2019年某村脱贫攻坚工作总结

一、基本情况

xxx村位于禹州市西南，距市区20公里，距鸿畅镇政府2公里。1个村民小组，全村xxx户，xxx口人；现村两委4人，其中党支部3人，村委会1人，党员14名。占地面积0.2平方公里，耕地526亩。

我村目前有建档立卡贫困户5户15人，目前已脱贫2户8人；未脱贫户3户7人，全部是低保贫困户。未脱贫户中因病致贫2户4人，因残致贫1户3人，2018年计划脱贫2户4人。

二、高度重视精心组织

2018年以来，村脱贫攻坚责任组及村“两委”在镇党委政府领导下，认真落实了市委“质量、精准、增收、志智双扶、乡风文明”十四字策略，完成了“精准引领、稳定增收、内生动力、乡风文明”四项工作，着力实现“两不愁四保障”六个标准，确保“高质量脱贫”这一根本目标。

（一）加强领导成立组织。

为了加强对扶贫攻坚工作的领导，我村成立了以镇综治办主任xxx为组长，市人防办综合股股长xxx为副组长，村“两委”人员为成员的脱贫攻坚责任组，按照村级脱贫攻坚职责任务分工，明确任务、夯实责任。在脱贫攻坚工作中，脱贫攻坚责任组、帮扶干部坚持到岗签到制，坚持不定时召开碰头会和推进会，集中学习扶贫政策，分析研判工作中存在的问题，部署脱贫攻坚工作，确保我村脱贫攻坚工作任务按照时间节点顺利完成。

（二）建立脱贫攻坚责任体系。

1、对脱贫攻坚责任组成员进行了细化分工，每名成员分包1户贫困户，加强对帮扶责任人的日常监管、督查督导，确保各项决策部署落实、落地、落细。

2、健全“1+4”帮扶体系。充分发挥农村党员、村妇联、志愿服务队和帮扶企业四支队伍作用，形成了党员干部带头冲锋、社会各界踊跃参与、贫困群众竞相脱贫的生动局面。

3、严肃工作纪律。以“脱贫攻坚作风建设年”活动为抓手，进一步改进工作作风，着力打造懂扶贫、会帮扶、作风硬的帮扶干部队伍，为决胜脱贫攻坚战打牢队伍保障。

（三）认真落实脱贫攻坚工作制度

1、坚持学习制度xxx村脱贫攻坚责任组多次开展了以组织扶贫知识测试、发放扶贫战略思想宣传手册等形式的集中学习，在认真学习的基础上，要求每名成员，每位帮扶人确保帮扶人熟悉各项扶贫政策、领会贯通扶贫思想，做到心中有数。并且，要求“政策情况‘一口清’、村情户情‘一口清’，切实解决“想干不会干、想干干不好”的问题。

2、严格工作制度完善“周有扶贫日、月有连心会、季度有评比、半年有总结”等四项机制。确定每周一为“宣传帮扶日”，每周安排一个主题，部署一项重点工作，通过开展精准帮扶、稳定增收、项目建设、百企帮村、创业就业等活动。

3、健全政策宣传机制充分利用各村“大喇叭”，帮扶人入户等形式，宣传扶贫政策，同时做到“包一联六”和党员“四帮一联”，提高政策的知晓度。

三、加大政策宣传力度确保工作成效。

成立了村政策宣传工作落实组，坚持全面宣传与精准宣传相结合，张贴宣传标语20多张，《脱贫攻坚告知书》和《扶贫政策日历》分别张贴到所有农户，发放各项扶贫政策明白卡30多份；设置了脱贫攻坚政策宣传栏，通过村广播喇叭每天播放脱贫攻坚政策知识，坚持每周一政策宣传日活动，积极开展“扶贫知识有奖竞答”。

通过向贫困户和农户宣传扶贫政策，使每户有了一名政策明白人，全面掌握各项扶贫政策和贫困户识别、退出的标准和程序，使群众的政策知晓率和满意度有了很大提高。

四、突出精准狠抓两率一度