识图能力，增强发现图纸疏漏问题，培训责任意识；（3）2015年10月-12月：加强现场培训、发现质量、安全问题，培养协调、沟通、书写能力。
三、学习计划完成情况
导师严格按照“导师带徒”培训计划，根据徒弟工作情况合理安排了学习时间和内容，保证了“导师带徒”计划有序进行。
四、取得的实效
第一阶段：熟练掌握现行建筑行业相关标准和规范，并应用能够有效利用于工作实践当中；
第二阶段：能够很好的审核图纸及相关技术措施，工作中可以担当一面；
第三阶段。可以在平时工作中发现并解决问题，能够较好的胜任核桃峪煤矿土建工程项目管理工作。
五、心得体会
导师是我们的良师益友，无论在专业知识的传授还是生活环境的适应当中都给了我很大的帮助，他们不仅充实了我工作上的技能，还让我明白了不少人生的哲理，使我受益匪浅，正是在导师的教导下，我懂得了如何充实自己，如何体现自身价值，如何让自己在这个竞争激烈的环境中永远立于不败之地。现将心得汇报如下：
（一）工作态度转变
(未完，全文共2889字，当前显示827字)
(请认真阅读下面的提示信息)
