区人民法院民庭审判员事迹材料
从军官到法官，他成功实现转型，审理的新类型疑难裁判案例《总经理的劳动合同探析》等先后被《人民司法》选用。他总结的创新调解经验，《审判研究》曾以“编者按”的形式加以推广，总结的“劳动争议五式调解法”，获最高院调解征文三等奖。在《民商法论丛》、《人民法院报》、《司法改革评论》等刊物上发表调研文章10多篇。他庭审思路清晰、重点突出，善于以温和的手段和艺术性的方法做好当事人的思想工作，使他们学会理性、规则与秩序。每年结案数全庭第一，调解率全院第一，连续两年无发改案件，连续五年被评为办案能手。2012年，他从劳动争议审判庭调入民二庭，能迅速适应商事审判工作，半年结案150件，调撤率91.2%，绩效指标全院第一。先后被评为“优秀公务员”、“勤廉好党员”、“全省法院调解能手”，荣立个人三等功1次。他的主要工作方法可以概括为“三带工作法”：
一、带着感情
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