市政府法制办公室创建市级文明机关工作报告

20xx年以来，在市委、市政府的正确领导下，在市文明委、市直机关工委的指导下，我办以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以争创省级文明机关为目标，带动市级文明机关创建工作整体推动，严格按照省、市级文明机关创建的各项标准，结合政府法制工作实际扎实开展文明创建活动，取得了良好成效，全面达到了创建市级文明机关的标准要求。现将我办创建市级文明机关的有关情况报告如下。

一、加强组织领导，增强责任意识，强化文明机关建设的组织保障

市政府法制办是市政府直属行政机构，内设行政处室7个，并设机关党总支，共有干部职工34人。其中干部31人，职工3人，中共党员32人。法制办主要承担着组织推进依法行政、政府立法、规范性文件备案审查、行政复议、行政应诉、行政执法监督等工作职能，承担市政府全面推进依法行政工作领导小组办公室的日常工作，承办全市经济社会发展中紧迫性、重要性问题涉及的政府法制工作，负责全市行政执法责任制的组织实施工作，发挥着市政府法制工作的参谋、助手和法律顾问作用。围绕市委市政府中心工作，我们坚持以创建市级文明机关为抓手，以创建活动促进政府法制工作，以政府法制工作取得的实效检验创建工作成效，不断为我市科学发展、和谐发展、率先发展及创建全国文明城市创造良好的法治环境。一是做到组织领导不放松。抓好精神文明和创建市级文明机关建设工作的核心和关键在于领导。我办于20xx年、20xx年先后创建成为市直文明机关和市级文明机关后，办党组充分认识精神文明建设和创建文明机关是践行科学发展观、落实党的十七大精神的重要意义，进一步明确政府法制工作在创建精神文明活动中所发挥的政策引领作用和行为示范效应，确立了争创省级文明机关、保持市级文明机关称号的奋斗目标。坚持把创建工作列入党组重要议事日程，落实市级文明机关创建工作“一把手”负责制，成立了由办党组书记、主任郝福京同志任组长，办党组成员、机关党总支书记郝世兴同志任副组长，各处室负责人为成员的文明机关创建工作领导小组及其办公室，每年年初根据人事变动和工作需要，及时调整充实领导小组成员，为创建工作提供了坚强有力的组织保障。二是做到责任明确思路清。为把市级文明机关创建工作贯穿于政府法制工作各个环节，我办制定和印发了2010-2013市级文明机关创建规划，明确了指导思想、总体目标、创建内容和具体要求。根据创建规划，还制定了《创建市级文明机关目标任务分解表》，从健全组织领导、完善相关制度、加强道德教育、促进业务工作四个方面明确了考核标准和责任人。并对照创建目标、标准和责任，细化分解，把责任落实到具体时间段和具体人头上，形成一级抓一级，层层抓落实的良好工作机制。在日常工作中，把创建文明机关建设工作列入年度综合考核目标任务考评体系，与政府法制工作一同部署，一同检查，一同考核，对精神文明工作做到召开会议必讲，研究工作必议，深入基层必查；分管领导和具体工作人员责任明确，认识到位，各司其职，不折不扣地贯彻落实文明机关建设的各项工作方针，对精神文明工作做到了年初有计划，半年有检查，年终有总结。三是做到制度健全抓落实。办党组把文明机关建设工作与党建和部门工作有机结合起来，与推进学习型党组织建设活动、“创先争优”活动有机结合起来，与加强机关作风效能建设有机结合起来，通过健全完善文明机关建设工作制度，坚持用制度管人，用制度来规范机关干部言行，有效地治理了过去机关干部队伍政治思想上存在的“不稳”，精神状态上存在的“不振”，工作作风上存在的“不实”，为民服务上存在的“不热”等现象。