基层党建工作重点任务推进会发言稿
为贯彻落实习近平总书记关于加强农村基层党组织书记队伍建设的重要指示精神，湖北省在2018年村两委换届中，探索建立县委主导、县乡联动、全程把关的村党组织书记县级党委备案管理机制。换届后，全省村党组织书记、村委会主任一肩挑达98.5%，新调整村党组织书记10877人，调整面达47.9%，村党组织书记队伍质量得到全面优化提升。
坚持县级党委定向，严把选人标准。推动县级党委旗帜鲜明地把政治标准放在首位，既看能力更看品行，绝不降低标准，绝不降格以求。一是标定高线，把好人能人选出来。坚持双好双强标准，引导各地把思想政治素质好、道德品行好，带富能力强、协调能力强，最能攻坚拔寨的人选到村支书岗位上来。二是畅通下线，让懒人庸人退下去。亮明五不宜要求，使政治觉悟不高、法治意识不强、履职能力不强、工作业绩不优、群众评价不好的有序退出，坚决让守摊子、混日子的村支书腾位子。三是守住底线，将有劣迹的人挡在门外。列出村两委成员候选人十不得负面清单，将违纪违法等有硬伤的人，坚决排除在外。对受到党纪政务轻处分的村干部，严格落实三个区分开来要求和容错纠错机制，保留因公失误错误的村干部提名资格，激励和保护基层干部干事创业的积极性。
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