2018上半年基层党建工作总结范文4篇
上半年已经结束了，这是一个丰收的半年，下面的这篇2018上半年基层党建工作总结范文，有需要的可以一起来看看参考一下的哦。
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2018年上半年，紧紧围绕江北宜居宜业滨水品质城区建设和街道党工委实现全面破题，树立全区领先，打造全线品牌的目标，围绕基层支部建设规范年工作要求，坚持基础工作抓规范、难点工作求突破、品牌工作创亮点，推进甬江组织工作全面提升，换届回头看工作顺利完成，新班子获群众较高满意度，干部作为纪实建档制度成效初显，村、社区、两新组织党组织品牌创新均有突破。具体有以下三方面工作：
一、以组织建设为基，高质量夯筑政治引领基石
一是办好主题教育，街道上下进一步形成忠诚担当氛围。坚持学原文、读原著、悟原理，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神作为首要的政治任务，通过开展不忘初心、牢记使命主题教育，以学习习总书记给余姚市梁弄镇横坎头村全体党员回信的精神为重点，各基层党支部组织开展悟初心·学回信主题党日活动，有效强化高素质专业化的干部供给。围绕基层支部建设规范年工作要求，要求党员在出席各类会议时佩戴党徽，服务大厅和机关全体党员签订承若书，以支部为单位提出1-2个重点工作，开展机关书记向前冲，强化党员的身份意识。
二是组织换届回头看，基层铁军进一步提升战斗力。换届结束后，短时间内完成了新老班子工作交接、政治纪律集中培训、条线业务分批轮训等任务；从严抓好党建基础工作，开展基层组织规范化建设年专项活动；深化实施书记领衔、群雁领飞工程，围绕中心工作，多个重点项目并头开花，例如畈里塘村农旅融合项目、湾头社区打造益邻湾党员志愿服务项目等。今年3月份，高标准开展村、社区组织换届回头看工作。4月份对17个村社区组织的回头看工作已经全面完成。群众对村、社区组织和干部评价总体良好。建立了回头看村社班子及个人述职、村社组织考察、村社班子后备干部配备、村社班子评议表、谈话记录、综合意见、分析评价报告等台账，总结先进村社班子经验做法，在全街道推广，督促后进村党组织找准问题，缩短差距、克服不足。
三是实施规范化建设工程，基层堡垒进一步建强组织力。综合运用党建审计报告，机关支部严格落实一员一柜制度，破除机关支部党建灯下黑问题；建立街道党建审计制度，采用定期巡审、半年自审、动态专审、述职评审等多种形式相结合的督查审计，目前已完成上半年党建巡审工作，将各村、社区、机关等党组织审计报告发放至书记处，要求整改落实，并将党建结果作为班子考核定优、干部选拔任用和奖励惩戒的重要依据。坚持以两榜一台推进两学一做学习教育常态化制度化。用红客榜作为学习平台，解决青年党员学习时间碎片化问题；用红黑榜作为考评机制，倒逼党员发挥先进模范作用；用智慧党建平台解决基层党组织、党员精准化管理问题。
二、以队伍建设为主，高质量引聚基层治理人才
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