2018年最新民主生活会党员领导干部对照检查提纲

民主生活会党员领导干部对照检查提纲

在深入开展学习和推进两学一做学习教育常态化制度化暨深化干部作风整顿工作的基础上，本人查找突出问题，深刻剖析根源，并制定了整改措施。

一、个人有关事项报告情况

本人在三公经费支出方面，没有超支现象发生;在个人职务消费方面，严格按照规定支出，没有超支现象;在人情消费方面，参与过无上下级关系的熟人间婚丧嫁娶事宜;本部门没有配备公务用车;从没出入过私人会所，没有持有过私人会所会员卡;在办公用房和住房方面，办公室两人合用，xx平方米;住宅1处xx平方米;在家属子女从业方面，妻子为xxx职工，儿子为自由职业。出国出境情况，本人没有出国出境情况发生。

二、存在的主要问题

（一）理论学习不够深入。对党的政治理论学习思考不够细致，目标要求不高，理解不深，只重视对业务知识的学习，学以致用还有待提高。不能科学的运用所学知识指导实际工作，学习的自觉性不高、学习的系统性不强。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使自己的学习从广度和深度上都显不足。在工作中多凭借以往的经验做决定，对新的事物接受的不够、创新的不够、研究的不够。学习制度坚持的很不好，办法不多，力不从心，客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。如，学习党的法规、党章不够细致和深入，在实际工作中应用不到位。

（二）落实工作流于形式。有时贯彻上级会议精神，落实具体工作时，过于形式，没有落到具体责任人。比如：学习贯彻落实会议精神，没有召集大家在一起，而是将材料发给大家，导致会议精神没有落实到位。

（三）协调工作办法不多。有时有畏难情绪，真实想法是我把该说的话都说到了，就算尽到责任了，同一级别的领导，不好铁面无私，影响同志关系。存在不求有功，但求无过的观念。工作因循守旧、墨守成规，拘泥于已有的制度和原则，不考虑实际情况的变化。