县劳动局年终工作总结范文
2009年，**县人事劳动局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和省第八次党代会精神，按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的总体要求，紧紧围绕县委、政府的中心工作，不断深入推进全县人事人才、机构编制、劳动保障工作。现在，按照《**县人民政府办公室转发省发改委关于云南省2009年深化改革以及及任
务分解文件的通知》文件要求，将我局深化改革任务分解落实情况及进一步深化改革的建议意见汇报如下：
一、深化改革进展情况
（一）加快政府职能转变
一是统筹政府机构设置，理顺部门职责关系，对相关部门的职责和机构编制予以调整和理顺。截止10月，成立科级以上机构7个，机构升格1个，理顺关系2个，撤销派出机构12个，新增派出机构5个，新增内设机构16个，更名1个，撤销16个事业单位，恢复、设立29个事业单位。
二是按照政事分开、事企分开和管办分离的原则，对现有事业单位按照强化公益性职能、放活经营性服务、培育多元化服务组织和理顺管理体制进行改革。将承担行政职能的县老年人活动中心、老年大学、档案局等7个单位转换为参公单位，并正在申报审批县移民局、广电局等单位；强化基层农业技术推广公益服务，整合县乡两级的技术力量，乡镇农业技术推广体系的人、财、物全部收归县主管局统一管理，乡镇农村经营管理系统职能列入政府职责；将原县级地方公路管理养护机构实行管养分离，分离成地方公路管理段和公路养护公司。
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