事务局领导班子工作总结
我局在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府中心工作，有效履行安保、服务、保障、节能四大职能，机关事务和接待工作成效显著，为促进我县阔步迈向小县大城新时代提供强有力的保障。现将我局2012年工作汇报如下：
一、重视队伍建设，机关后勤干部素质不断提升
一年来，局领导班子以身作则，坚持政治理论学习，提高自身素质，围绕创建“学习型机关”活动，切实加强干部职工的理论学习和业务知识学习，注重学习效果，使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。
一是建立长效业务理论学习制度。继续以中心组学习会为重要载体，着力创建学习型领导班子，坚持每月定期集中学习，中心组成员全年作一次中心发言、撰写一篇理论文章，全年组织理论中心组学习17次;健全局机关学习例会制度，每周召开一次局学习例会，每次例会确定一个学习主题，学习党章、科学发展观、十八大报告、时政热点、各项规章制度等相关内容，不断增强机关干部的业务技能和综合素质。
二是加强干部职工思想道德教育。通过落实学习制度、举办专题讲座、开展读书活动、组织心得体会交流等多种形式开展学习活动，组织干部职工学习了干部任用条例、四项监督制度、党风廉政建设若干准则以及业务知识及政策措施等，进一步解放思想，强化了服务至上的理念。
三是完善民主议事制度建设。局班子认真贯彻执行中央关于加强民主集中制有关制度和规定，制定《xx县机关事务管理局“三重一大”事项集体决策和主要负责人“四个不直接分管”制度的实施办法（试行）》，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，充分发扬民主，并按照实事求是、少数服从多数的原则进行集中，大事开会碰头，小事相互通报，相互协调，全局上下逐渐形成民主、平等、和谐的团结氛围。
二、坚持攻坚克难，机关后勤事务工作不断推进。
一年来，全局机关干部心往一处想，劲往一处使，凝心聚力，攻坚克难，坚持继承与创新，牢固树立“为领导、为机关干部职工服务”的宗旨，着力强化“服务是后勤部门天职”、“后勤工作无小事”的工作理念，不断提高服务保障能力。
（一）机关后勤各项服务质量不断增强
1、膳食服务质量有新改善。一是严格贯彻落实《食品安全法》，规范采购程序，降低原料价格，保证食品卫生安全，并顺利通过省级卫生城市复查组对机关食堂的复审验收。二是加强厨师、服务人员业务技术培训，增加饭菜花样品种。三是继续完善食堂管理运行机制，不断改革管理模式，实行成本核算，全年机关食堂就餐人员达7.5万人次。
2、会务服务机制有新健全。加强对会务服务人员的教育管理，要求会前做准备，按会议要求认真做好会场布置;会中讲服务，协助资料分发，做好茶水供应;会后勤打扫，对会场进行全面打扫，坚持做到精心策划、周密布置，尽心尽力做好县委、县政府各项重大会议、重大活动的服务保障工作，顺利完xx县党代会、“两会”、经济工作会议、县首届商人大会、“中国旅游日，首游天台山”系列活动等大型会议的会务工作。
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