老干部工作汇报材料(201*年)
老干部工作汇报材料（201*年）
提高认识加强领导切实推动老干部工作的发展
新桥镇201*年老干部管理工作考核汇报材料
各位领导：
我镇201*年度的老干部工作在县委的正确领导和老干局的关心指导下，镇党委、政府统一思想，提高认识，加强领导，牢固树立“老干部工作无小事”的观念，真心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事、严把政策不推事，认真落实老干部的政治待遇、生活待遇，及时妥善地解决好老干部反映的热点、难点问题，让老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为，真正体现了党和政府对老干部的关心和照顾。
一、提高认识，加强领导
离退休老干部是党和国家的宝贵财富，老干部工作是党和国家的一项重要工作，是关系到国家政治稳定，经济发展的一件大事。我镇现有老干部24人，镇党委政府从贯彻“三个代表”重要思想的高度，切实把老干部工作作为一件大事来抓，认真研究和解决老干部工作中遇到的困难和问题，在政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部。坚持老干部政治理论学习、组织生活、阅读文件、情况通报、参加重要
会议、走访慰问、领导联系老干部等八项制度，切实从政治上关心老干部。切实保证离退休干部离退休金按时足额发放、医药费按规定实报实销，各项生活待遇得到全面落实，使广大老干部“老有所养、老有所医”真正落到了实处。一是成立了新桥镇老干部工作领导小组，由党委书记任组长，镇长和分管党务的副书记任副组长，组织委员、宣传委员、人事站站长等相关人员为成员。同时，在党委班子成员分工中，明确了由组织委员负责老干部日常工作。二是坚持老干部工作目标管理责任制，镇党委年初就与各党支部签订了《新桥镇201*年度老干部工作目标管理责任书》，与党建工作一并安排，一起检查考核，兑现奖惩。三是把老干部工作列入党委、政府议事日程，全年党委会专题研究老干部工作2次，对全年工作进行全面安排部暑，召开老干部座谈会2次，对上级会议精神进行全面传达，并通报全镇经济社会发展情况。四是建立了党政班子成员联系制度，做到每一位离退休老干部均有一名班子成员联系，经常进行走访座谈，切实帮助他们解决在生产、生活中的困难和问题。五是在创先争优活动中，结合离退休党员的自身实际和情况，以“永葆革命本色、服务赶超发展”为主题，在老干部中开展当好“宣传员”、站好“方针政策宣传岗”，当好“督导员”、站好“村务监督岗”，当好“联络员”、站好“民
情民意收集岗”，当好“疏导员”、站好“矛盾纠纷调解岗”的“四员站四岗”活动，激励离退休老党员创先争优，再做新的贡献，努力争当优秀离退休干部党员，切实做到“四个好”，即学习活动好、教育后代好、家庭关系好、保持本色好。充分发挥老干部的余热，真正把创先争优活动体现在实际行动上。同时，镇党委带领老干部走出家门看发展，邀请老干部参与“支部+协会+产业”的农业产业化发展路子调研活动，让老干部积极建言献策，为新农村建设服务。广大离退休老干部从工作岗位上退下来之后，自觉做到政治坚定、思想常新、理想永存，继续关心党和人民的事业，在各条战线、各个岗位上发挥作用，展示了新时代老干部、老党员新的风采，在支持改革、维护稳定、促进发展中作出了新的贡献，充分发挥了广大老干部在我镇“四个文明”建设中的积极作用。
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