县机关事务管理局年度工作报告
20xx年，我局以党的十八大精神为统领，紧紧围绕县委、县政府中心工作，以管理、保障、服务为主题，与时俱进，务实创新，为全县经济社会发展提供了有力的后勤保障。
一、聚精会神抓党建，开创机关建设新局面
（一）以提高队伍素质为目标，建设学习型机关
以创建学习型机关为目标，带动学习型班子、学习型干部队伍建设。制定切实可行的学习计划，召开专题学习会20余次，组织参加温州网络学堂学习、公务员学法用法考试等，更新干部职工的知识结构，提高学习的针对性和实效性；组织参观永嘉革命历史纪念馆、红十三军军部旧址，赴下家岙学习李成相先进事迹等活动，激励党员学习先进典型；开展“三思三观”、“坚定理想信念、增强党性观念、强化党的纪律、敢于担当克难”大讨论活动，剖析思想根源。通过学习教育，队伍的凝聚力、战斗力进一步增强。
（二）以党风廉政建设为抓手，建设廉洁性机关
以筑牢反腐倡廉思想防线为核心，以建立健全惩防体系为保障，不断加强党风廉政建设工作。一是围绕县委建设“勤廉永嘉”总目标，集中开展反腐倡廉宣传教育工作，以“510思廉日”、“党的群众路线教育实践活动”为契机，深化干部职工作风建设。二是积极推进“三公”经费公开制度。公务接待严格遵守八项规定，实行费用单独列支，报销日清月结，并于每月5日前汇报上月经费支出情况；公务用车严格按照一车一台账、一季一核算管理模式，实行“三统一、两定点”制度，并于每季度上报油耗情况和费用支出情况，做到账目清、责任明。
（三）坚持走好群众路线，推进作风建设长效化
我局积极响应上级号召，认真组织开展党的群众路线教育实践活动，抓好学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评、整改落实等阶段的工作。在服务基层方面，开展“基层走亲连心解忧”活动，4名领导干部建立联系点6个，局机关24名党员结对群众41名，为困难党员送去慰问金3000余元，并从紧缺的办公经费中拨出2万元用于杭郭村办公楼建设；开展“上门征求服务对象意见”、“双服务一认领”、“驻企服务员”活动，真正做到扎根基层，倾听民意，扎扎实实为民排忧解难办实事。在整改落实方面，结合对照检查材料及民主生活会上剖析出的问题，党组班子成员研究并制定领导班子整改方案，确定整改项目17个，目前已完成整改16个，1个项目正在整改中；提出领导干部个人整改清单20条，已全部整改完成。
二、以项目建设为重点，扎实推进基建工作
我局工程项目建设和公有店面出租均严格按规定招投标，对5万元以上的工程一律实行公开招投标，并根据事前、事中、事后等不同进度，绘制业务流程图，最大限度地增加工作透明度，杜绝违法违纪现象的发生。
（一）两大重点工程建设顺利
今年两大工程进入地上建筑施工阶段，为保障两大工程保质保量按期完成，我局采取了更加严格的现场质量安全控制措施。与监理单位每周一次碰头会，每半月一次例会；每月上报向县重点办、县考绩办、县纪委上报工程进展情况和存在的困难；不定期巡查施工工地。此外，为进一步加强对工程的监管，经县政府同意，县审计局委托专业公司对该二项工程实行全程造价跟踪审计。
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