审计局加快业务教育发展计划
我局于20*年取得了市级文明单位称号，为了巩固和深化文明单位创建成果，进一步促进我局两个文明建设协调发展，根据上级的有关要求，结合本局实际，经局党组研究，提出创建省级文明单位的设想，并将创建工作落到实处。为确保创建目标顺利实现，特制定*县审计局20*至20*年创建省级文明单位规划如下：
一、指导思想
以党的十六届五中、六中全会精神为指导，认真实践“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，坚持“两手抓、两手硬”的方针，树立前列意识，不断深化改革，实施机制创新、管理创新、与时俱进，建设一流的队伍、创造一流的业绩、打造一流的机关，走在全省前列，全面推进*审计事业的健康发展，为*经济社会的全面、快速、和谐发展当好忠诚卫士。
二、组织领导
成立以局领导任正副组长、各科室负责人为成员的创建省级文明单位领导小组，负责创建活动的组织和领导工作。下设办公室，负责创建活动的具体日常工作。
三、创建目标
20*-20*年度我局创建总的目标是。以党建工作为抓手，深入广泛地开展省级机关文明单位创建活动，重点加强局领导班子建设，不断提高领导班子的执政能力和工作水平；抓好干部队伍建设，加强思想道德建设，注重创新能力的培养和理论素养、综合素质的提高；创造优美整洁、安全和谐的工作环境，提升审计质量和工作水平，力争我局文明创建和审计工作再上新台阶。
（一）局领导班子坚强有力。能坚持党的基本路线，贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法律和法规；班子团结协作，开拓进取，清正廉洁，艰苦奋斗，坚持科学的发展观，具有较强的法制意识、科技意识、民主意识和前列意识，在干部职工中有较高的威信；坚持两个文明一起抓的战略方针，重视文明单位建设，创建工作纳入领导议事日程，坚持例会制度，创建意识强，创建活动经常化、制度化；充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持党支部“三会一课”制度；充分发挥群团组织在创建工作中积极作用；加强老干部工作，落实好两项待遇，做好管理服务工作，充分发挥审计老干部的特殊作用。
（二）业务工作实绩显著。全面完成上级下达的各项工作目标任务，积极探索和理清审计工作思路，加快审计工作转型，推进审计工作从偏重于微观层面的审计监督向更加关注宏观层面的审计监督转变，从关注一般预算可用财力向关注全部政府性资金转变，从以真实性、合法性审计为主的审计监督向真实性、合法性、效益性并重的审计监督转变，从以手工账册审计为主要手段向计算机审计为主要审计手段转变，从查出问题、揭露问题向查出问题、揭露问题、促进整改转变，使审计工作更加贴近*改革与发展的实际，为政府有效管理公共财政和国民经济运行出好主意、当好参谋，在加强经济监督、规范经济秩序、打击经济犯罪、构建和谐社会中取得明显实效。不断深化改革，创新工作机制和管理机制，加强法制建设，有效推进依法行政；积极采用现代先进的信息技术和方法，提高审计工作的效率和效果；逐步实行审计结果公开，充分利用审计成果，加强审计宣传，努力提升审计的社会影响力，发挥审计监督的威慑作用。
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