法制办年度干部教育培训工作总结

2012年县法制办在县委、县政府的正确领导下，根据《2010-2020年干部教育培训改革纲要》的精神要求，立足全县经济社会科学发展和干部队伍建设的现实需要，开展了一系列干部教育培训工作，取得了良好成效，现总结报告如下：

一、基本情况

法制办现有工作人员共14人，其中领导班子6人，科员2人，政府雇员1人、后勤服务人员1人、临聘人员2人，2013年1月新增政府雇员2人；平均年龄34岁，法律本科以上学历12人（研究生学历6人），通过司法考试取得法律职业资格的10人，党员10人。总体来看，法制办干部队伍综合素质高、业务能力强、年轻充满活力、踏实富有激情，2012年组织对外培训在职干部1000人以上，本办接受培训人员覆盖全体干部，较好完成了培训任务。

二、主要做法

（一）着力抓好集中正规化培训根据省政府法制办关于开展第四轮行政执法培训和“两证”换发工作的通知精神，为进一步提升执法人员的执法水平和能力，强化对全县行政执法人员的培训力度，长沙县法制办制定了分期培训计划。2012年7月26日到8月16日，我办按计划共举办了5期综合法律知识培训班，分批对县22个县直单位和20个乡镇（街道）约1200余名执法人员进行培训，使执法人员对依法行政的理念和相关法律知识有了深刻的理解和认识。

1、增强培训工作的计划性。

2、开拓培训模式和思路。“开放型政府建设”是我县的一项创新性工作，相应的培训工作也采取新的省、县结合的模式进行。为了进一步加强我县基层干部和公众对“开放型政府”理论理解和实践支持，推进开放型政府建设深入开展，7月26日，我县在长沙县委党校举办了长沙县开放型政府建设骨干培训班，省法制办谢生达处长、周辉斌副县长、县法制办主任蒋勇文等领导出席了培训班开班仪式，周辉斌副县长作了重要讲话。全县19个乡镇党政办信息专员及大学生村官共115人参加了培训学习，为进一步推进我县开放型政府建设奠定了良好的基础。