市区妇联工作报告材料

一、以教育培训为基础，促进女性素质取得新提升

1.分层举办妇女干部培训。20xx年，区妇联以学习党的十七届六中全会、十八大精神为主线，提高理论修养为重点，提升业务水平为目的，举办了各类培训班。对区管女干部，采取区内集中培训和区外考察调研相结合的方式，与区委组织部、区委党校联合举办第十五期读书会。对领导干部配偶，与区纪委联合举办了“廉内助”培训班，通过讲座正面引导、参观黄湖监狱反面警示，使她们认识到当好“廉内助”的重要性。对基层妇女干部，组织她们到省妇干校接受业务培训，全区68名乡镇街道、社区（村）妇女干部和30名机关妇委会主任参加。组织乡镇街道妇联主席首次赴台湾考察培训；与区委组织部、区委统战部、区委党校联合举办第八期非中共、妇女干部培训班；联合区委老干部局、区直机关党工委举办了妇女文化研修班，进一步创新我区老年教育和妇女工作，全面推进文化建设。

2.全面总结母亲素养工程。母亲素养工程作为一项系统工程，经过五年的实践，已经成为一项党政领导肯定、社会认同、母亲热烈欢迎、培训成效明显的妇女继续教育工程。区妇联与区教育局联合召开xx区母亲素养工程总结推进会，对该项工作进行全面总结。9个母亲素养工程先进示范点和18位先进工作者受到表彰，四家单位作了交流发言。会上，区教育局、区妇联分别对全区母亲素养工程实施五年来的工作进行了回顾，并启动了新一轮母亲素养工程，布置了下一阶段的主要任务和要求。20xx年，全区各级妇联组织、各学校努力在扩展母亲素养工程广度、丰富母亲素养工程深度、提高母亲素养工程满意度上下功夫，共举办各类讲座147期，受训母亲13000余人次，其中2260名母亲接受24课时系统培训。

3.努力提高妇女维权能力。继续开展女性法律知识讲座、“三八”维权周、反家暴宣传等活动，通过印发法律知识手册、上街咨询等形式，教育引导广大妇女群众知法懂法，依法寻求帮助。2012年，全区共发放宣传资料24300份，举办妇女法律知识宣传讲座39期，2870余名妇女参加。区妇联还积极组织全区23名女性人民陪审员参加市中院、市妇联举办的培训，进一步提高了女性人民陪审员社会性别意识与参与陪审工作的能力，为今后更好地维护妇女儿童合法权益提供了保障。2012年区妇联获得省妇女权益保障工作论文征集活动优秀组织奖，新碶街道高塘社区、大碶街道九峰山农村新社区荣获浙江省妇女维权示范岗。

二、以创业创新为抓手，拓展城乡妇女发展新途径

1.展示岗位风采，提升创岗水平。配合市“巾帼文明岗”检查组对全区56家市级以上巾帼文明岗进行走访、复查，并召开集中交流会，对区内巾帼文明岗进行动态管理，确保我区巾帼文明岗创建的质量和水平。开展“岗位创优、巾帼争辉”巾帼文明岗风采图片展，26家各级各类巾帼文明岗参加展出。举办“港城巾帼秀”之岗长风采展示活动，17家省级及以上巾帼文明岗通过讲述岗长的风采展示文明岗创建成效。在抗击台风“海葵”过程中，各文明岗的广大岗员带领巾帼志愿者以巾帼不让须眉的精神始终奋战在抗台第一线，为居民排忧解难，共度难关，得到了群众的高度赞扬。2012年，中国移动北仑分公司大碶支局等4家单位被认定为市级巾帼文明岗，新碶街道百合社区、xx区（开发区）行政服务中心被评为浙江省巾帼文明岗。