牢筑金盾保平安(派出所典型材料)
*县老城镇镇总面积93平方公里，人口3.7万，地处山东、河北两省交界处，位置偏僻，治安形势复杂。老城镇镇派出所现有民警5名，联防队员12名，两年来，在县公安局和镇党委的正确领导下，全所干警以“三个代表”重要思想和党的十六大及三中、四中全会精神为指导，按照全国公安派出所工作会议的总体部署，紧紧围绕公安大局，坚持专门工作与群众路线相结合和“打防结合，预防为主”的方针，突出实有人口管理这个重点，实施警务区建设和规范化建设两大战略，加强治安防控体系、派出所民警队伍和保障机制三项建设。所领导带领全所民警从抓强化管理、政治教育、夯实基层基础工作、严格执法、秉公办案等方面入手，加大管理工作力度，深化机制改革，以深入细致的思想政治工作调动全所民警的工作积极性，工作取得显著成绩。两年来，派出所先后荣获“人民满意先进单位”、“基层创安先进单位”、“市级文明单位”等荣誉称号10余项。有3名同志被授予“全市优秀派出所民警”、“全市优秀责任区民警”、“全县人民满意政法干警”等称号，有2人3次被市公安局、县政府记三等功，赢得了各级领导和辖区群众的一致称赞。
一、重理论学习、抓队伍建设，干警素质明显提高。
警员队伍怎么带、执法为民作用发挥的好不好，关键是要有一个过硬的领导核心。老城镇镇派出所始终注意抓班子建设，尽管辖区复杂、干警少、工作千头万绪，但是再忙所领导也从不放松学习，他们认真制定学习计划，坚持每周有半天学习。通过学习，派出所领导坚定了共产主义信念，树立了全心全意为人民服务思想，增强了改革进取意识，提高了领导艺术和决策水平。所领导之间讲党性、讲原则、讲风格，工作分工不分家，严格执行法律、法规，带头执行各项规章制度，严格执行《五条禁令》，做到三不准：不准参与公共复杂场所娱乐活动、不准充当娱乐场所的保护伞、不准参加他人宴请和接纳礼物，切实为警清廉。据不完全统计，两年来派出所拒吃请36次，拒礼拒贿27次，折合人民币两万多元。所内的一些重大决策由所长、指导员带头执行，最危险的地方由领导带头去工作、最困难的问题也由领导带头克服，从而带动了所内各项工作的开展。
在领导的带动下，干警们的学习意识大大增强，学习的面广了，学习的内容多了，学习的意识强了。全所民警都制定了严格的学习计划，系统地安排了邓小平理论、"三个代表"重要思想、党的十六届三中、四中全会精神等政治理论、管理科学（请登陆政法秘书网）和专业知识的学习，坚持工作忙不忘学习、时间紧不挤学习、任务重不放学习。在学习上民警们努力做到了“领导在与不在一个样、上班期间和值班期间一个样、工作期间和八小时以外一个样、有人监督和无人监督一个样”。
在工作中，老城镇镇派出所根据上级的部署，结合所内实际情况，紧紧围绕所内中心工作，因势利导，重点抓好干警思想政治工作，制定了《努力建设高素质老城镇镇公安队伍三年规划》、《民警教育培训实施方案》及《暂行规定》等，要求干警严格遵守。
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