市人社局政务信息公开工作情况报告
2014年，在市政府政务公开办公室的大力支持和指导下，我局立足本职，创新思路，不断推进政府信息公开工作，认真开展政府信息公开日常基础性工作，将政府信息公开工作不断规范化、制度化、常态化。根据《中华人民共和国政府信息条例》、《国务院办公厅的通知》（国办发［2014］12号）要求，我局结合实际，完善机构强领导，整合资源建平台，落实制度促管理，依法、及时、准确地公开了相关政府信息，提高了人社工作的透明度，加快了法治人社建设，现将我局2014年度政府信息公开工作有关情况汇报如下：
一、加强领导，落实责任。我局始终把政府信息工作作为转变机关作风、提高行政效能的一项重要工作来抓，下发了文件《关于调整xx市政务服务中心人力资源和社会保障局分中心领导小组成员的通知》（怀人社发［2012］84号），及时调整信息公开领导小组成员，形成了由局长杨晓荣任组长，副局长刘坚、纪检组长余仲浦任副组长的政府信息公开工作领导小组，办公室下设在局信息管理中心。局领导高度重视政府信息公开工作，将政府信息公开工作纳入单位年度工作要点予以明确。年初根据市信息公开工作领导小组的统筹安排，我局结合实际情况制定了信息公开工作的年度计划和实施方案，修订并公布了信息公开主动公开制度等八项制度。同时，印发《xx市人力资源和社会保障局暨xx市政务服务中心人力资源和社会保障局分中心管理制度》（怀人社发［2012］85号），局主要负责人多次在全体工作人员会议上就政府信息公开工作专题进行部署，要求做到阳光政务、透明政务切实加强对政府信息公开工作的组织领导，统一组织、协调和指导全局信息公开工作。明确了分管领导、责任科室、责任人和具体工作人员，做到一级抓一级，层层抓落实，确保信息公开工作顺利开展。
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