54青年节座谈会发言稿：别做蒙混过关的干部——给年轻干部送四字诀
第一个字是德。首先是政治品德。其次要有政治行政情商，要懂规矩。另外就是不要把自己当回事。再次是人品好，团结厚道，争千秋万代而不争一时的风光。
我现在有一个原则，这个单位发展不行，换一把手;这个单位团结不行，换二把手。一个地方发展不起来，就是你一把手的责任，不能把整个发展谋划搞起来，带动大家干起来。但这个地方团结出问题，就是二把手，或副手的毛病。也有人说过，老大是老二维护出来的。你这个单位的老二老找毛病，老大也没有威信，整个单位都没法做，不能当害群之马。
最后，要服从分配，不挑不拣，往长远看，每个岗位都是宝贵经历。我现在工作30多年来回头看，哪个时刻调到哪里去，放在哪个岗位，都是宝贵机会。
中央机关里有的人，从大学毕业进中央机关就管汽车，从科员到副处长、处长、司长，都管汽车。看似手头有权，实际很不利于成长。这方面有些人年轻想不开，厅里面有的处有权，有的处没权，有的人就贪这个权。有时说市里这个部委办局权力大，那个权力小。有的说我学工科，你让我搞党建，或搞文化，我又不懂，不愿去。这些都不对。更宽的知识、更多的经验、更高的工作能力。这也是品德的一方面。
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曾有个别中央机关处长这样混遍东三省
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第二个字是能。一是要有一技之长，不要做油条干部。我在北大读博士时，有一次上肖灼基老师的课，他问我为什么来读博士。大家都说在国家计委挺好的。后来我就跟他说，在国家计委工作十多年，我体会到一个问题，就是很容易蒙混过关。
比如说，我确实不懂农业，但是混成油条了，很容易蒙混过关，办法是什么呢。你给黑龙江省发改委发函，说国家发改委王处长要来调研农业问题，请你们准备农业的情况、问题、建议形成书面材料，然后开座谈会。
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