最新个人年终述职报告

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部门党组指导机关党组织工作，是《党章》赋予的一项重要职责。去年以来，省局党组认真贯彻落实《党和国家机关基层组织工作条例》和我省《实施办法》，以对党的事业高度负责精神，创新机制，真抓实干，认真履行抓机关党建“第一责任人”责任，重点从以下四个方面抓好机关党建。

一、健全工作制度，促进抓党建责任落实

1.严格执行党组抓党建责任制度。健全完善党组书记“五个亲自”、党组成员“四个到位”制度，即党组书记必须亲自研究部署党建工作、亲自参与党建重要活动、亲自协调解决重难点问题、亲自为党员上党课、亲自督办重点事项，规定每年第一次党组会议专题研究机关党建工作。党组成员参加所在支部的组织生活要到位，指导分管部门党建工作要到位，机关党委书记参加工青妇活动要到位，指导基层组织联系点党建工作要到位。去年以来党组会议15次研究机关党建工作。

2.建立完善党建工作制度。围绕“1263”机关党建工作机制，组织梳理修订了机关党建8项制度、5个工作规程、12个工作流程图。制定《机关党委百分制考核细则》和省局党建文明创建自身建设考评细则。在省局系统监管工作五大机制建设中，服务群众工作机制列为其中之一，这一机制融“四下基层”工作制度、直接联系群众制度、服务群众制度、党务公开制度和群众工作水平提升制度为一体，使机关党建工作由“软任务”转化为“硬指标”。

3.健全组织和保障工作制度。我局规定：调入机关党委专职党务工作者，必须是综合素质高的优秀干部，把机关党委作为培养干部的重要岗位。去年以来，机关党委先后有4名专职党务工作者得到了提拔使用，其中2名提拔为正处级领导干部，1名直接提拔为副处长，1名提拔为主任科员。加大党建工作保障力度，规定：党建工作经费、活动场地优先保障，党建工作经费必须安排足够基数，承诺机关党建工作经费实报实销。去年初机构重新组建，在人员、处室增加，办公场所面积严重不足的情况下，坚持保障党建工作用房，没有占用机关党建活动场所。

二、搞浓“五种风气”，推进思想政治建设

按照思想建党的要求，提出把思想政治建设作为党建工作首要任务，着力搞浓“五种风气”，充分发挥思想政治工作的强大威力，确保机关政治合格。